Non importa con quanta attenzione consideri un'offerta di lavoro, non c'è modo di essere sicuri al cento per cento in cosa ti stai cacciando finché non sei sul posto di lavoro.

Se riprendi un nuovo lavoro e scopri che non è quello che ti aspettavi, è importante avere tatto con la tua prossima mossa. Non vuoi agire in un modo che metta a repentaglio un rapporto professionale o danneggi la tua reputazione.

Per aiutarti, ecco cinque idee per affrontare un nuovo lavoro che non si adatta bene e rimettere in carreggiata la tua carriera.

1. Dagli un po' di tempo

Anche se sembra la via d'uscita più allettante, non mollare. Concediti abbastanza tempo per sistemarti: adattarsi a un nuovo lavoro è difficile per la maggior parte delle persone. Hai nuove procedure, nuovi colleghi e una nuova cultura aziendale: è comprensibile se all'inizio c'è molto da imparare.

Ma se ti senti ancora infelice dopo un mese, è sicuro concludere che è stato più di un inizio difficile. Prima di prendere una decisione, però, ci sono ancora altre cose da considerare.

instagram viewer

2. Identifica i problemi principali

Successivamente, vuoi prenderti abbastanza tempo per capire qual è esattamente il problema. Identificare i motivi della tua insoddisfazione ti darà una prospettiva più chiara per la tua prossima mossa.

Se sai già cosa non ti piace del tuo nuovo lavoro, prenditi del tempo per articolarlo. Annotare i tuoi pensieri e le tue riserve può aiutarti a ottenere chiarezza.

Se hai difficoltà a capire la causa del tuo malcontento, considera alcuni dei motivi più comuni di insoddisfazione sul lavoro. È la cultura del lavoro, il tuo capo oi tuoi colleghi? O potrebbe essere il tuo carico di lavoro, la mancanza di aspettative chiare sul ruolo, un tetto di crescita o la mancanza di opportunità di apprendimento?

Imparentato: Bandiere rosse del datore di lavoro da cercare prima di accettare un'offerta di lavoro

Più puoi essere specifico su ciò che ti infastidisce, più è probabile che tu riesca a risolverlo o a trovare un nuovo lavoro più adatto a te. Se sei a conoscenza dei problemi ora, sarà più facile individuarli nelle future offerte di lavoro.

3. Fai del tuo meglio

Quando odi quello che fai, è facile fare il minimo mentre aspetti il ​​tempo fino a quando non puoi finalmente smettere. Ma quell'atteggiamento acido non ti semplificherà la vita. In effetti, peggiorerà solo le cose.

Se sei come la maggior parte di noi, probabilmente non sarai in grado di entrare nell'ufficio del tuo nuovo capo e consegnare subito le dimissioni. Soprattutto se non ci sono offerte di lavoro che ti aspettano fuori dalla porta. È probabile che dovrai aspettare, almeno per un po'.

Mentre aspetti, identifica consapevolmente le parti del tuo lavoro che non sono poi così male. Riconoscere i lati positivi non solo ti renderà più felice mentre sei bloccato lì. Ti aiuterà anche a capire cosa ti piace fare sul lavoro a lungo termine, il che ti aiuterà a fare scelte lavorative migliori in futuro.

4. Inizia un'altra ricerca di lavoro

Se i problemi con il tuo nuovo lavoro sono irredimibili, inizia tranquillamente e discretamente la tua ricerca di lavoro. Per gli stessi motivi per cui stai zitto sull'odiare il tuo lavoro, non trasmettere la tua ricerca di lavoro. Non vuoi dire al tuo capo o a chiunque altro che te ne vai finché non sei pronto.

È più facile trovare un lavoro quando hai un lavoro, quindi è il momento di tuffarti nella modalità di ricerca del lavoro. Aggiorna il tuo curriculum e profilo LinkedIn. Crea un avvincente riepilogo del profilo LinkedIn che attirerà l'attenzione dei responsabili delle assunzioni. Assembla un elenco di riferimenti. Connettiti con tutti quelli che conosci su LinkedIn e altri popolari siti di social media espandi la tua rete.

Imparentato: Suggerimenti essenziali per il profilo LinkedIn per garantire il successo

Se rimani nel tuo nuovo lavoro tutt'altro che ideale solo per un breve periodo e non impari nulla che ti aiuterà a ottenere un lavoro migliore, è una buona idea cancellarlo dal tuo curriculum. Mentre il salto di lavoro potrebbe non essere un principale bandiera rossa per la maggior parte dei datori di lavoro, un soggiorno di due settimane nel tuo lavoro più recente probabilmente solleverà alcune domande a cui non vuoi rispondere.

Se tutto il resto fallisce, dimettiti con garbo

Quando trovi un'offerta migliore, dai un preavviso di due settimane e rassegna le dimissioni. Assicurati di lasciare l'azienda senza rancore: puoi persino offrirti di fornire assistenza durante la transizione.

Oltre a costarti una reputazione professionale, un approccio alla separazione da terra bruciata non vale il tuo tempo. Farai meglio a concentrare le tue energie sul tuo nuovo lavoro e migliorare la tua esperienza questa volta.

5 consigli cruciali per rimettere in sesto la tua ricerca di lavoro

A volte la tua ricerca di lavoro non va bene. Questi suggerimenti ti aiuteranno a continuare la tua ricerca di lavoro quando tutto fa schifo.

Leggi Avanti

CondividereTwittaE-mail
Argomenti correlati
  • Lavoro e carriera
  • Suggerimenti per il lavoro
  • Suggerimenti sul posto di lavoro
  • Suggerimenti per l'occupazione/carriera
Circa l'autore
Keyede Erinfolami (74 articoli pubblicati)

Keyede Erinfolami è appassionata di utilizzare la tecnologia per migliorare la produttività nella vita quotidiana e nel lavoro. Quando non scrive, puoi trovarla a calci in culo a Scarabeo o trovare gli angoli migliori per scattare foto della natura. Ha una relazione sana con la virgola di Oxford.

Altro da Keyede Erinfolami

Iscriviti alla nostra Newsletter

Iscriviti alla nostra newsletter per suggerimenti tecnici, recensioni, ebook gratuiti e offerte esclusive!

Clicca qui per iscriverti