3 modi per incoraggiare le persone a perseguire una carriera nella sicurezza informatica

Persone il cui lavoro ruota attorno alla rimozione dei virus informatici dai sistemi, alla protezione delle reti aziendali e private e all'insegnamento delle migliori pratiche per rimanere ben protetti online sono i candidati ideali per fungere da sostenitori della carriera nella sicurezza informatica, per esortare le persone a seguire un percorso di forza lavoro simile a il loro.

Se vuoi incoraggiare gli altri a entrare a far parte dell'importantissimo settore della sicurezza informatica, ecco alcune cose da tenere a mente.

1. Mostra alle persone come le esperienze precedenti le aiutano

Molti di coloro che si interessano alla sicurezza informatica non hanno necessariamente anni di esperienza IT nel loro background. Sta a te ricordare loro che non è un rompicapo.

Lance Spitzner ha scritto un post sul blog per il SANS Institute, incentrato sulla leadership di pensiero nella sicurezza delle informazioni. È un istruttore senior presso l'organizzazione e ha più di due decenni di esperienza rilevante. ha detto Spitzner:

“Posso attestare l'idea che tu potere avere una carriera di successo nella sicurezza informatica, anche se porti sul tavolo un background non tecnico. In molti casi, avere un background non tecnico può effettivamente essere un vantaggio nel settore.

“La chiave non è un background tecnico, ma la tua volontà e voglia di imparare come funziona la tecnologia e di non smettere mai di giocare. Inoltre, esiste un numero crescente di campi della sicurezza informatica che non si concentrano sulla risoluzione di problemi tecnici, ma su problemi più incentrati sull'uomo".

Inoltre, molti esperti affermano che i veterani militari sono i principali candidati per le carriere nella sicurezza informatica. Ad esempio, Sistemi BAE è un appaltatore specializzato in sicurezza Internet e tecnologie avanzate di difesa. L'azienda ha assunto quasi 1.400 veterani nel 2019 attraverso un programma di formazione IT offerto da Fortinet.

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2. Ricorda alle persone l'influenza della sicurezza informatica

Essere un sostenitore della carriera nella sicurezza informatica ti rende ben posizionato per rendere le persone consapevoli dell'ampia gamma di potenziali ruoli. Dal momento che la violazione media dei dati costa alle aziende $ 4,24 milioni nel 2021, molti leader aziendali incaricano i professionisti della sicurezza di Internet di sviluppare misure preventive presso le organizzazioni.

Le persone che si occupano di sicurezza informatica testano anche nuovi prodotti e siti Web, vedendo con quanta facilità un hacker potrebbe accedervi. Svolgono un ruolo importante nel mantenere la società più sicura avvisando i produttori e gli sviluppatori Web di problemi che potrebbero causare minacce alla sicurezza diffuse o interruzioni.

Gli esperti di sicurezza informatica aiutano anche le aziende a proteggere i profitti e la reputazione. Ad esempio, Arti Lalwani è il leader nella gestione del rischio e nella conoscenza della privacy di ALLINEARE. È specializzata in audit e accreditamento a livello aziendale. Lalwani, che ha conseguito una laurea in finanza prima di passare alla tecnologia, ha dichiarato:

“Ho superato un sacco di ostacoli e il modo migliore che posso restituire ora è assicurarmi che le donne della mia squadra non sopporteranno mai gli stessi ostacoli mentre lavorano con me.

“Voglio preparare anche loro. Se vanno avanti e riscontrano problemi in un'altra organizzazione, voglio che siano impostati per gestirli. La vita riguarda il modo in cui gestisci questi problemi perché si presenteranno sempre".

Il suo esempio evidenzia come le carriere nella sicurezza informatica non siano sempre facili, ma sono più gratificanti con i sostenitori della carriera che aprono la strada agli altri.

3. Prendi l'iniziativa nel tuo settore

Potresti anche avere un impatto positivo come sostenitore della carriera nella sicurezza informatica avvicinando i responsabili delle decisioni alle aziende e convincendoli dei vantaggi dell'avvio di un programma di tutoraggio.

Da lì, offriti di lanciare l'iniziativa o almeno diventarne fortemente coinvolti.

Uno studio Skillsoft ha chiesto alle donne nel settore tecnologico di dettagliare se i loro datori di lavoro soddisfacessero le aspettative in merito al loro supporto nelle loro carriere. I risultati hanno mostrato che il 43% degli intervistati desiderava che i datori di lavoro fornissero coaching professionale, tutoraggio e consulenza per incoraggiare più donne a ricoprire ruoli tecnologici.

I risultati hanno anche confermato la sicurezza informatica come una delle aree tematiche che le persone intervistate hanno trovato più interessate. Nel frattempo, un rapporto Skillsoft correlato citato all'interno di questa ricerca ha mostrato che il 76% delle organizzazioni sperimenta lacune nelle competenze relative all'IT.

Se sei un professionista della sicurezza informatica altrettanto appassionato di suscitare interesse per la tua scelta professionale e di espanderti la forza lavoro per soddisfare le esigenze attuali e future, pensa a come servire come difensore potrebbe soddisfare entrambi ideali.

Tieni presente che esiste anche più di un modo per farlo.

(ISC)², un'organizzazione di appartenenza per professionisti della sicurezza informatica, elenca numerose attività di advocacy sul suo sito web. Ad esempio, potresti parlare con una stazione di notizie locale di un recente problema di sicurezza informatica e spiegare in che modo i professionisti IT aiutano a mitigarlo.

In alternativa, l'advocacy si estende allo stesso modo a guidare e partecipando ad eventi di settore o sostenere programmi di borse di studio che rendono finanziariamente più fattibile per le persone intraprendere carriere nella sicurezza informatica.

Fai la differenza come sostenitore della carriera nella sicurezza informatica

Hai senza dubbio sentito parlare della carenza di manodopera nel settore della sicurezza informatica, nonché delle sfide nell'attrarre donne e altri gruppi sottorappresentati nel settore. Inoltre, la pandemia di COVID-19 ha stimolato le cosiddette Grandi Dimissioni, che hanno spinto molte persone a cambiare carriera o ad abbandonare la forza lavoro.

In qualità di difensore della carriera nella sicurezza informatica, puoi fornire incoraggiamento e informazioni aggiornate alle persone che stanno pensando di lavorare sul campo. Dare loro supporto e una prospettiva accurata può prepararli al successo.

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