Sebbene lavorare in remoto sia un vantaggio molto ambito, presenta anche sfide dal punto di vista professionale. Ad esempio, è più facile passare in secondo piano, poiché le interazioni faccia a faccia sono limitate.

Sfortunatamente, questo si traduce in opportunità di avanzamento di carriera che diventano sempre meno e più difficili da trovare. Per evitare ciò, devi fare di più che accedere al tuo computer ogni giorno. Ecco alcuni suggerimenti per combattere l'invisibilità del lavoro a distanza per aiutarti a distinguerti.

1. Completa le attività assegnate in tempo

L'autodisciplina è uno dei tratti essenziali per il successo quando si lavora in remoto. Non avrai qualcuno appeso alle tue spalle, almeno non fisicamente, quindi è imperativo rimanere sul compito e rispettare le scadenze.

Detto questo, farsi notare per aver completato il tuo lavoro in tempo è un ottimo punto di partenza. I manager e i leader aziendali nei luoghi di lavoro remoti apprezzano i dipendenti su cui possono fare affidamento per svolgere il proprio lavoro in modo indipendente.

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Creare un programma di lavoro a distanza che funzioni per te è un modo utile per rimanere in pista.

Questo ti permette di farti notare per le giuste ragioni, e quando arriva il momento di promozioni, rilanci, o licenziamenti, avrai fatto la tua parte nel costruire una reputazione positiva per cui prepararti successo.

2. Cerca opportunità per dare una mano

La proattività è un'altra caratteristica essenziale per chiunque cerchi di andare avanti nella propria carriera a distanza. Quindi, se hai completato i tuoi compiti e ti manca qualcosa da fare, chiedi al tuo manager o ai tuoi colleghi se possono usare un paio di mani in più.

Stare seduti per periodi prolungati senza fare nulla ti renderà solo più invisibile. L'adagio "lontano dalla vista, lontano dalla mente" è particolarmente vero nei luoghi di lavoro remoti. Quindi, se vuoi rimanere visibile e pertinente, mettiti in gioco e offriti di aiutare. Essere proattivi è un modo infallibile per farsi notare e dimostrare il proprio valore. Per raggiungere questo obiettivo, potresti:

  • Fai il check-in con il tuo manager ogni giorno per vedere se ci sono attività per cui puoi aiutare, come progetti collaterali o iniziative speciali.
  • Partecipa alle riunioni offrendo le tue intuizioni e soluzioni ai problemi.
  • Collaborare con altri compagni di squadra su progetti.
  • Prendere iniziative per migliorare processi o flussi di lavoro.
  • Fornisci aggiornamenti regolari al tuo manager sullo stato di avanzamento delle attività assegnate.

3. Sii reattivo alle comunicazioni

In un luogo di lavoro remoto, una comunicazione tempestiva è fondamentale per mantenere un ambiente di lavoro coeso, dal momento che non puoi semplicemente avvicinarti alla scrivania di un collega per porre una domanda. Ciò è particolarmente vero quando gestisci progetti/team o se la tua posizione richiede di comunicare con i clienti.

Tuttavia, questo non significa che dovresti cadere preda del aspettative sempre accese che sono diventati la norma nella cultura del posto di lavoro di oggi. Per quanto tu voglia distinguerti nel tuo posto di lavoro remoto, devi anche prenderti cura del tuo benessere e renderti disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, non favorisce un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

Detto questo, discuti le tue aspettative con il tuo supervisore e stabilisci limiti realistici riguardo alla tua disponibilità. Comunica i tuoi orari di lavoro con i tuoi colleghi e personalizza i tuoi strumenti di comunicazione per riflettere la tua disponibilità.

4. Favorire i collegamenti con i colleghi

Coltivare le relazioni con i tuoi colleghi remoti è importante per diversi motivi. In primo luogo, ti aiuta a sentirti parte di una squadra, che è essenziale per la soddisfazione sul lavoro. In secondo luogo, può portare a opportunità di networking, tutoraggio e crescita professionale.

Esistono diversi modi per rimanere in contatto con i tuoi colleghi; ad esempio, puoi accendere la videocamera durante le riunioni quando possibile. Considerando che le interazioni fisiche sono quasi inesistenti nei luoghi di lavoro remoti, le videochiamate sono la cosa migliore successiva, in quanto ti aiutano a dare un volto a un nome, creare un rapporto e aumentare la tua visibilità.

Potresti anche partecipare a eventi sociali, come pause caffè virtuali, per conoscere meglio i tuoi colleghi. Infine, partecipare a canali/gruppi di refrigeratori d'acqua virtuali è un ottimo modo per impegnarsi in conversazioni informali con i tuoi colleghi.

5. Investi nel tuo sviluppo professionale

Investire nel tuo sviluppo professionale dimostra che sei disposto a impegnarti in uno sforzo extra per migliorare le tue capacità e crescere nella tua carriera. Prendere l'iniziativa per svilupparti professionalmente ti consente anche di svolgere meglio il tuo lavoro, contribuire alla tua squadra e assumerti maggiori responsabilità. Questi sono tutti modi eccellenti per prepararti al successo.

Se non conosci il lavoro a distanza, puoi iniziare imparando competenze pertinenti su strumenti standard utilizzati nei luoghi di lavoro remoti come Slack, Zoom e Google Drive. Questo ti aiuterà a familiarizzare con come vengono fatte le cose nella tua azienda e a fare una buona impressione. Inoltre, puoi espandere il tuo set di abilità:

  • Seguire lezioni online per nuove abilità di lavoro a distanza.
  • Leggere articoli e guardare video sulle migliori pratiche per il lavoro a distanza.
  • Partecipazione a webinar e conferenze relative al tuo settore.
  • Chiedere feedback al tuo manager sulle aree in cui puoi migliorare.
  • Partecipare a programmi di tutoraggio o affiancare colleghi più esperti.

Alcune organizzazioni cercano di creare un senso di comunità organizzando eventi sociali e di networking durante tutto l'anno. Tali eventi rappresentano un'eccellente opportunità per conoscere meglio i tuoi colleghi ed espandere la tua rete professionale. Quindi, se la tua azienda ne offre, fai del tuo meglio per partecipare almeno una volta ogni tanto.

Lo stesso si può dire degli eventi sponsorizzati dall'azienda. Sebbene partecipare a questi eventi non sia obbligatorio, è un ottimo modo per mostrare il tuo interesse a far parte della squadra. Offrono anche un'eccellente opportunità per saperne di più sulla tua organizzazione, sulla sua cultura e sui suoi valori, che possono giovare allo sviluppo della tua carriera.

Migliora la tua visibilità remota, distinguiti e fai avanzare la tua carriera

Condividere lo stesso spazio fisico con i tuoi supervisori e colleghi rende la tua presenza e i tuoi contributi facilmente evidenti. Tuttavia, in un ambiente remoto, devi fare uno sforzo adattando la tua strategia alle realtà del tuo nuovo ambiente per distinguerti e far avanzare la tua carriera.

Lavorare a distanza non significa necessariamente sacrificare le opportunità di crescita. Infatti, con la giusta strategia, puoi migliorare la tua visibilità, fare una buona impressione e prepararti al successo.