Vuoi ottenere il lavoro tecnico dei tuoi sogni? Scopri come superare il tuo colloquio tecnico con questi utili suggerimenti e strategie.

I colloqui tecnici possono essere impegnativi, soprattutto se non sei sicuro di come affrontarli. Con l'atteggiamento e la preparazione giusti, puoi eccellere in un colloquio tecnico e assicurarti il ​​ruolo.

Se stai lottando con i tuoi colloqui tecnici e desideri una guida di prima mano per prepararli, ecco tutto ciò che devi sapere. Ogni punto ti darà molte informazioni su come procedere con i tuoi preparativi e cosa dovresti aspettarti durante il processo di assunzione.

4 tipi di formati di interviste tecniche

Al giorno d'oggi, i colloqui tecnici non sono così semplici come una volta. In breve, i datori di lavoro vogliono dedicare tempo e sforzi considerevoli per garantire l'assunzione del candidato giusto. Per raggiungere questo obiettivo, è necessario comprendere il formato del colloquio previsto e prepararsi di conseguenza.

1. Intervista telefonica

Un datore di lavoro conduce inizialmente un colloquio telefonico per capire le tue qualifiche, l'esperienza lavorativa passata e se le tue competenze corrispondono alla posizione per cui hai fatto domanda. Il round telefonico è condotto dalle risorse umane o da una persona del team di assunzione per assicurarsi che tu sia adatto e possa essere portato al round successivo.

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2. Sfida di codifica

Se stai facendo domanda per un ruolo tecnico, potresti dover affrontare una o due sfide di codifica. In poche parole, un datore di lavoro vuole mettere alla prova la tua conoscenza delle competenze tecniche richieste e se soddisfi le qualifiche che hai pubblicizzato nel tuo curriculum.

Le sfide di codifica possono essere un compito scritto di codifica, un caso di studio o una serie di domande a cui devi rispondere per passare al round successivo.

3. Domande sulla codifica di persona

Puoi aspettarti una serie di domande tecniche sulla codifica durante il prossimo round o il colloquio di persona. Sebbene questo round sia facoltativo e non necessariamente condotto da ogni organizzazione, dovresti comunque prepararti per eventuali sorprese impreviste da questo round di interviste.

Le aziende di solito pongono tali domande per assicurarsi di avere un'ottima conoscenza pratica dei linguaggi di programmazione e delle competenze richieste, che ti faciliteranno nel lavoro fin dal primo giorno.

4. Colloquio di persona

​​​​​​Un'intervista faccia a faccia può essere condotta tramite Zoom o qualsiasi altra riunione web. Ti potrebbe essere chiesto di partecipare a una discussione di persona se ti trovi nella stessa città.

Durante tali discussioni, il datore di lavoro può porre domande per comprendere alcune delle tue precedenti esperienze, che lo faranno ruota attorno a come affronti determinate situazioni lavorative e quali abilità porti sul tavolo sotto forma di esperienze.

Se sei più fresco, le domande del colloquio potrebbero essere più semplici. Tuttavia, se hai già esperienza e stai facendo domanda per una nuova posizione, dovresti essere preparato con tutte le possibili domande. Assicurati che evitare errori di intervista comuni il giorno del colloquio.

Questo non è un formato impostato in modo esplicito per ogni organizzazione. I formati delle interviste possono variare a seconda dell'organizzazione.

Come prepararsi per un colloquio tecnico

I colloqui tecnici sono scoraggianti, soprattutto quando si cerca di affrontarli con breve preavviso. Tuttavia, con la giusta preparazione, puoi affrontarlo rapidamente e con sicurezza in una volta sola. Ecco alcune cose da ricordare per garantire che le tue possibilità di successo siano raddoppiate.

1. Fai la tua ricerca sulla posizione

Che tu stia facendo domanda per una posizione interna o esterna, la ricerca dei requisiti del lavoro sarà molto utile. Ci sono due vantaggi nello studiare il ruolo a portata di mano:

  1. Ottieni informazioni pertinenti che puoi utilizzare mentre rispondi alle domande del colloquio. Ai datori di lavoro piacciono le persone ben preparate che cercano di saperne di più sul ruolo prima di presentarsi per un colloquio.
  2. Esaminando i requisiti, ottieni un'idea approssimativa di dove ti trovi e puoi identificare le aree di opportunità che devi affrontare prima del colloquio.

Entrambi i passaggi funzionano a tuo favore e possono diventare un trampolino di lancio per il successo del tuo colloquio.

2. Preparare risposte situazionali/risposte basate sulle competenze

Se hai completato le sfide di codifica e stai aspettando il round finale, prenditi il ​​tuo tempo con le domande. Mentre la parte problematica (domande sulla codifica) è fuori mano, il round finale consisterà in molte domande basate sulle competenze a cui devi rispondere succintamente per essere selezionato per il ruolo.

Per assicurarti di avere il succo delle domande, devi comprendere le competenze richieste e le relative domande. Queste domande possono o possono essere diverse da quelle a cui hai risposto in precedenza.

Ai datori di lavoro piace porre domande basate sulle competenze basate sulla tua esperienza precedente, che ti spingeranno a pensare con i tuoi piedi e ti daranno un'idea del lavoro che hai svolto prima.

Ad esempio, un datore di lavoro può chiedere informazioni su conversazioni difficili con il tuo manager e su come risolvi i problemi. Tali domande non hanno una risposta giusta o sbagliata.

Tuttavia, per impressionare il datore di lavoro, devi sostenere la tua spiegazione con esempi sostanziali a sostegno della tua risposta. Un tale approccio dimostra che sai come pensare in piedi e che trai ispirazione dal tuo ambiente.

Alcuni intervistatori potrebbero chiedere una serie di domande di colloquio difficili; se non conosci immediatamente la risposta, non preoccuparti e prova a rispondere al meglio delle tue conoscenze.

3. Esamina le domande più frequenti con le risposte

Ci sono molti siti web che forniscono informazioni su domande e risposte di intervista comuni chiesto durante i colloqui. Ad esempio, risorse come Riscaldamento dell'intervista di Google può servire come guida per dare il via alla tua preparazione.

Durante la tua fase di ricerca, tieni d'occhio tali informazioni, in quanto possono aiutarti a formulare una buona struttura per le tue risposte durante l'intervista.

Sebbene non esista una risposta giusta o sbagliata, è sempre meglio utilizzare esempi personalizzati del tuo lavoro passato esperienze in modo che il datore di lavoro comprenda le tue capacità di risoluzione dei problemi e la tua capacità di pensare al volare.

4. Pratica incarichi tecnici in anticipo

Quando ti presenti per un colloquio tecnico, devi avere le basi giuste. Le domande tecniche riguardano principalmente il modo in cui si risolve un problema relativo ai dati a livello di codice.

Ad esempio, se ti presenti per una posizione di data scientist, il datore di lavoro può farti domande sull'addestramento di un modello di dati e sui passaggi coinvolti nell'attività. Allo stesso modo, i datori di lavoro richiedono spesso ai candidati di completare una valutazione tecnica completa, che devi superare prima di andare avanti.

Tali domande di solito vanno su Internet come documenti di esempio, un tesoro di informazioni che aspettano di essere esplorate. Devi esercitarti il ​​più possibile per ottenere un buon punteggio in tali test.

5. Cerca il team di assunzione

Non appena ricevi un invito al colloquio, puoi farti un'idea di chi sta sostenendo il colloquio. Se i dettagli della persona sono disponibili, puoi recuperare le informazioni del responsabile delle assunzioni su Internet o LinkedIn e farti un'idea della sua precedente esperienza lavorativa.

Se ripercorri le loro esperienze passate/attuali, puoi farti un'idea chiara della loro mentalità e delle domande che possono farti durante un colloquio. Sebbene questo non sia un modo infallibile per preparare una base di domande, è un metodo eccellente da aggiungere al tuo elenco di ricerca.

Assicurati facilmente un lavoro tecnico online

Per prepararti a un colloquio di programmazione a distanza, devi identificare alcune possibili domande e risposte.

Durante la preparazione e la candidatura per tali ruoli, non dimenticare di prestare attenzione ad alcune delle comuni bandiere rosse, poiché ci sono parecchi truffatori là fuori che promettono di trovarti un lavoro in cambio di un importo simbolico. Fai attenzione a tali truffatori, poiché possono truffarti e ingannarti con i tuoi soldi guadagnati duramente.