L'applicazione della rabbia è un termine di cui potresti aver sentito parlare, ma cosa significa effettivamente ed è anche una buona idea?
L'applicazione della rabbia è un'altra tendenza che si è unita all'abbandono silenzioso nell'attuale mercato del lavoro. È una reazione ai dipendenti che soffrono di esaurimento, noia o fastidio per il loro attuale lavoro.
L'applicazione della rabbia è quando ti candidi a quanti più lavori possibile come reazione alla frustrazione crescente. Mentre l'approccio alla ricerca di lavoro può portare a una nuova opportunità e a un potenziale aumento di stipendio, dovresti essere cauto quando ti impegni in questa pratica perché ha delle conseguenze.
I vantaggi dell'applicazione della rabbia
Ci sono alcuni vantaggi che puoi ottenere dalla rabbia facendo domanda per un lavoro:
1. Esplora il mercato del lavoro
Se sei al lavoro da un po' e ritieni che la tua carriera sia stagnante, puoi gettare il cappello sul ring e vedere se qualcuno è interessato. Non sai mai se c'è un'opportunità migliore là fuori se non ci provi. Non è mai una perdita di tempo affinare le tue capacità di ricerca di lavoro; non sai mai quando potrebbero tornare utili.
2. Esercita le tue capacità di colloquio
L'applicazione della rabbia potrebbe fornire un'eccellente opportunità per affinare le tue capacità di intervista. Se è passato un po' di tempo dall'ultima volta che hai fatto un colloquio di lavoro, fare un colloquio mentre sei ancora impiegato può essere un'ottima pratica.
Puoi utilizzare gli strumenti di pratica del colloquio online se vuoi esercitarti senza la pressione. Potresti essere interessato a imparare come utilizzare la preparazione al colloquio di LinkedIn per ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
3. Un'opportunità per aggiornare il tuo curriculum
Prima di candidarti per un lavoro, devi aggiornare il tuo curriculum. Potrebbe essere passato un po' di tempo dall'ultima volta che hai aggiornato le tue competenze, le responsabilità lavorative o qualsiasi formazione che hai seguito, quindi ti consigliamo di farlo prima di candidarti per nuovi lavori.
Rivedere regolarmente il tuo curriculum è un'idea eccellente, quindi è pronto se qualcuno ti chiede di fornirne uno per il lavoro dei tuoi sogni. Potresti essere interessato a conoscere il i migliori siti Web di revisione del curriculum per aiutarti ad aggiornare il tuo curriculum.
I contro dell'applicazione della rabbia
Sebbene ci siano vantaggi per la rabbia che fa domanda per un lavoro, ci sono, ovviamente, delle conseguenze. Prima di decidere se vuoi lasciare il tuo attuale lavoro, devi determinare se i benefici superano le conseguenze:
1. Scoraggia conversazioni costruttive con la direzione
Invece di candidarti per un altro lavoro, puoi parlare con il tuo manager o supervisore per discutere dei problemi che stai riscontrando nella tua carriera. Se hai già provato ad avere una conversazione e non è cambiato nulla, trovare un altro lavoro potrebbe essere l'unica risposta.
Evitare di avere una conversazione con il tuo manager non consente loro di correggere il problema e creare un ambiente di lavoro migliore per tutti. Potresti voler condividere il motivi per cui un lavoro di squadra efficace è importante per tutte le organizzazioni con il tuo supervisore.
2. Aumenta le tue possibilità di rifiuto
Fare domanda per molti lavori contemporaneamente può aumentare le tue possibilità di essere richiamato, ma anche aumentare le possibilità di essere rifiutato. Man mano che le e-mail di rifiuto si accumulano, la tua autostima potrebbe subire un duro colpo.
Sentirsi dire che non sei il candidato giusto per il lavoro numerose volte può essere un duro colpo per l'ego. Potresti chiederti se rimarrai bloccato dove sei indefinitamente. Potresti essere interessato a imparare come rispondere a un'e-mail di rifiuto da parte dei reclutatori.
3. Il nuovo lavoro potrebbe essere peggiore
Quando la rabbia fa domanda per un nuovo lavoro, potresti accettare un'offerta di lavoro che finisce per essere un ambiente di lavoro peggiore di quello in cui ti trovavi. Fare domanda per un nuovo lavoro quando provi emozioni negative come il burnout e la frustrazione può farti accettare un'offerta che non ti aiuta a far avanzare la tua carriera.
Prima di fare domanda per un lavoro, fai i compiti e controlla la cultura aziendale delle aziende per cui stai facendo domanda per un impiego. Verifica se i dipendenti attuali ed ex hanno inviato recensioni su com'è lavorare lì e decidi se è adatto a te.
4. Solleva una bandiera rossa per i futuri datori di lavoro
Puoi sabotare la tua carriera se ti arrabbi applicando una pratica regolare. I futuri datori di lavoro non vogliono un dipendente che non sembri impegnato a rimanere a lungo in un'azienda.
I datori di lavoro comprendono che la fedeltà dei dipendenti è qualcosa che devono guadagnarsi, ma la maggior parte dei datori di lavoro non è interessata ad assumere qualcuno che cerca una fuga veloce quando le cose non vanno per il verso giusto. Potresti essere interessato a saperne di più stili di gestione dei conflitti per gestire gli ostacoli sul posto di lavoro.
Passi per la rabbia Domanda di lavoro
Se decidi che fare domanda per rabbia è la scelta giusta per te, ecco i passaggi che puoi seguire per trovare un nuovo lavoro:
1. Aggiorna il tuo curriculum
Prima di iniziare a inviare curriculum, dovresti prenderti del tempo per aggiornare il tuo curriculum. Aggiorna le tue abilità, esperienza e istruzione.
2. Personalizza il tuo curriculum per lavori specifici
Piuttosto che spruzzare il mercato del lavoro con un curriculum generale, prenditi il tempo per personalizzare ogni curriculum in base al lavoro per cui ti stai candidando. Mentre l'applicazione della rabbia può implicare fare le cose in fretta, non servirà alla tua ricerca di lavoro per evitare di adattare ogni curriculum alla posizione per cui ti stai candidando.
Alcune aziende utilizzano scanner di curriculum per filtrare i curriculum prima che i reclutatori li vedano, quindi il tuo curriculum verrà rifiutato se non include le parole chiave che stanno cercando. Potresti essere interessato a imparare cose che non devi includere nel tuo curriculum.
3. Invia il tuo curriculum a tutti i lavori per i quali sei qualificato
Per evitare di passare attraverso un processo che danneggi la tua autostima, vuoi inviare il tuo curriculum per lavori per i quali sei qualificato. Ora non è il momento di iniziare a fare domanda per un lavoro a caso, sperando che una fuga dalla tua posizione attuale arrivi più velocemente.
Invece di arrabbiarti per candidarti a un lavoro, prenditi il tempo per fare uno sforzo per assicurarti di candidarti per lavori per i quali hai buone possibilità di essere assunto. Dal momento che potresti pubblicare il tuo curriculum online e inviarlo ad aziende sconosciute, potresti essere interessato a imparare come proteggere le informazioni del tuo curriculum dai truffatori.
4. Attendi pazientemente le risposte
Indipendentemente da quanto tu voglia lasciare la tua posizione attuale, sei alla volontà dei potenziali datori di lavoro una volta inviato il tuo curriculum. Trova attività che ti aiutino a ridurre lo stress sul lavoro e parla con un professionista se ritieni che il burnout sia inevitabile.
Puoi lavorare per migliorare le tue capacità per renderti più attraente per potenziali datori di lavoro mentre continui la tua ricerca di lavoro. Potresti essere interessato a imparare cose proattive da fare in attesa di una richiamata di lavoro.
L'applicazione della rabbia dovrebbe essere la tua ultima risorsa
Mentre l'applicazione della rabbia può sembrare il modo più semplice per uscire dalla tua situazione attuale, potrebbe non essere la mossa migliore a lungo termine. Se non hai parlato con il tuo supervisore o manager del problema, dovresti farlo per vedere se possono aiutarti a risolverlo.
Se hai già provato a risolvere la situazione e non è cambiato nulla, considera di portarla al livello successivo. Se l'ambiente di lavoro è tossico, non sei l'unico a soffrire. I responsabili delle decisioni devono essere consapevoli e risolvere il problema poiché è l'unico modo per il successo dell'azienda.