6 motivi per cui una fiera del lavoro virtuale è meglio di una di persona

Le fiere del lavoro possono aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni. Al giorno d'oggi, molte di queste fiere si svolgono virtualmente invece che di persona. Queste fiere remote vantano tutti gli aspetti positivi di una fiera del lavoro di persona, come un facile networking, orientamento professionale e l'opportunità di incontrare più datori di lavoro sotto lo stesso tetto.

Ma non è tutto. Le fiere virtuali offrono vari altri vantaggi, tra cui comodità, accessibilità e disponibilità di informazioni superiori. Ecco alcuni motivi per cui una fiera del lavoro virtuale è migliore di una di persona per chi cerca lavoro.

1. Facile accessibilità

La cosa migliore delle fiere del lavoro virtuali è la loro facile accessibilità. Le fiere di persona sono spesso difficili da raggiungere in tempo. Potresti essere impegnato con qualcosa o una cosa importante arriva all'ultimo minuto. Ciò può comportare la perdita dell'intero evento.

Tuttavia, questo non è il caso delle fiere del lavoro virtuali. Puoi unirti a uno utilizzando qualsiasi dispositivo da qualsiasi luogo al momento di tuo gradimento. Tutto ciò di cui hai bisogno è una connessione internet.

Inoltre, le fiere del lavoro di persona si svolgono solitamente in luoghi improvvisati. Quindi, spesso mancano di un design adatto agli handicap. Questo li rende inaccessibili alle persone con bisogni speciali. Ma questo problema non esiste nelle fiere del lavoro virtuali, il che le rende molto più inclusive.

2. Efficienza dei costi

Ci sono varie spese associate all'andare a una fiera di persona. Ad esempio, dovrai pagare il carburante o il trasporto pubblico per raggiungere il luogo. Le fiere del lavoro durano diverse ore, quindi è probabile che tu spenda anche per il cibo troppo caro che è disponibile laggiù.

Non dimentichiamo le spese associate, come trovare una babysitter per i tuoi animali domestici o prenotare un asilo nido per i tuoi bambini mentre partecipi all'evento di persona. Per fortuna, non devi fare nulla di tutto ciò mentre partecipi a una fiera del lavoro virtuale.

3. Maggiore convenienza

Il più grande punto di forza delle fiere del lavoro virtuali è che sono molto più convenienti. Non devi recarti nel luogo in cui si tiene la fiera o preoccuparti del parcheggio.

Invece, puoi semplicemente partecipare utilizzando il tuo telefono o laptop comodamente da casa tua. Non devi nemmeno andare in giro da una bancarella all'altra quando partecipi a una sessione virtuale.

Anche il processo di presentazione della domanda è semplice. Invece di portare con te copie cartacee del tuo curriculum e altra documentazione, dovrai solo caricarli dal tuo dispositivo con un solo tocco o clic.

Alcune fiere virtuali, inoltre, ti permettono di collegare il tuo profilo LinkedIn ai loro portali. Ciò consente un processo di networking e applicazione ancora più snello. Assicurati solo di farlo mostra in modo efficace le tue abilità su LinkedIn per distinguerti.

4. Conversazioni rilassate

Le fiere del lavoro di persona sono decisamente caotiche. Le conversazioni tra il reclutatore e i candidati sono generalmente affrettate e tese. Ciò può comportare una mancanza di chiarezza durante la conversazione. Inoltre, non avrai abbastanza tempo per fare impressione. Le fiere del lavoro virtuali aiutano a risolvere questo problema offrendo vari metodi di comunicazione.

La maggior parte degli eventi remoti consente chat testuali. Usando il testo, tu e il reclutatore potete parlare in modo rilassato senza sentirvi frettolosi. Puoi porre tutte le tue domande senza doversi preoccupare che un altro candidato interessato interrompa la conversazione, cosa che accade spesso nelle fiere del lavoro fisiche.

Alcune piattaforme di fiere del lavoro virtuali consentono anche a reclutatori e candidati di parlare tramite chiamate vocali e video dedicate. Queste opzioni sono particolarmente utili per fare colpo poiché puoi trasmettere le tue emozioni e le tue intenzioni in modo più chiaro.

5. Migliori opportunità

Le fiere del lavoro fisiche hanno confini geografici ad esse collegati. Ciò offre ai candidati locali un vantaggio poiché possono dedicare più tempo alla preparazione della fiera e meno tempo a preoccuparsi di come arrivarci.

Dal punto di vista del recruiter, questi eventi di solito hanno solo aziende e aziende locali che assumono. Di conseguenza, la domanda di posti di lavoro è spesso superiore all'offerta.

Ma in una fiera del lavoro virtuale non ci sono tali limitazioni geografiche. Puoi partecipare a una fiera da qualsiasi parte del mondo. Troverai anche aziende di tutto il mondo che cercano di assumere per questi eventi.

Questo è molto vantaggioso per le persone in cerca di lavoro in quanto apre molte più opportunità. Inoltre, puoi trovare un lavoro meglio retribuito poiché molte organizzazioni saranno in competizione per ottenere una quota del talento disponibile. Assicurati solo di farlo correttamente prepararsi per la fiera del lavoro virtuale, così puoi dare il meglio di te davanti a tutti i reclutatori.

6. Maggiori informazioni

Le persone in cerca di lavoro spesso non sono in grado di capire il tipo di ruolo per cui dovrebbero candidarsi. Questo è il motivo per cui le fiere del lavoro offrono spesso consulenze di orientamento professionale. Le società di assunzione conducono anche sessioni che espandono le loro politiche, la struttura di gestione e i ruoli che stanno offrendo.

Ma queste sessioni sono generalmente limitate nel tempo. Quindi potresti perdere informazioni critiche necessarie per finalizzare la tua decisione di candidarti. In una fiera del lavoro virtuale, tuttavia, queste sessioni vengono registrate. Quindi, puoi riprodurli facilmente a tuo piacimento.

Non sono tutti i media che ti forniscono le fiere del lavoro virtuali. Gli stand digitali delle aziende sono pieni di ampi video e opuscoli che descrivono in dettaglio cosa comporta la posizione lavorativa, il tipo di cultura in ufficio e le testimonianze dei dipendenti.

Puoi passare attraverso questi media comodamente dal tuo divano senza doversi preoccupare dell'ennesimo numero di distrazioni che la folla alle fiere del lavoro di persona porta con sé. Svolgi la dovuta diligenza quando si tratta di ricercare l'azienda prima di candidarsi per un lavoro. Assicurati solo di evitare il errori più comuni che le persone commettono durante la ricerca di un'azienda per un ruolo lavorativo.

Le fiere del lavoro virtuali possono aiutarti a trovare comodamente il lavoro dei tuoi sogni

Le fiere del lavoro virtuali sono molto più convenienti e accessibili di quelle di persona. Non dovrai nemmeno affrontare ingorghi o ore di cammino da una bancarella all'altra. Queste sessioni virtuali sono anche convenienti e offrono opportunità superiori.

Inoltre, l'ambiente rilassato e la mancanza di distrazioni creano uno spazio virtuale più professionale in cui tu e i reclutatori potete interagire. Queste interazioni possono aiutarti a distinguerti. Quindi, assicurati di evitare di mostrare eventuali bandiere rosse scoraggianti.