Come impostare obiettivi SMART per il tuo sviluppo personale e professionale

Come è consuetudine, molte persone avranno raggiunto alcuni obiettivi e aspirazioni in vista del nuovo anno. Sfortunatamente, la maggior parte fa fatica a tenere il passo con i propri obiettivi, che si tratti di buoni propositi per l'anno nuovo o semplicemente di normali obiettivi quotidiani.

Indipendentemente dal periodo dell'anno in cui imposti i tuoi propositi per lo sviluppo personale o professionale, puoi raggiungerli e cambiare la tua vita. Ecco come farlo in modo SMART.

Come impostare obiettivi SMART

Dovresti essere intelligente quando stabilisci gli obiettivi, ma SMART qui significa qualcosa di leggermente diverso. Questo intelligente acronimo sta per:

1. Specifico: i tuoi obiettivi dovrebbero essere specifici

Gli obiettivi dovrebbero essere definiti chiaramente e, per quanto possibile, scomposti in tutti i piccoli passi che farai per raggiungerli. Un obiettivo per programmazione master front-end potrebbe essere un po' troppo ampio, per esempio.

Ma se il tuo obiettivo fosse diventare esperto di HTML, CSS e JavaScript, ciascuno entro una data specifica, sarebbe molto più specifico e appropriato.

2. Misurabile: imposta obiettivi misurabili

Proprio come gli obiettivi dovrebbero essere definiti chiaramente e suddivisi in passaggi attuabili, avrai bisogno di un modo per misurare se li hai raggiunti o meno.

Tenendo il passo con l'esempio precedente, se il tuo obiettivo fosse padroneggiare HTML, CSS e JavaScript entro una data specifica, sarebbe facile misurare il tuo successo tentando di costruire un sito web utilizzando HTML, con alcuni CSS e JavaScript incorporati nel front-end. Puoi anche farlo creando piccole pietre miliari che riflettano alcune aree di apprendimento.

Tenere traccia dei tuoi obiettivi e misurarli richiederà una certa responsabilità. Se hai un mentore, un amico intimo o un familiare disposto a essere il tuo partner responsabile, questo potrebbe aiutarti.

In alternativa, puoi utilizzare una delle tante app di monitoraggio degli obiettivi disponibili. Alcune opzioni includono Passi e Coach.me.

3. Realizzabile: fai piccoli passi

Gli obiettivi non dovrebbero essere troppo difficili da raggiungere. Questo è ovvio, ma molte persone si prefiggono obiettivi enormi nella foga del momento e, prevedibilmente, non riescono a seguirli a lungo termine.

Ad esempio, è probabile che tu non lo faccia diventare uno sviluppatore full-stack professionista tra tre settimane. Un obiettivo più realistico sarebbe da tre a sei mesi di apprendimento e pratica.

Cercare di imparare o cambiare la tua vita a un ritmo insostenibile è un percorso sicuro verso il fallimento.

4. Rilevanza: è più facile tenere il passo con gli obiettivi pertinenti

Se i tuoi nuovi ambiziosi obiettivi non sono rilevanti per la tua carriera o per qualche altro aspetto della tua vita, è probabile che ti stanchi presto di loro.

Ad esempio, se sei un avvocato a pieno titolo, per esempio, e stai solo cercando di apprendere una nuova abilità come sviluppo del front-end come hobby, è probabile che non sarai in grado di dedicare la quantità di tempo e fatica necessario.

Ma se tu fossi un dottore che impara la programmazione medica, è probabile che ti sarebbe molto più facile. Nel corso dello sviluppo della tua carriera, è probabile che tu raggiunga il successo più facilmente e più velocemente se costruisci su aree di forza piuttosto che ricominciare da capo in un'area completamente nuova.

5. Limitato nel tempo: datti delle scadenze specifiche

Proprio come gli obiettivi dovrebbero essere specifici, dovrebbero anche essere legati a scadenze specifiche. Non farlo aumenterà le possibilità di distrarti o di cadere preda della procrastinazione.

Inizia con il tuo sviluppo personale e professionale

Come abbiamo mostrato, gli obiettivi SMART sono un modo efficace per fissare obiettivi e dare una svolta alla tua vita. Ricorda che SMART sta per Specifico, Misurabile, Realizzabile, Rilevante e Limitato nel Tempo.

Sia che tu stia cercando di andare avanti nella tua carriera, trovare un nuovo lavoro o semplicemente crescere come persona, trarrai vantaggio dalla pianificazione a lungo termine. Uno dei modi migliori per farlo è usare tecniche moderne come le schede Kanban.

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