Cosa fare e cosa non fare di un forte curriculum

Temo di no, Dave. Quella 's' non è lì perché qualcosa appartiene a 'do'; né l'apostrofo sostituisce le lettere omesse in un'abbreviazione. La "s" è lì perché stai parlando di un plurale e un apostrofo non è mai appropriato in quella situazione. Per illustrare, spesso vediamo "CD" o "menu" e di solito non è corretto, ma è contestuale. Corretta:

- "la traccia del titolo del CD" (possesso)
- "il CD è uno spreco di denaro" (abbreviazione di "is")
- "gli antipasti del menu" (possesso)
- "il menu è interessante" (abbreviazione di 'is')

non corretto:

- "fino al 15% di sconto sulla nostra gamma di CD" (plurale)
- "Dai un'occhiata al nostro nuovo menu" (plurale)
- "nuovo agente" (mi fa venire voglia di piangere)

Mi avrebbe risparmiato due minuti se avessi appena studiato il corretto uso degli apostrofi. Prego. :-P

Inoltre, devi provare a utilizzare il tag "ROFL" in modo più appropriato. Jackson ha fatto lo stesso quando era il ragazzo infografico. Non c'è davvero nulla 'ROFL' in questa infografica, tranne forse gli errori.

Un 'grammaticale' come "Cosa fare e cosa non fare"? Per favore, impara come usare correttamente gli apostrofi. Mi è stato insegnato questo da bambino (e ho la tua stessa età).

A difesa di Dave, il personale del MUO non crea effettivamente queste infografiche, le trova semplicemente e le pubblica qui con un paragrafo introduttivo. Quindi è solo quel paragrafo di cui possiamo davvero lamentarci :-)

Pensavo che l'articolo fornisse dati di base decenti. Non per essere immodesto, ma nel corso degli anni ho letteralmente rivisto migliaia di curriculum in Risorse umane, comitati di ammissione nell'accademia - tu lo chiami. Quindi, non per essere immodesto, ma ho una certa esperienza in materia.

I CV più accattivanti e impressionanti si sono aperti con un riepilogo puntato (con più di 3 proiettili) che ha presentato risultati quantitativi. Ad esempio, "Come analista di ricerca operativa, ho risparmiato il mio dipartimento del 10% del nostro budget grazie alle strategie che ho sviluppato". E se puoi essere conciso, dì quale era la strategia. QUELLI che riprendono attirano l'attenzione e vengono letti.

Quindi, "non hai un singolo errore di battitura o grammaticale (cosa?)" Indovina non provare il tuo lavoro prima di pubblicarlo in un "utile" articolo "che ha una parola mancante è davvero utile e un buon modo per illustrare il tuo punto? Almeno non hai scritto "tienilo sotto una pagina" che è probabilmente il consiglio più ridicolo che ho sentito negli anni. Quando smetteremo di dire ai candidati che dovremmo scrivere per il recruiter piuttosto che per il lavoro?