Come utilizzare la preparazione al colloquio di LinkedIn per ottenere il lavoro dei tuoi sogni

È normale innervosirsi per le interviste. Hai perfetti sconosciuti che ti fanno domande professionali e talvolta personali per valutare la tua idoneità a un ruolo. Il modo migliore per prepararsi a questa esperienza snervante è attraverso la ricerca e la formazione.

Fortunatamente, LinkedIn ha lo strumento giusto per questo, sia che tu abbia un colloquio in arrivo o che tu voglia esercitarti prima ancora di essere invitato a uno. Scopri cosa può fare per te la preparazione al colloquio su LinkedIn. Sfrutta al massimo le sue risorse per aumentare la tua fiducia e il tuo successo quando cerchi un nuovo lavoro.

Preparazione del colloquio su LinkedIn è una funzione dedicata a insegnarti come rispondere a una serie di domande professionali e perché i datori di lavoro le pongono.

Ottieni diversi strumenti che spiegano la logica alla base di ogni domanda, offrono suggerimenti sulle migliori risposte possibili e ti consentono di esercitarti in cambio di feedback da persone o dall'algoritmo AI di LinkedIn.

Finirai per coprire tutto, da ciò che una risposta dovrebbe contenere e riflettere, a volte a seconda del settore, al tuo tono perfetto e alle parole di riempimento che devi smettere di usare.

Analizziamo come funziona la preparazione del colloquio. Ad ogni passaggio imparerai qualcosa di nuovo su come mostrare agli intervistatori di lavoro la migliore versione di te stesso.

1. Vai alla tua pagina di preparazione al colloquio

Dalla tua home page di LinkedIn, fai clic su Lavori. Quindi, trova Preparazione al colloquio nel menu a sinistra e avvia la funzione. Si aprirà un'altra pagina che mostra 26 domande comuni e una guida su come affrontare la prima della lista.

Gli elementi di base includono una panoramica del tipo di persona che una domanda sta cercando, un quadro di risposta da seguire e alcuni suggerimenti extra da tenere a mente.

I membri Premium ricevono anche risposte di esempio dagli utenti di LinkedIn. Puoi leggerli e adattarli per riflettere le tue circostanze e la tua voce. È un altro fattore da considerare quando chiedendosi se vale la pena pagare per LinkedIn Premium.

2. Scegli una categoria di domande per l'intervista

Accanto a Domande comuni, vedrai il Categorie pulsante. Fare clic per accedere ad altre 13 serie di domande basate su titoli di lavoro e settori popolari, come assistente amministrativo, finanza aziendale, responsabile marketing e ingegnere del software.

Ogni singola domanda dell'intervista viene fornita con una propria panoramica, struttura, risposte di esempio e suggerimenti. Non è un brutto modo per farlo migliorare nei colloqui di lavoro anche durante il lavoro.

La tua posizione di interesse potrebbe non essere presente nell'elenco, ma ci sono alcune domande che diversi datori di lavoro pongono per gli stessi motivi, indipendentemente dal loro campo. Quindi, esplora tutte le categorie nella preparazione dell'intervista di LinkedIn e prendi nota delle tue risposte preferite. Non sai mai quando potrebbero tornare utili.

3. Impara dall'intervista Domande, risposte e suggerimenti

Le risorse che LinkedIn ti mette a portata di mano non servono solo per imparare a memoria le risposte. Hanno lo scopo di aiutarti a capire il punto di vista di un datore di lavoro e quale strategia ti darà la risposta migliore.

Ad esempio, "Qual è la tua più grande debolezza?" è una domanda standard e abbastanza stressante. Il tuo primo istinto potrebbe essere quello di dire che non hai punti deboli, ma la preparazione al colloquio spiega in dettaglio perché l'approccio opposto è un'idea migliore.

Ti spinge a scegliere una debolezza che non ti squalifica automaticamente dal lavoro in questione. Dovresti anche essere in grado di trasformarlo facilmente in un tratto positivo. La guida di LinkedIn ti insegna come trovare una risposta umile, autentica e pratica. Dimostrerai di aver dominato i tuoi punti deboli e di essere qualcuno su cui il datore di lavoro può fare affidamento.

Studia attentamente ciò che la preparazione al colloquio ha da dire sulle diverse domande e sulle loro risposte più efficaci. Dopo un po', dovrebbe essere facile mettersi nei panni di un intervistatore e individuare ciò che vuole sentire.

4. Pratica le tue risposte in scrittura o video

Se vuoi provare a rispondere tu stesso a una domanda, LinkedIn offre due opzioni. Puoi scrivere la tua risposta o registrare un video. Basta colpire il Esercitati e ottieni feedback pulsante su qualsiasi pagina delle domande dell'intervista. La tua risposta scritta non deve superare i 2.000 caratteri, quindi mantienila breve e dolce.

Il tuo video ha un timer di tre secondi prima che inizi la registrazione. Al termine, puoi riprenderlo o salvarlo. Anche se non puoi usarlo insieme al tuo Strumenti di marketing di LinkedIn per chi cerca lavoro, è una grande, anche se strana, opportunità per vedere e cambiare il tuo aspetto e la tua voce per gli intervistatori.

5. Ottieni feedback per migliorare il contenuto e lo stile delle tue interviste

La preparazione al colloquio può migliorare la tua ricerca di lavoro in un altro modo. Può fornire feedback AI istantaneo da LinkedIn oppure invita uno dei tuoi contatti a visualizzare la tua risposta. La prima opzione è disponibile solo con le risposte video. Prima di premere il pulsante di registrazione, sposta il pulsante di feedback AI sulla posizione di attivazione.

Dopo la registrazione, riceverai un'anteprima del feedback, che LinkedIn espande una volta salvato il video. Puoi aspettarti un rapporto sulle tue parole al minuto, variazione di tono, parole di riempimento e qualsiasi suggerimento di risposta che l'algoritmo ha da offrire. Il feedback delle connessioni è disponibile sia per la pratica scritta che per quella video.

Dopo aver salvato una risposta, fare clic su Richiedi feedback, digita un nome e LinkedIn ti aiuterà a chiedere il loro contributo. Il tuo contatto può essere un amico di cui apprezzi l'opinione, ma potrebbe anche essere un esperto nel campo che hai scelto o metodi per rispondere ai colloqui di lavoro. Assicurati solo di ottenere il loro permesso prima di inviare loro qualsiasi cosa.

Se vuoi far progredire la tua carriera con un ruolo specifico, scopri cosa vogliono i datori di lavoro dai loro lavoratori, fai un elenco di domande che gli piace porre durante le interviste ed esercitati a rispondere finché le parole giuste non escono da te senza intoppi e naturalmente.

Per semplificare il processo, non esitare a utilizzare tutti gli strumenti possibili, che si tratti di un taccuino e uno specchio o delle funzionalità di preparazione al colloquio. Ti danno istruzioni approfondite e dettagliate, nonché modi umani e automatizzati per esercitare le tue capacità di colloquio di lavoro. Se questa è un'indicazione, LinkedIn ha a cuore i tuoi migliori interessi professionali.