Come intervistare qualcuno per un post sul blog

In un mondo in cui gli strumenti di scrittura dell'IA stanno prendendo il sopravvento, devi lavorare sodo per fornire contenuti di qualità e mantenere originali i tuoi articoli. In questo modo, i buoni clienti o i tuoi lettori troveranno sempre un modo per tornare a eseguire la scansione del tuo sito per ottenere contenuti stimolanti.

Intervistare esperti per i tuoi articoli è un modo per portare qualità con esempi unici e dare consigli nella vita reale. Quindi, capiamo come intervistare qualcuno per un post sul blog.

1. Fai un elenco dei potenziali intervistati

La prima cosa di cui avrai bisogno è creare un elenco delle persone da intervistare. Questo passaggio dipende dallo scopo dell'intervista. Quindi, prima di fare la tua lista, chiediti:

• Stai intervistando questa persona perché hai bisogno di alcuni esempi specifici del mondo reale da includere nel tuo pezzo di contenuto?
• Vuoi intervistare un esperto e scrivere un intero post sul blog in base alle sue opinioni su un particolare argomento o argomento?
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• Vuoi includere le opinioni di più influencer nel tuo articolo per fare un punto e farlo condividere a tutti per espandere la tua portata?

A seconda del tuo scopo, crea un elenco di persone da contattare e trova le loro informazioni di contatto. Tuttavia, le e-mail sono il modo migliore per contattare qualcuno, soprattutto quando fai una richiesta. Li aiuta a prendere una decisione nel proprio tempo e a rispondere:hunter.io è uno strumento meraviglioso per trovare gli indirizzi email delle persone.

Tuttavia, evita di inviare immediatamente un'e-mail ai tuoi potenziali clienti. Invece, prima fai i compiti:

• Seguili sui social.
• Passa attraverso il loro sito Web, leggi la loro pagina delle informazioni, alcuni post del blog e iscriviti alla loro newsletter.
• Scopri se c'è qualche nuovo progetto su cui stanno lavorando di cui puoi parlare nella tua e-mail, ad esempio un nuovo libro, un corso, un programma di volontariato, ecc.

In questo modo, avrai un'idea di chi sono e cosa fanno. Tuttavia, non dedicare più di mezz'ora a questa ricerca, non sai ancora se accetteranno di parlare con te.

2. Contatta le persone selezionate

Una volta che hai informazioni sufficienti su tutti gli intervistati, invia loro un'e-mail. Avviso corretto: potrebbe essere necessario inviare più di un'e-mail se stai contattando persone già impegnate, ovvero e-mail di follow-up.

Assicurati che la tua email copra questi punti:

1. La tua introduzione e le informazioni che hai trovato nella tua ricerca pre-email. Quest'ultimo collegherà il tuo potenziale intervistato all'e-mail.
2. La tua richiesta per l'intervista e lo scopo dietro di essa.
3. Una descrizione della durata dell'intervista. Assicurati di dire loro che non ci vorrà molto e impiegheranno solo 30 minuti del loro tempo.
4. Un vantaggio per loro. Spiega perché dovrebbero dire di sì all'intervista. Cosa c'è in loro per loro?

Puoi anche usare questo modello.

Ciao [Nome dell'intervistato],

Spero che le cose ti vadano bene.

Mi chiamo [Nome completo] e sono un [Titolo di lavoro] per [Nome azienda]. [Aggiungi un hook dalla tua pre-ricerca] Sono iscritto alla tua newsletter da un po' di tempo e traggo davvero vantaggio dalle storie e dai casi di studio che condividi.

Mi chiedevo se eri disponibile per un breve colloquio di 30 minuti questo mese. [Aggiungi il tuo scopo] Di recente, hai condiviso un tweet su come i social media ti stanno aiutando a ottenere clienti diretti. Mi piacerebbe condividere le tue opinioni al riguardo con i miei lettori.

[Aggiungi il vantaggio] Poiché ho un pubblico simile al tuo e il mio [nome del blog] riceve un traffico stimato di XXXX visite per mese, può aiutarti ad espandere la tua portata e l'articolo può anche aiutare il tuo pubblico a comprendere i tuoi recenti risultati.

L'intervista sarà preregistrata e condividerò le domande con te in anticipo per semplificare il processo.

Fammi sapere solo alcune fasce orarie che funzionano per te e sarò felice di mettermi in contatto con te all'ora desiderata.

Grazie!

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Una volta che accettano di prendersi del tempo per parlare con te, fai una ricerca approfondita su di loro per condurre un colloquio professionale. Puoi considerare ascoltando i podcast sono presenti, guardando le loro precedenti interviste o video su YouTube.

3. Preparati per l'intervista

Per assicurarti che il colloquio si svolga senza intoppi, è necessario disporre di un sistema in atto. Soprattutto se lo fai per la prima volta.

Ecco alcune cose che puoi fare per prepararti al colloquio:

• Prepara le tue domande per il colloquio in anticipo.
• Prepara la tua introduzione e come inizierai con la prima domanda se sei nervoso. La maggior parte delle persone si ritrova ansioso prima di un colloquio. Quindi, ecco alcuni suggerimenti per principianti che puoi usare per essere più sicuro:
  • Assicurati di registrare l'intervista e di farglielo sapere. La registrazione può aiutarti a ricordare le risposte, in seguito, facilmente.
  • Usare un cuffia di alta qualità.
  • Assicurati che la tua connessione Internet sia forte e tieni pronte le alternative se il tuo Wi-Fi smette di funzionare per qualche motivo.
  • Inizia l'intervista salutando l'intervistato.
  • Ringraziali per essersi uniti a te e inizia con la tua prima domanda.
• Assicurati che alle prime due domande che poni sia facile rispondere. Ti aiuterà entrambi a sentirti a tuo agio con il processo e, gradualmente, funzionerà senza problemi.
• Concludi l'intervista chiedendo loro se c'è qualcosa che vorrebbero aggiungere all'intervista.
• Ringraziali quando hai finito e salutali.

Oltre a questo, dovresti anche occuparti di alcune altre cose da parte tua:

4. Domande da porre

Durante la stesura delle domande per l'intervista, poniti queste domande:

• Quali sono i punti deboli del tuo pubblico?
• Quali risposte sarebbero interessati a conoscere i tuoi lettori su questo argomento?
• C'è qualcosa di specifico che l'intervistato è riuscito a fare di cui puoi discutere?
• Chiedi all'esperto se c'è qualcosa di cui vogliono parlare in particolare.

Oltre a ciò, puoi anche ricevere aiuto da alcune delle domande seguenti per iniziare:

1. Come trascorri la tua giornata o come ti sembra una giornata normale?
2. Qual è la parte migliore del tuo lavoro?
3. Se dovessi farlo [far crescere un business a 6 cifre, creare un blog di successo o diventare l'amministratore delegato dell'azienda, o qualunque cosa abbiano ottenuto] da zero, quale approccio adotterai?
4. Qual è la tua citazione preferita di tutti i tempi e perché?
5. Quali libri consiglierai a tutti di leggere una volta nella vita?
6. Come si mantiene un equilibrio tra lavoro e vita privata?
7. Quali sono le sfide più grandi che hai affrontato nella tua carriera come [loro professione] e come le hai gestite?
8. Qual è il miglior consiglio che qualcuno ti abbia mai dato?
9. chi ti ispira di più?
10. Qual è la prossima cosa che farai nella vita?

Intervistare un esperto non dovrebbe essere così difficile

Intervistare qualcuno può sembrare un compito arduo, ma non deve esserlo. Se sei completamente preparato e ti sei esercitato alcune volte, può andare facilmente.

Inoltre, dopo averlo fatto più volte, diventerai già un professionista in quest'arte.

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