Trovare un lavoro non è un affare facile, ma è più facile quando sai come avvicinarti ai reclutatori. In questa guida, diamo un'occhiata a come scrivere un'e-mail per chiedere un'opportunità di lavoro. Ti guideremo anche attraverso le prime cose che dovresti fare prima di inviare e-mail di richiesta di lavoro.
4 cose da fare prima di scrivere un'e-mail di richiesta di lavoro
1. Aggiorna il tuo curriculum
La prima cosa che un recruiter interessato ti chiederà è il tuo curriculum, quindi è meglio aggiornarlo prima di inviare qualsiasi e-mail di richiesta di lavoro. Puoi aggiungere tutte le abilità che hai appreso, i risultati che hai ottenuto e la formazione che hai ricevuto dall'ultima revisione.
Questo è anche un buon momento per rinnovare completamente il tuo curriculum se quello vecchio non rappresenta accuratamente i tuoi progressi. Ricordati di quantifica le tue capacità e i tuoi risultati, poiché è più facile fidarsi dei numeri rispetto a affermazioni vaghe e non quantificabili.
2. Perfeziona i tuoi obiettivi di carriera
I tuoi obiettivi di carriera potrebbero essere cambiati nel corso degli anni e potresti essere alla ricerca di un ruolo diverso da quello che svolgi nel tuo attuale lavoro. In tal caso, dovresti prendere in considerazione la possibilità di scrivere i tuoi nuovi obiettivi di carriera per ottenere maggiore chiarezza.
È molto probabile che questo sarà uno dei domande che il tuo intervistatore di lavoro ti farà se gli è piaciuta la tua email e vogliono valutare i tuoi obiettivi e le tue competenze. Elencare i tuoi obiettivi di carriera ti aiuta a capire meglio perché vuoi il nuovo lavoro.
3. Elenca i tuoi beni non negoziabili
Prima di inviare quelle e-mail, devi decidere fino a che punto sei disposto ad accontentarti per ottenere il lavoro. Proprio come i tuoi obiettivi di carriera, elenca i tuoi non negoziabili per analizzare meglio se l'offerta di un potenziale datore di lavoro è accettabile per te.
Scegli i tuoi beni non negoziabili in base al budget della tua famiglia, al tuo stile di vita, alle esigenze mediche, alle persone che dipendono da te e altro ancora. Oltre allo stipendio base, ricordati di tenere conto dei vantaggi offerti da ciascun datore di lavoro.
4. Ricerca l'azienda
Invece di inviare la stessa e-mail con lo stampino a tutte le aziende, puoi prima provare a fare di meglio impressione personalizzando le tue e-mail includendo qualcosa di specifico sulle aziende a cui ti candidi a.
Ad esempio, puoi dare una rapida occhiata al blog dell'azienda, alla dichiarazione di missione e visione o alla pagina Chi siamo. Puoi utilizzare le informazioni che trovi da queste fonti per personalizzare la tua e-mail e scrivere, ad esempio, quanto bene la visione dell'azienda si allinea alla tua. Piccole cose come questa aiutano a garantire che lo farai distinguersi dagli altri candidati al lavoro.
Elenco di controllo per la scrittura di e-mail di richiesta di lavoro
Ora che sai cosa fare prima di inviare e-mail di richiesta di lavoro, è ora di iniziare effettivamente a scrivere quelle bozze. Fai riferimento a questa lista di controllo in 6 punti per assicurarti di non perdere nulla.
1. Scrivi una riga dell'oggetto semplice e informativa
La riga dell'oggetto dovrebbe essere tale che l'intento della tua email sia immediatamente evidente; non dovrebbe lasciare nulla all'interpretazione aperta. Qualcosa di semplice come "Job Inquiry for Senior Designer | John Doe" funziona.
Tuttavia, alcuni esperti affermano che questo metodo è troppo antiquato e noioso e le risorse umane possono ignorare la tua e-mail semplicemente perché non suscita alcun interesse. In tal caso, puoi prendere ispirazione da una di queste linee tematiche più accattivanti:
- "LinkedIn pensa che io sia la soluzione migliore per la tua azienda."
- "Mi è piaciuta la tua campagna di marketing verde. Vuoi portarlo al livello successivo?"
- "Se il tuo sito web potesse parlare, mi chiederebbe di riprogettarlo."
Fai attenzione a non esagerare qui. La riga dell'oggetto dovrebbe rimanere in tema senza sentirsi troppo esca o immaturo. Inoltre, se stai facendo domanda per una posizione dirigenziale o simile, è meglio non rischiare e seguire un approccio più sicuro e vecchio stile.
2. Indica le tue intenzioni e come hai fondato l'azienda
Non ti presentare ancora. Invece, inizia esprimendo il motivo per cui stai scrivendo l'e-mail e menziona come hai scoperto l'azienda. Questo dà al lettore più contesto e dà una migliore prima impressione. Consente inoltre al lettore di sapere quali canali di reclutamento stanno lavorando per loro.
3. Presentati e chiedi un colloquio
Mantieni l'introduzione breve e descrittiva. Il lettore non vuole sapere tutto di te, ma solo le parti necessarie per lui, come la tua esperienza, dove ti sei laureato e qualsiasi risultato notevole.
Se il lettore trova interessante il tuo profilo, può chiamarti per un colloquio, in cui puoi parlare di più sulla tua carriera e interessi rilevanti in modo più approfondito. Già che ci sei, non dimenticare di richiedere un colloquio con il lettore per fargli sapere quando sei disponibile per incontrarti.
Se hai intenzione di inviare un'e-mail di follow-up al lettore in un secondo momento, assicurati di informarlo ora. A nessuno piace ricevere e-mail non richieste e se il lettore sa che ne invierai un'altra presto se non risponde, potrebbe essere più tentato di risponderti immediatamente.
Assicurati di includere i tuoi dettagli di contatto e l'handle di LinkedIn, in modo che il lettore possa contattarti facilmente nel caso in cui sia stato convinto dalla tua e-mail e voglia parlare di più.
5. Termina l'e-mail con gratitudine e un'approvazione formale
Ringrazia il lettore per il tempo dedicato e concludi l'e-mail con un'approvazione formale.
6. Correggi e modifica la tua email
È meglio correggere le bozze della tua e-mail e individuare eventuali errori ora piuttosto che individuarla in un secondo momento dopo averla già inviata. Puoi annullare l'invio di email accidentali in Gmail, ma perché correre il rischio quando puoi evitare a te stesso il problema?
Esempio di e-mail di richiesta di lavoro
Caro Signore / Signora,
Sto scrivendo questa e-mail per chiedere informazioni su un'apertura di lavoro presso ABC Pvt. srl per la posizione di Senior Designer. Ho avuto modo di conoscere la tua azienda tramite una delle mie connessioni LinkedIn, Samantha Miller, che mi ha consigliato di parlare con te. Per favore, permettimi di presentarmi.
Sono John Doe e lavoro come Graphic Designer e Digital Artist da più di cinque anni. Mi sono laureato in arti presso la XYZ University e sono fiducioso che la mia esperienza nel design sarà una risorsa per la tua azienda e contribuirà al suo successo.
Mi piacerebbe programmare un incontro con te la prossima settimana e discuterne ulteriormente. Nel caso in cui non avessi ricevuto questa email, invierò un'email di follow-up mercoledì prossimo. Sentiti libero di chiamarmi al [tuo numero di telefono] o di inviarmi un'e-mail a questo indirizzo. Puoi anche trovare il mio profilo LinkedIn qui: [aggiungi un link al tuo profilo LinkedIn].
Grazie per aver dedicato del tempo a leggere questa e-mail. Non vedo l'ora di parlare con te.
Migliore,
Giovanni Daina
Trova il lavoro dei tuoi sogni con l'e-mail giusta
A nessuno piace leggere e-mail lunghe, quindi cerca di renderle il più brevi possibile senza occupare troppo tempo del lettore. Inoltre, alcune persone si astengono dall'allegare il proprio curriculum alla prima e-mail fredda, mentre altri lo consigliano. Puoi scegliere tu stesso cosa preferisci fare.