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Ufficialmente, dal 12 agosto, ho cambiato datore di lavoro. Lavoravo per una grande società globale di consulenza informatica, con 60.000 dipendenti in tutto il mondo. Dopo aver sofferto negli ultimi anni, ho deciso che era tempo di cercare un'azienda che valorizzasse meglio i suoi dipendenti. Dopo le "vacanze gestite" (ad esempio le vacanze forzate), i furti non retribuiti e la continua e continua minaccia di licenziamenti, è diventato più che evidente che era passato molto tempo a lasciare questa consulenza informatica mal gestita conglomerato.
Tuttavia, il fatto di andarmene non mi sembrava proprio il mio stile. Voglio dire, ho lavorato per la stessa compagnia per 13 anni e non mi è sembrato bello camminare silenziosamente al tramonto. Pertanto, ho deciso di condividere le carenze gestionali e le carenze aziendali di questa società con il mondo intero. Ho deciso di "bruciare i miei ponti" immagino che si possa dire.
7 risorse per condividere il modo in cui le aziende falliscono i dipendenti
Una cosa che ho notato quando ero in cerca di lavoro - nel periodo in cui ho scritto a proposito di 10 siti Web di ricerca di lavoro più efficaci I 10 migliori siti Web di ricerca di lavoroAlla ricerca di un nuovo lavoro o cambiamento di carriera? Ecco i migliori siti Web di ricerca di lavoro che possono offrirti il lavoro desiderato. Leggi di più - era che ci sono alcuni siti web là fuori in cui ex dipendenti forniscono recensioni completamente oneste su cosa significhi lavorare in azienda. Quei siti forniscono una visione così ampia di ciò che è veramente come in compagnia.
Ann ha offerto alcuni fantastici siti Web dove puoi sfogati sul tuo lavoro Come lamentarsi in sicurezza del proprio capo o lavoro online Leggi di più o capo, ma durante le mie esplorazioni, ho scoperto altri 7 siti fantastici in cui avrei potuto fornire ad altri cercatori di lavoro un servizio simile, una volta che ho lasciato il mio lavoro per pascoli più verdi.
Porta di vetro
Il primo di questi servizi è sicuramente Porta di vetro. È facile e veloce pubblicare rapidamente una recensione su qualsiasi azienda per cui hai lavorato (o per cui lavori attualmente).
Quello che mi piace di più di Glassdoor è che ti consente lo spazio e la libertà di scrivere quello che ti piace. Finché i tuoi commenti non sono volgari o scandalosi e sei onesto e onesto con la tua recensione, verranno pubblicati. Se vuoi far esaminare la tua azienda agli occhi di potenziali dipendenti, questo è il posto giusto per farlo.
Ping My Company
Un altro ottimo sito Web per sbattere la tua ex azienda e bruciare quei ponti è un sito chiamato PingMyCompany. In questo sito, è possibile "pingare" l'azienda su una varietà di fattori come la gestione, i pagamenti e altro ancora. Dai un'occhiata a ciò per cui altre persone hanno inviato il ping alla società.
Quindi quando sei pronto, vai avanti e fai un ping alla compagnia da solo. Scegli una categoria su cui vuoi rivedere l'azienda, quindi vai avanti e pubblica i tuoi commenti affinché il mondo possa vederli. Altri utenti leggeranno i tuoi commenti e eseguiranno il ping della società su o giù in base alle proprie esperienze.
Valuta la tua azienda
C'è un altro sito web abbastanza nuovo nelle classifiche aziendali che è stato chiamato RateYourCompany. Questo sito Web è piuttosto semplice e veloce. Aggiungi rapidamente la società e le informazioni sulla posizione in alto, quindi valuta la società in base ai 12 fattori elencati. Puoi andare avanti e sbatterli nelle aree in cui sai che la società fa schifo, ma sii onesto nelle aree in cui non lo fanno.
Scala salariale
Scala salariale è un altro ottimo sito Web da utilizzare se si desidera avvisare i potenziali dipendenti dei salari patetici offerti dal proprio ex datore di lavoro. Compila semplicemente il sondaggio PayScale e assicurati di includere i tuoi numeri di stipendio in modo che vengano tabulati nei risultati complessivi che PayScale offre per quel datore di lavoro.
Lavorato qui
Un altro sito di recensioni di datori di lavoro abbastanza nuovo con un grande potenziale è WorkedHere [non più disponibile]. Questo sito offre un modo unico per valutare le aziende in base alla posizione geografica. In questo modo puoi andare direttamente sulla mappa per trovare l'azienda per cui lavori, fare clic rapidamente su di essa e offrire la tua valutazione in aggiunta a quella di tutti gli altri.
Se non vedi la tua azienda elencata sulla mappa, vai avanti e aggiungila insieme alla tua valutazione. È veloce e facile e tutto ciò che serve per aggiungerne uno è un account email. Se lo desideri, puoi rendere anonimo il tuo voto.
Dai un voto al tuo lavoro, dai un voto al tuo capo
Esiste un altro sito Web di valutazione abbastanza nuovo chiamato RateYourJob-RateYourBoss che ti consente di bruciare i tuoi ponti alla grande non solo valutando quanto è scadente la società, ma anche il tuo capo. Personalmente non ho sentito il bisogno di farlo, perché in realtà mi è piaciuto il capo con cui ho lavorato, ma mi è piaciuto molto valutare la mia vecchia azienda su questo sito.
Infine, c'è un ultimo sito che puoi usare per sbattere la tua ex azienda in grande stile, e quel sito lo è LinkedIn. LinkedIn sta rapidamente diventando il sito di scelta per le persone che cercano una nuova società per cui lavorare. Quale modo migliore di sbattere la tua ex azienda se non quello di pubblicare un aggiornamento sulla tua partenza dall'azienda e perché.
Non lasciare dubbi sulla compagnia di cui stai parlando. Cerca la pagina dell'azienda su LinkedIn, quindi fai clic sul pulsante "Condividi" per condividere un commento su tale azienda. È un modo rapido per sbattere la società nello stesso momento in cui sbatti la porta mentre esci.
Una cosa che molti professionisti ti diranno quando lasci un'azienda è non bruciare mai i tuoi ponti. Per la maggior parte, questo è vero. Non sai mai quando potresti dover lavorare di nuovo per l'azienda un giorno. Tuttavia, quando lasci una particolare azienda che conosci al di là di ogni dubbio che non vorrai mai lavorare di nuovo, sentiti libero di usare le risorse di cui sopra per bruciare tutti quei ponti con stile.
Hai mai usato qualcuno dei siti sopra elencati per recensire un'azienda? Hai mai offerto una recensione molto negativa? Condividi le tue esperienze nella sezione commenti qui sotto.
Credito immagine: Daino_16
Ryan ha una laurea in ingegneria elettrica. Ha lavorato 13 anni in ingegneria dell'automazione, 5 anni in IT e ora è un ingegnere di app. Ex amministratore delegato di MakeUseOf, ha parlato a conferenze nazionali sulla visualizzazione dei dati ed è stato presentato su TV e radio nazionali.