6 modi per affrontare un divario occupazionale sul tuo curriculum

Una storia lavorativa senza interruzioni è spesso considerata il Santo Graal di un ottimo curriculum. Ma oggi non è raro incontrare lacune occupazionali nei curricula. Indipendentemente dal motivo, queste lacune creano un senso di incertezza per chi cerca lavoro.

La buona notizia è che affrontare una lacuna occupazionale nel tuo curriculum non deve essere un ostacolo alle tue aspirazioni di carriera. In questo articolo, esploreremo modi efficaci per aiutarti a navigare con sicurezza e superare questo ostacolo.

1. Riconoscere il divario con una breve spiegazione

Uno dei primi passi per affrontare un divario occupazionale è riconoscerlo apertamente e onestamente. Invece di lasciare che i potenziali datori di lavoro pensino al divario, adotta un approccio proattivo per affrontarlo.

I divari occupazionali sono generalmente classificati in due tipi: a lungo termine ea breve termine. Secondo

Statista, la disoccupazione di lunga durata conta per sei mesi o più.

Le lacune di lavoro a lungo termine richiedono spiegazioni più dettagliate. Ad esempio, se ti sei preso una pausa per prenderti cura di un familiare, proseguire gli studi o per qualsiasi altro motivo. Assicurati di spiegare perché ti sei preso una pausa e cosa hai guadagnato dall'esperienza.

Per i gap a breve termine, puoi concentrarti sul motivo del gap senza entrare nei dettagli eccessivi. Ad esempio, se ti sei preso una pausa per prenderti cura di un familiare, puoi dichiarare "Interruzione di carriera per fornire supporto di assistenza a un familiare".

Mentre spieghi il divario, sposta l'attenzione sui risultati positivi o sulle esperienze acquisite durante quel periodo. Ad esempio, se ti sei offerto volontario per un lavoro comunitario, discuti di come ha plasmato il tuo carattere e l'etica del lavoro.

2. Usa un formato di curriculum diverso

Sebbene il formato cronologico tradizionale funzioni bene per molte persone in cerca di lavoro, potrebbe non essere la scelta migliore se hai un divario occupazionale. L'esplorazione di altri formati di curriculum ti consente di evidenziare le tue qualifiche e spostare l'attenzione dal divario.

Un formato alternativo che potresti prendere in considerazione è un curriculum funzionale. In formato funzionale, il tuo curriculum si concentra su abilità e aree di competenza invece che sulla tua esperienza lavorativa. Puoi trovare alcuni modelli gratuiti per curriculum funzionali su Riprendi Genio E Riprendi.io.

Un'altra opzione che puoi provare è un curriculum ibrido. Uno dei vantaggi di fare un curriculum ibrido è che puoi ridurre al minimo le tue lacune di carriera. Come suggerisce il nome, questo formato combina elementi sia del formato cronologico che di quello funzionale. Può funzionare particolarmente bene in quanto ti consente di attirare l'attenzione sulla tua esperienza rilevante mentre dimostri il tuo set di abilità.

Inoltre, pensare fuori dagli schemi e optare per un formato unico può mostrare la tua creatività e il tuo pensiero innovativo. Puoi esplorare il migliori formati di curriculum alternativi per mostrare il tuo curriculum in modi creativi.

3. Evidenzia la formazione o l'istruzione pertinenti

Se hai seguito una formazione o un'istruzione durante il tuo divario occupazionale, evidenzialo sul tuo curriculum. Aiuta a mostrare il tuo impegno per l'apprendimento continuo e la crescita professionale.

Crea una sezione dedicata sul tuo curriculum mettendo in evidenza la formazione e l'istruzione pertinenti. Menziona i corsi, workshop, certificazioni o seminari che hai completato e relativi al lavoro per cui ti stai candidando.

Elencare semplicemente i corsi che hai frequentato non è sufficiente. Vai oltre descrivendo le competenze che hai acquisito attraverso queste esperienze educative. Ad esempio, se hai partecipato a un coding bootcamp durante la tua pausa lavorativa, menziona i linguaggi di programmazione che hai imparato e tutti i progetti su cui hai lavorato.

Puoi anche prendere in considerazione un formato visivo che aiuti i datori di lavoro a cogliere rapidamente le tue qualifiche. Prendi in considerazione la creazione di una matrice delle competenze o di una rappresentazione visiva della tua formazione e istruzione. Usa un grafico o un formato grafico per mostrare le diverse aree di competenza che hai sviluppato durante la tua formazione.

4. Enfatizzare le abilità trasferibili

Anche senza un impiego formale, probabilmente devi aver acquisito preziose competenze trasferibili da altre attività o esperienze. Le abilità trasferibili includono la gestione del progetto, la comunicazione, la leadership, la risoluzione dei problemi e l'adattabilità.

Dimostrare abilità trasferibili sul tuo curriculum può essere rilevante per potenziali datori di lavoro. Sono spesso interessati a candidati che possono portare sul tavolo una serie diversificata di competenze. Mostra queste abilità e la loro applicabilità alla posizione per cui ti stai candidando.

Raggruppa le tue abilità trasferibili in gruppi per dimostrare le tue abilità in varie aree. Crea sottosezioni nel tuo curriculum dedicate a set di abilità specifici. Potrebbe essere la leadership, la gestione del progetto, la risoluzione dei problemi o qualsiasi altra abilità. Sotto ogni cluster, elenca esempi pertinenti che mostrino come hai utilizzato tali competenze in diverse aree.

5. Sfrutta i progetti personali

Successivamente, ti sei impegnato in progetti personali durante il tuo divario occupazionale? Forse hai aperto un blog, creato un portfolio online o sviluppato un'app. I tuoi sforzi indipendenti possono mostrare ai datori di lavoro di cosa sei capace.

Potresti voler includere tutti i progetti personali degni di nota nel tuo curriculum. Quando elenchi i tuoi progetti personali sul tuo curriculum, sottolinea le abilità che hai acquisito o utilizzato. Ad esempio, se hai progettato e sviluppato un sito web, metti in evidenza le tue capacità di web design e sviluppo. Puoi anche includere la tua capacità di gestire un progetto, risolvere problemi e comunicare in modo efficace.

Quando possibile, quantifica l'impatto o i risultati dei tuoi progetti personali. Il tuo progetto ha ottenuto un numero significativo di follower, ricevuto feedback positivi o generato entrate? Ha risolto un problema specifico o ha risposto a un'esigenza della comunità? Aiuta i datori di lavoro a comprendere il significato dei tuoi progetti e i risultati che hai raggiunto.

6. Elabora il divario nella tua lettera di presentazione

Il tuo curriculum fornisce una panoramica concisa delle tue qualifiche. Tuttavia, la tua lettera di accompagnamento può aiutarti a elaborare il tuo divario occupazionale in modo più personale e sfumato.

Spiega perché ti sei preso una pausa dal lavoro, perché vuoi lavorare di nuovo e cosa hai fatto per rimanere aggiornato. Se non hai mai creato una lettera di accompagnamento prima e hai bisogno di un piccolo aiuto, ecco come scrivere una lettera di presentazione.

Dopo aver elaborato il divario, riporta la conversazione sulla posizione per cui ti stai candidando. Collega le competenze o le esperienze acquisite durante il periodo di gap ai requisiti del lavoro, dimostrando come puoi avere un impatto positivo.

Supera il divario occupazionale e trova il lavoro dei tuoi sogni

Affrontare un divario occupazionale può certamente intimidire. Tuttavia, ignorarlo non gioverà alla tua ricerca di lavoro a lungo termine. Utilizzando le strategie sopra menzionate, puoi affrontare efficacemente e ridurre al minimo l'impatto del divario. Presentandoti come candidato qualificato, puoi aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro che desideri.