7 modi per eccellere durante un'intervista a un panel remoto

Eccellere in un colloquio di gruppo è difficile. Ma in un ambiente remoto, questo tipo di colloquio può essere eccezionalmente travolgente. Nell'ambiente digitale, i segnali sociali sono difficili da leggere e c'è più confusione nel capire a chi tocca parlare.

Per aiutare a superare questi ostacoli aggiuntivi, puoi adottare vari passaggi per prepararti al meglio per la tua prossima chiamata virtuale. Ecco alcuni suggerimenti e trucchi che ti aiuteranno a eccellere in un colloquio a distanza, in modo da poter ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

1. Ricerca il pannello

È necessario condurre ricerche approfondite in quanto è una parte vitale della preparazione del colloquio. Ti permette di essere meglio preparato per il colloquio. Non solo devi ricercare l'azienda, il titolo di lavoro e i requisiti del lavoro, ma dovresti anche ricercare l'intero gruppo di interviste.

Oltre a conoscere i loro nomi e ruoli, devi anche essere consapevole delle loro responsabilità. In questo modo, puoi anticipare il tipo di domande che potrebbero essere poste. Dovresti anche ricercare i tipi di iniziative che ciascun intervistatore ha intrapreso in azienda.

In questo modo, puoi capire meglio quali sono le loro opinioni, cosa cercano in un candidato e il tipo di domande che potrebbero porre durante il colloquio. Inoltre, la tua familiarità con i relatori ti aiuterà a mostrare la tua dedizione al lavoro durante il colloquio.

2. Prepara il tuo ambiente

Durante un'intervista virtuale, i relatori non si limitano a vederti. Guardano anche il tuo background e il tuo ambiente. Ecco perché creare un ambiente professionale durante un colloquio di lavoro online è essenziale.

Per assicurarti che il tuo ambiente sia appropriato per il colloquio, scegli un luogo con un'illuminazione adeguata e senza oggetti in vista che distraggono. Se possibile, siediti da qualche parte da solo. Idealmente, anche il punto scelto dovrebbe essere privo di rumore.

Prima di avviare il video, assicurati che la videocamera sia regolata correttamente e posizionata su una superficie stabile. Devi essere ben visibile e posizionato al centro del feed video.

In generale, è meglio evitare uno sfondo digitale per il tuo colloquio, poiché potrebbe funzionare male. Ma se l'ambiente circostante non è troppo professionale e devi usarne uno, assicurati di scegliere uno sfondo digitale che non distragga troppo. Non dovrebbe contenere nemmeno testo o immagini controverse.

3. Rivolgiti ai relatori per nome

Un ottimo modo per mostrare la professionalità durante un'intervista a distanza è rivolgersi a ciascun partecipante per nome. Questo trasmette un'atmosfera rispettosa e personalizza la chiamata. Inoltre, ti aiuterà a costruire un rapporto e a distinguerti durante il colloquio.

Ancora più importante, rivolgersi ai relatori per nome aggiunge chiarezza alla chiamata. Potrai rispondere direttamente alle domande di ciascun intervistatore utilizzando i loro nomi. Ciò eviterà qualsiasi confusione.

4. Interagisci con tutti

In alcune interviste a panel remoti, la persona principale pone la maggior parte delle domande. Altre volte, scoprirai che ogni membro del panel ha un certo periodo di tempo. In entrambi i casi, devi interagire con tutti.

Non mostrare alcun favoritismo nei confronti di una persona. E se noti che un membro del panel sta attirando maggiormente la tua attenzione, considera di menzionare un altro intervistatore per nome in una delle tue risposte. Puoi anche porre loro una o due domande. Ciò riporterà immediatamente in gioco i partecipanti ignorati.

La tua ricerca tornerà utile qui. Se conosci il ruolo di ciascun intervistatore, puoi porre a uno di loro domande specifiche per il loro ruolo. Ma questo dovrebbe essere fatto solo dopo aver risposto in modo appropriato all'intervistatore che ti sta attualmente parlando.

Questo è importante in quanto potresti non sapere quale intervistatore del panel ha la maggiore influenza sul processo di assunzione. Prestare maggiore attenzione al relatore per la posizione di lavoro più alta può sembrare un gioco da ragazzi. Ma questo potrebbe dare una cattiva impressione agli altri relatori.

5. Riconoscere le domande precedenti

Durante un'intervista a distanza, devi comunicare il fatto che stai prestando attenzione. Un ottimo modo per farlo è riconoscere gli interlocutori precedenti durante una normale conversazione. Puoi menzionare come una domanda o un'affermazione sia un ottimo seguito alla domanda di un precedente interlocutore poiché affronta un certo punto su cui vuoi espandere.

Oppure puoi menzionare casualmente un commento o un'osservazione fatta da un relatore in precedenza mentre rispondi a una domanda. Riconoscere gli interlocutori precedenti ti aiuta ad attirare l'attenzione del relatore che ha parlato per primo. Ti aiuta anche a mantenere tutti i relatori più coinvolti nell'intervista.

6. Fai domande di follow-up

Fare domande di follow-up in un'intervista aiuta a mostrare il tuo investimento nella conversazione. Il gruppo di intervista può vedere che sei abbastanza dedicato a perseguire continuamente un argomento per assicurarti che sia adeguatamente trattato. Ancora più importante, è un modo sicuro per coinvolgere i relatori.

Se non puoi richiederne uno immediatamente, puoi salvarlo in a app per prendere appunti per collegare insieme le tue idee sul lato. Queste idee possono quindi essere utilizzate per porre domande di follow-up in seguito. Facendo domande di risposta, aumenterà anche la tua comprensione del lavoro per cui ti sei candidato. Questo ti aiuterà a decidere se il ruolo è adatto a te.

7. Scrivi una nota di ringraziamento

Ora che l'intervista è finita, è il momento di mostrare la tua gratitudine agli intervistatori. Per farlo, dovresti scrivi un'e-mail di ringraziamento dopo il colloquio. Puoi scrivere una nota di ringraziamento e inviarla tramite e-mail all'intero panel. Tuttavia, è meglio scrivere una nota di ringraziamento personalizzata per ogni intervistatore.

Nella nota, dovresti ringraziare i relatori per l'opportunità di lavoro. Puoi anche scrivere che aspetterai pazientemente la loro decisione. Inoltre, se hai domande che non hai posto durante il colloquio, puoi includerle nella nota di ringraziamento.

Lascia un'impressione duratura nella tua prossima intervista al panel remoto

I colloqui a distanza possono essere scoraggianti, ma sei sicuro di avere successo se ti presenti preparato. Vale sempre la pena effettuare la chiamata in un ambiente dall'aspetto professionale con un'ampia illuminazione e senza suoni o immagini che distraggono. Durante l'intervista, assicurati di prestare a ogni membro del panel la stessa quantità di attenzione e rispondi a ogni domanda in modo ponderato.

Inoltre, non dimenticare di porre domande di follow-up. Questo può essere difficile se sei un introverso, ma chiedere loro è essenziale per ottenere chiarezza e costruire un rapporto.