Cosa sono le competenze trasferibili? Come dimostrarli sul tuo CV

Se stai cercando un nuovo lavoro tecnologico, hai già una lunga lista di abilità che mostrerai consapevolmente o in altro modo. Ma conosci le abilità trasferibili che ti faranno notare e ti aiuteranno a ottenere interviste?

La tua storia lavorativa potrebbe essere ciò che ti sta mettendo piede nella porta, ma è il tuo insieme di abilità trasferibili che alla fine accelererà la tua transizione da persona in cerca di lavoro a dipendente in un dominio tecnologico. Poiché la tecnologia cambia rapidamente, i lavoratori con competenze trasferibili sono molto richiesti.

Cosa sono le competenze trasferibili?

Indipendentemente dall'occupazione che stai perseguendo o dall'ambiente di lavoro in cui ti trovi, il concetto di abilità trasferibili è quello con cui dovresti avere familiarità. Per ogni preziosa abilità lavorativa che sviluppi sul posto di lavoro, il tuo curriculum diventa sempre più vendibile per altri datori di lavoro.

Le abilità che apprendi in un lavoro sono trasferibili, ovvero possono essere utilizzate in un numero qualsiasi di lavori.

Perché le competenze trasferibili richieste sono nella tecnologia?

Nel settore tecnologico, i grandi talenti sono potenti quanto le capacità e l'esperienza dei suoi professionisti. Lavorare nella tecnologia è un termine ampio che include molte abilità e diversi ruoli lavorativi.

Per avere successo nel settore, è essenziale una solida base di competenze nella risoluzione dei problemi, nella leadership e nella collaborazione conoscenza dei linguaggi di programmazione e capacità di guardare alle esigenze dei clienti e alle tendenze del settore da una prospettiva lungimirante prospettiva. Queste sono le abilità che sviluppi durante la tua carriera e queste sono le basi che ti servono per tutta la vita.

Le competenze trasferibili sono richieste nella tecnologia per un semplice motivo: i datori di lavoro preferiscono i lavoratori che possiedono competenze trasferibili. Questo perché i datori di lavoro sanno che i lavoratori con competenze trasferibili hanno un patrimonio di conoscenze che possono utilizzare quando necessario.

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Ad esempio, qualcuno con capacità analitiche può probabilmente esaminare un problema da ogni angolazione, aiutando così a scomporre le opzioni esistenti per risolverlo. I datori di lavoro tecnologici cercano dipendenti con competenze trasferibili perché, in generale, i dipendenti con competenze trasferibili hanno gli strumenti e le conoscenze per andare oltre le loro mansioni. Possono applicarli a una varietà di sfide sul posto di lavoro.

5 esempi di competenze trasferibili per aiutarti a ottenere un lavoro tecnico

Con così tanti candidati, vale la pena perfezionare il tuo curriculum per distinguerti dal campo. Un modo per farlo è mettere in evidenza le tue abilità trasferibili. Ecco un elenco di abilità trasferibili efficaci che ti aiuteranno a distinguerti:

1. Comunicazione

La tua capacità di comunicazione è di gran lunga l'insieme più importante di abilità trasferibili. Ti aiuta a progredire rapidamente attraverso i diversi livelli del tuo percorso professionale. La capacità di comunicare in modo eloquente è molto apprezzata nel posto di lavoro di oggi.

Sebbene ascoltare e parlare siano importanti, la comunicazione non è solo ascoltare e parlare. Oggi, le capacità di comunicazione tecnologica: valutare i mezzi di comunicazione di oggi per i loro punti di forza e i punti deboli e la scelta del mezzo appropriato per il tuo pubblico e il tuo messaggio sono fondamentali per essere efficaci comunicazione.

2. Collaborazione

Il campo tecnologico è un ambiente orientato al team che richiede di lavorare insieme ad altri per sviluppare e implementare con successo nuove idee. In quanto tale, è essenziale per te dimostrare le tue capacità di lavoro di squadra.

Ciò significa essere consapevoli del quadro più ampio e considerare come lavorano gli altri, come contribuiscono al prodotto e in che modo il tuo lavoro li influisce.

Come parte del tuo lavoro, condividerai informazioni e idee con i colleghi di diversi team, per aiutarli a raggiungere gli obiettivi aziendali per i quali tu o il tuo team state lavorando. Collaborare in diverse aree di competenza può aiutarti ad avere più successo nel tuo lavoro.

3. Adattabilità

Diventare disposti a cambiare può garantire che il tuo lavoro rimanga rilevante. In un'era di crescente tecnologia, è necessario dimostrare di potersi adattare a nuovi sistemi e tecnologie. L'adattabilità è un'abilità essenziale in qualsiasi ambiente di lavoro tecnologico.

In un ambiente di lavoro basato sulla tecnologia, dovrai trovare soluzioni ai problemi, accettare le sfide e divertirti a risolverle. Puoi ottenere i migliori risultati se sei disposto a provare diverse tecniche, strumenti e strategie.

4. Gestione di progetto

La gestione dei progetti è un'abilità preziosa da avere in qualsiasi ambiente high-tech. Implica la pianificazione, la delega, il monitoraggio e la revisione per raggiungere un obiettivo.

Mentre lavori in un ambiente tecnologico, potresti dover lavorare su vari progetti e gestirne lo sviluppo. Ciò richiederà il coordinamento quotidiano e la collaborazione con i tuoi colleghi per garantire che i progetti vengano consegnati in tempo, entro il budget e secondo standard elevati.

5. Risoluzione dei problemi

Risolvere difficoltà complesse è un'abilità vitale per chiunque nel settore tecnologico. È importante avere questa abilità per progredire e rimanere rilevanti in questo settore.

Per dimostrare la capacità di risolvere problemi complessi, potresti descrivere come hai risolto un problema impegnativo in un ruolo precedente e come questo ha contribuito a avvantaggiare l'azienda.

Come dimostrare abilità trasferibili nel tuo CV

Nel difficile mercato del lavoro di oggi, devi distinguerti dal datore di lavoro. Devi mostrare perché sei adatto alla loro organizzazione. Tuttavia, i sistemi di selezione oggi stanno diventando più severi, con i datori di lavoro che utilizzano ricerche di parole chiave per vagliare centinaia di domande. Per semplificare il loro lavoro, spesso si affidano a un ATS o a un sistema di tracciamento dei candidati per scansionare il tuo CV.

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Devi rimanere aggiornato con questi cambiamenti in corso. Inoltre, per evitare di essere filtrato dalle ricerche di parole chiave, devi mostrare un'ampia gamma di competenze trasferibili nel tuo CV.

Dimostrare abilità trasferibili con intestazioni di sezione standardizzate e un linguaggio comune metterà in evidenza la tua esperienza rilevante, con ogni abilità in grassetto, in modo che il datore di lavoro sappia cosa sta guardando. Inoltre, un tale curriculum supererà anche i controlli ATS gestiti dalle aziende.

Costruire una carriera nella tecnologia è più facile con competenze trasferibili

I datori di lavoro cercano persone che si adattino perfettamente alla loro cultura aziendale, quindi considerano le competenze trasferibili come un modo per identificare i candidati che hanno il potenziale per farlo. Alla fine, ciò che conta di più è come puoi adattare le tue abilità trasferibili alla posizione a portata di mano.

Non importa da quale background o settore provieni. Quando si tratta di esperienza professionale, i datori di lavoro sono alla ricerca di lavoratori che possano svolgere più attività contemporaneamente e mantenere un livello di equilibrio sotto pressione. Indipendentemente dal lavoro per cui ti stai candidando, avere competenze trasferibili ti metterà in testa alla curva.

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