9 suggerimenti per ottimizzare la tua ricerca di lavoro online

Cercare di trovare un nuovo lavoro non è sempre facile. Dalla preparazione dei curricula alla scrittura di lettere di presentazione e al monitoraggio delle candidature, la ricerca di lavoro può essere scoraggiante. Il modo migliore per eliminare lo stress dalla tua ricerca di lavoro è snellire il processo ed essere preparati.

Con questi semplici consigli, ottenere il lavoro dei tuoi sogni non sarà più un sogno inverosimile.

1. Sii consapevole del tuo tempo

La ricerca di un lavoro online può presto diventare un lavoro a tempo pieno se non stai attento. Metti da parte un paio d'ore per cercare attivamente un lavoro e utilizza saggiamente il resto del tempo. Puoi imparare qualcosa di nuovo, ottenere la certificazione, guardare i Ted Talks sullo sviluppo della carriera o ascoltarli podcast sulla crescita personale.

2. Personalizza la tua ricerca

La ricerca con parole chiave corrette è fondamentale per trovare lavori pertinenti. Se stai usando parole generiche come Scrittore o Fotografo, perderai molto tempo a rimescolare i lavori irrilevanti. Invece, usa parole chiave appropriate come Fotografo immobiliare o Copywriter di marketing.

Inoltre, puoi risparmiare tempo se utilizzi le opzioni di filtro nei siti Web di ricerca di lavoro. Ad esempio, aggiungi dettagli come il tuo livello di esperienza, la preferenza per il lavoro in loco o da remoto, la stima dello stipendio, la distanza da casa tua, ecc., per restringere i risultati della ricerca.

3. Cerca siti Web di lavoro di nicchia

Puoi trovare la maggior parte degli annunci di lavoro su LinkedIn e Indeed job board, ma puoi accedere a lavori specializzati su siti Web di nicchia. Ad esempio, se stai cercando un lavoro a distanza o part-time, FlexJob e Lavoriamo da remoto avere diverse opportunità in tutto il mondo. Per lavori di ONG e di beneficenza, Idealista può essere la soluzione migliore.

Sai quanto è importante LinkedIn per la tua crescita professionale. Quindi, assicurati di trovare attivamente connessioni e seguirle. Puoi conoscere gli avvenimenti del settore e trovare opportunità di lavoro attraverso di essi. Ricorda, la tua nuova connessione può essere il biglietto per il tuo nuovo lavoro.

Trascorri molto tempo su LinkedIn per costruire la tua rete. È fondamentale se stai appena iniziando o stai cercando di cambiare carriera.

5. Personalizza il tuo CV

Invii lo stesso curriculum a datori di lavoro diversi? Se è così, è tempo di cambiarlo. I responsabili delle assunzioni si aspettano che tu personalizzi il tuo curriculum per ogni lavoro per cui ti candidi. Non devi iniziare da zero, ma assicurati di modificare il tuo riepilogo e portare l'attenzione sulle competenze e sull'esperienza pertinenti.

Prima di candidarti per un lavoro, segui questi passaggi.

1. Leggi la descrizione del lavoro da un capo all'altro
2. Pensa a come puoi aggiungere valore al lavoro.
3. Elenca l'esperienza e le abilità appropriate.
4. Modifica le sezioni di riepilogo, competenze ed esperienza del tuo curriculum.
5. Candidati con il tuo curriculum personalizzato.

È una buona idea mantenere il tuo curriculum in un formato standard come un documento Word o PDF per apportare rapidamente le modifiche. Puoi creare un modello e tenerlo a portata di mano, oppure provare a modello personalizzabile online. Se stai utilizzando un curriculum infografico, la modifica potrebbe richiedere molto tempo, inoltre avrai bisogno di software e competenze speciali.

6. Scopri di più sul tuo futuro datore di lavoro

Invece di seguire la strategia spray and pray, in cui fai domanda per diversi lavori e aspetti che qualcosa funzioni, trascorri del tempo a ricercare e selezionare le aziende per cui ti sforzi di lavorare. Vai al sito Web di ciascuna azienda e sfoglia la pagina Chi siamo per saperne di più sui suoi principi e valori. Allo stesso modo, dai un'occhiata alle pagine dei Social Media e conosci il top management.

La ricerca sui tuoi futuri datori di lavoro ti darà anche indicazioni da aggiungere alla tua lettera di presentazione.

7. Scrivi una lettera di copertura killer

Può essere dispendioso in termini di tempo scrivere una lettera di presentazione per ogni lavoro per cui ti candidi, ma quando ne scrivi una, lo fai mostrerà al datore di lavoro che sei molto interessato alla posizione e che ti sei dedicato del tempo al mercato te stesso. Inoltre, un lettera di presentazione ben scritta ti darà un vantaggio rispetto agli altri candidati esortando il reclutatore a esaminare la tua domanda più da vicino.

Quando scrivi una lettera di presentazione, è fondamentale non ripetere semplicemente le informazioni nel tuo curriculum. Invece, la tua lettera di presentazione dovrebbe avere dettagli che non sono nel tuo curriculum. Puoi anche aggiungere più elementi su una particolare abilità o esperienza che è elencata solo brevemente nel tuo curriculum.

La tua lettera di presentazione è anche un luogo per spiegare le tue lacune nella carriera e gli hobby rilevanti. Indica chiaramente il tuo indirizzo e i dettagli di contatto nella parte superiore della pagina. Mantieni la tua lettera di presentazione breve, rileggila più volte e assicurati che sia priva di errori.

8. Follow-up con il responsabile delle assunzioni

Quindi hai trovato il tuo lavoro perfetto e ti sei candidato. Guardi la tua casella di posta come un falco per giorni e giorni, ma non succede nulla. Ma prima di gettare la spugna, è meglio inviare un gentile promemoria al tuo responsabile delle assunzioni. Mostrerà al tuo responsabile delle assunzioni che sei seriamente interessato all'opportunità e il tuo curriculum riceverà maggiore attenzione.

Puoi chiamare il tuo responsabile delle assunzioni o rispondere con un'e-mail. Attendi almeno due settimane prima di eseguire un follow-up e conferma la scadenza della domanda prima di farlo. Di solito, i responsabili delle assunzioni avranno bisogno di alcuni giorni per selezionare i candidati interessanti. Mantienilo professionale, breve e al punto quando scrivi un'e-mail di follow-up. Non devi ripetere l'intera lettera di presentazione. Lo stesso vale anche per la chiamata di follow-up.

9. Verifica con i tuoi riferimenti

Sai come va di solito: fai domanda per un lavoro, partecipi al colloquio, ottieni il lavoro e, quando si tratta di controlli di riferimento, ti affretti a trovare qualcuno all'ultimo minuto. Ti farà risparmiare tempo ed energia se trovi almeno tre referenze prima di immergerti nella tua ricerca di lavoro. È anche consigliabile chiamarli o inviarli via e-mail e chiedere il loro permesso prima di farlo.

I tuoi supervisori, manager e colleghi ti conoscono abbastanza bene da garantire le tue capacità, etica lavorativa e tratti caratteriali. Puoi anche usare i tuoi mentori e professori come riferimento. Tuttavia, evita di elencare i tuoi amici e familiari come riferimento: potrebbe sembrare poco professionale e compromettere le tue possibilità di ottenere il lavoro.

Trova il lavoro che desideri

Semplificare la tua ricerca di lavoro con una pianificazione adeguata renderà la tua ricerca di lavoro più semplice e potrebbe persino aiutarti a goderti il ​​processo. Otterrai il lavoro dei tuoi sogni abbastanza presto se sei fiducioso, preparato e paziente.

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