Hai inchiodato quel colloquio e hai ricevuto l'offerta di lavoro desiderata. Ottenere un'offerta di lavoro può essere eccitante, ma può trasformarsi in delusione se il tuo stipendio non è quello che ti aspettavi. La buona notizia è che, con il giusto approccio, puoi aumentare le tue possibilità di successo nel negoziare uno stipendio più alto e ottenere il compenso che meriti.
Scrivere un'e-mail efficace è un passo essenziale nella negoziazione del tuo stipendio. Che tu sia appena agli inizi della tua carriera o che tu sia un professionista esperto, ti aiuteremo a scrivere un'e-mail efficace per negoziare lo stipendio che meriti.
1. Inizia con un saluto formale
Iniziare un'e-mail con un saluto formale è uno dei consigli essenziali per scrivere un'email efficace. Inoltre, mostra rispetto per il destinatario e aiuta a stabilire una relazione professionale.
Un saluto formale come "Caro [Nome]" o "Ciao [Nome]" è più appropriato in un contesto lavorativo rispetto a un saluto informale come "Ciao" o "Ehi". Oltre a impostare il tono dell'e-mail, aiuta anche a identificare il destinatario e chiarire a chi è destinata l'e-mail per.
Inoltre, puoi aggiungere "Saluti del giorno" o "Spero che tu stia bene" nella riga successiva. È una pratica comune che funge da rompighiaccio e aiuta a stabilire una connessione più personale con il destinatario.
2. Ringraziare il datore di lavoro per l'offerta di lavoro
Man mano che avanzi nell'e-mail, ringrazia il datore di lavoro ed esprimi il tuo entusiasmo per l'offerta. Ringraziare il datore di lavoro in un'e-mail è un ottimo modo per mostrare apprezzamento e iniziare la tua e-mail con un tono affermativo.
Inoltre, può rendere la tua email più persuasiva e aumentare le possibilità di una risposta positiva da parte del datore di lavoro. Puoi anche includere una o due righe che apprezzano il processo di intervista e le persone che sono state coinvolte nel processo di intervista.
3. Indica la tua richiesta per uno stipendio più alto
Quindi, dichiara prontamente la tua richiesta per uno stipendio più alto. Puoi iniziare citando motivi specifici per cui ritieni di meritarlo. Ad esempio, puoi menzionare la tua esperienza, le tue capacità e i tuoi risultati e come ti rendono una risorsa preziosa per l'azienda.
Inoltre, puoi menzionare eventuali responsabilità aggiuntive che ti sei assunto o i successi che hai ottenuto mentre lavoravi nella tua azienda precedente. Ciò contribuirà a fornire un caso più forte del motivo per cui meriti uno stipendio più alto.
4. Fornisci esempi concreti del tuo lavoro o dei tuoi risultati
Inoltre, assicurati di allegare o fornire esempi del tuo lavoro o dei tuoi risultati. Evidenziare casi specifici del tuo lavoro e l'impatto che hai avuto con esempi mostrerà la tua autostima e rafforzerà la fiducia del tuo datore di lavoro in te.
In ogni caso, fornisci dettagli specifici e quantifica l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, potresti menzionare come hai aumentato le vendite di una certa percentuale, migliorato l'efficienza di un certo importo o risparmiato denaro all'azienda.
Inoltre, puoi organizzare i tuoi esempi in modo chiaro e logico. Puoi raggrupparli per tema, per progetto o per l'impatto che hanno avuto sull'azienda.
5. Negozia offrendo un intervallo, piuttosto che un numero specifico
Fornire una gamma del tuo stipendio previsto può essere particolarmente utile se non sei sicuro di quale stipendio dovresti chiedere o se hai più offerte sul tavolo. Inoltre, può mostrare al tuo datore di lavoro la tua flessibilità e la tua disponibilità a negoziare.
Cerca il tuo ruolo lavorativo su migliori strumenti per stimare gli stipendi online per sapere quanto ti meriti. Ciò rafforzerà il tuo caso durante la negoziazione con il tuo datore di lavoro.
6. Preparati a negoziare altri aspetti dell'offerta
Inoltre, puoi negoziare altri aspetti dell'offerta per ottenere il miglior pacchetto complessivo per le tue esigenze e i tuoi obiettivi. Negoziare uno stipendio più alto potrebbe non essere sempre possibile, in particolare se l'azienda ha un budget limitato o se la posizione ha un intervallo di retribuzione prestabilito.
In questi casi, la negoziazione di altri aspetti dell'offerta, come ferie aggiuntive, accordi di lavoro flessibili o opportunità di sviluppo professionale, può rivelarsi più efficace.
7. Rivedi e termina l'e-mail ringraziando il datore di lavoro
Infine, termina la tua e-mail ringraziando il datore di lavoro per aver preso in considerazione la tua richiesta ed aver espresso il tuo continuo interesse per il lavoro. Controlla la tua e-mail per errori di battitura, errori di ortografia o errori grammaticali, che possono sminuire la professionalità del tuo messaggio.
Esaminando la tua e-mail prima di inviarla, puoi aumentare le possibilità che venga ben accolta ed efficace. Dopo aver controllato la tua e-mail, inviala al tuo datore di lavoro.
Modelli per negoziare efficacemente uno stipendio più alto via e-mail
In qualità di professionista esperto, puoi utilizzare questo modello come punto di partenza:
Gentile [Nome del datore di lavoro],
Spero che tu stia bene.
Grazie mille per avermi offerto la posizione [titolo di lavoro] presso [Azienda]. Sono incredibilmente entusiasta dell'opportunità e del potenziale di contribuire al successo dell'azienda.
Tuttavia, vorrei discutere lo stipendio per la posizione. Sulla base dei miei [numero] anni di esperienza, nonché delle mie capacità e dei miei risultati [elenca esempi], credo di valere uno stipendio più alto di quello offerto. Pertanto, vorrei richiedere uno stipendio nell'intervallo di [intervallo di stipendio desiderato].
Ho allegato [elenco di esempi del tuo lavoro o dei tuoi risultati] per illustrare il valore che posso apportare all'azienda. Sono fiducioso di poter contribuire in modo significativo e aiutare [l'azienda] a raggiungere i suoi obiettivi.
Sono aperto a negoziare altri aspetti dell'offerta, come ferie aggiuntive o accordi di lavoro flessibili. Grazie per aver preso in considerazione la mia richiesta e non vedo l'ora di discuterne ulteriormente.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
Per saperne di più
Se sei un professionista di livello base, puoi provare questo modello per negoziare uno stipendio più alto con il tuo datore di lavoro.
Gentile [Nome del datore di lavoro],
Saluto del giorno.
Ti scrivo per esprimere la mia gratitudine per l'opportunità di entrare a far parte del tuo team come [Titolo di lavoro] presso [Azienda]. Sono entusiasta di iniziare la mia carriera con un'organizzazione così rinomata e di contribuire con le mie capacità e abilità al successo dell'azienda.
Tuttavia, dopo aver considerato attentamente i termini dell'offerta, volevo portare alla tua attenzione la mia preoccupazione per lo stipendio offerto. In qualità di neolaureato con esperienza lavorativa limitata, capisco che le mie capacità ed esperienze potrebbero non corrispondere a quelle di un professionista più esperto. Tuttavia, sono fiducioso nella mia capacità di apprendere rapidamente e dare un prezioso contributo al team.
Ho studiato gli standard del settore per il ruolo e ho scoperto che lo stipendio medio per qualcuno con le mie qualifiche è [menzionare l'intervallo], che è superiore a quello che è stato offerto.
Capisco che ciò potrebbe non essere possibile dati i vincoli di budget dell'azienda, ma desidero esprimere il mio desiderio di uno stipendio equo e competitivo. Sono disposto a negoziare altri vantaggi, inclusi accordi di lavoro flessibili o opportunità di sviluppo professionale, come parte dell'offerta.
Grazie ancora per l'opportunità di unirti al tuo team. Non vedo l'ora di contribuire al successo e alla crescita dell'azienda.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
Per saperne di più
Negozia con successo uno stipendio più alto con un'e-mail professionale
Negoziare uno stipendio più alto può intimidire, soprattutto per chi è nuovo nel mondo del lavoro. Tuttavia, è essenziale ricordare che difendere te stesso e il tuo valore è una parte cruciale della costruzione di una carriera di successo. Seguendo i suggerimenti e i modelli forniti in questo articolo, puoi comunicare efficacemente il tuo valore e negoziare uno stipendio equo e competitivo.
