10 scuse che inventano le persone improduttive

scuse molto veritiere e preziose che ho sentito da così tante persone, potrebbero sembrare come se non lo fossero voglio avere successo però devo dire che anche a mia vergogna ho usato una di queste scuse, quindi chi sono io? giudice?

Sì, questa è una pessima infografica. Più dipendenti devono semplicemente dire "No" per essere più produttivi e concentrarsi sulle attività correnti. Questa lista è chiaramente propaganda gestionale mascherata da "suggerimenti". Dragonmouth ha ragione. Jackson Chung ha bisogno di più esperienze lavorative non aziendali man mano che invecchia. Ambienti di lavoro più diversi gli mostreranno quanto sia sbagliato questo articolo. Ma la mia ipotesi è che la maggior parte dei suoi amici abbia un MBA (sigh) e che senta molte delle loro lamentele. Ricerca squilibrata e scarsa. La prossima volta: intervista i dipendenti non dirigenti per offrire consigli sulla produttività migliori e a tutto tondo.

1. "Non sono pagato abbastanza" - quando sei pagato per 40 ore settimanali ma ti viene richiesto regolarmente di lavorare 70, 80, 90 ore, non sei pagato abbastanza.

2. "Lo farò più tardi" - la direzione continua ad assegnarti nuovi progetti senza dare loro priorità, non possono essere fatti tutti contemporaneamente. Alcuni li farai più tardi.

3. "Questo non è nel mio profilo professionale" - quando sei un impiegato di basso livello e ti vengono assegnati compiti di livello dirigenziale, sono fuori dal tuo profilo professionale. Qualcuno sta cercando un capro espiatorio.

4. "Che vantaggio ne ricavo?" - se la direzione vuole che lavori 70, 80, 90 ore settimanali, dovrebbe essere disposto a farglielo valere.

5. "Paura del fallimento" - se il fallimento significa essere licenziato, dannatamente ragione, temerai il fallimento.

6. "Ho appena dimenticato" - come dipendente, non ti è permesso dimenticare nulla in qualsiasi momento?

7. "Non so come farlo" - dovresti sapere come eseguire ogni lavoro in azienda? Se lo fai, cosa c'è dentro per te?

8. "C'è stata un'emergenza" - dal momento che sei un impiegato, non ti è permesso avere emergenze? I bambini non possono ammalarsi, i parenti non possono morire, gli incidenti non possono accadere.

9. "Me lo sono guadagnato" - se porti un progetto in anticipo e sotto budget, non pensi che dovresti essere riconosciuto in qualche modo?

10. "Fingendo la malattia" - perché il datore di lavoro presume automaticamente che la malattia sia sempre simulata? L'unica prova accettabile di malattia sta letteralmente morendo alla tua scrivania?

Un lavoro non è schiavitù ed è servitù a contratto sebbene molti datori di lavoro siano convinti che lo sia. Un datore di lavoro ha diritto solo alle ore per le quali ti paga.

Ho visto alcune persone di grande successo che sono di prim'ordine nella produttività usare 3,4,6 e 7 religiosamente. Usano 3,4 per rifiutare attivamente qualsiasi lavoro/decisione non necessaria e 6,7 per rifiutare educatamente azioni, decisioni o favori non necessari o con ROI basso quando si verificano dolori al cuore o perdita di potenziale connessione coinvolto.