Come scrivere una lettera di accompagnamento quando non hai esperienza

Come persona in cerca di lavoro, una lettera di accompagnamento è la tua occasione per fare un'ottima prima impressione. Può aiutarti a distinguerti e mostrare il tuo potenziale come preziosa aggiunta alla squadra.

Scrivere una lettera di accompagnamento convincente senza una precedente esperienza lavorativa può essere difficile. Ma con il giusto approccio, puoi dimostrare in modo convincente perché sei la persona perfetta per il lavoro. In questo articolo, ti aiuteremo a scrivere una lettera di presentazione efficace che lasci un'impressione duratura sul tuo potenziale datore di lavoro.

1. Inizia con una forte dichiarazione di apertura

La tua dichiarazione di apertura dovrebbe attirare l'attenzione ed evidenziare il tuo interesse per la posizione. Inizia con una breve introduzione su di te e sul motivo per cui stai facendo domanda per il lavoro. Evita aperture generiche o cliché, come "Sto scrivendo per fare domanda per l'apertura di lavoro presso la tua azienda".

Invece, prova a mostrare la tua personalità e il tuo interesse per la posizione. Se conosci qualcuno in azienda o hai una connessione, menzionalo nella dichiarazione di apertura. Ad esempio, "Sono entusiasta di sapere di questa opportunità da un amico del tuo reparto marketing".

La tua dichiarazione di apertura non dovrebbe essere più lunga di due o tre frasi. Ricorda, l'obiettivo è convincere il tuo potenziale datore di lavoro a continuare a leggere e saperne di più su di te.

2. Evidenzia la tua istruzione e i corsi pertinenti

Quando scrivi una lettera di accompagnamento, potresti voler evidenziare la tua formazione e i corsi pertinenti. La tua istruzione fornisce una solida base di conoscenze e abilità che possono essere applicate a un lavoro. Mentre lo fai, menziona la tua laurea e tutti i corsi pertinenti che hai completato.

Ad esempio, se stai facendo domanda per un ruolo di marketing, mostra eventuali corsi o progetti di marketing pertinenti. Puoi anche evidenziare risultati rilevanti. È importante notare che non tutti i risultati saranno rilevanti per ogni domanda di lavoro.

Se i tuoi risultati accademici sono rilevanti per la posizione, menzionali nella tua lettera di accompagnamento. Fornisci esempi specifici di come mettono in mostra i tuoi punti di forza e il tuo potenziale come candidato.

3. Concentrati sui tuoi punti di forza e sulle tue abilità trasferibili

Le competenze trasferibili sono competenze che possono essere applicate a diversi lavori e settori. Mentre dimostrando competenze trasferibili sul tuo CV aiuta, includerli nella tua lettera di presentazione può migliorare ulteriormente la tua domanda di lavoro.

Le abilità trasferibili comuni includono lavoro di squadra, leadership, risoluzione dei problemi, gestione del tempo e altro ancora. Invece di elencare le tue abilità trasferibili, fornisci esempi specifici. Condividi le esperienze di qualsiasi attività del team in cui hai affrontato sfide e trovato soluzioni.

4. Menziona i valori aziendali che sono in linea con te

Le organizzazioni spesso enfatizzano l'adattamento culturale durante il processo di assunzione. Evidenziando il tuo allineamento con i valori aziendali, fornisci prove del tuo potenziale adattamento culturale all'ambiente di lavoro e alle dinamiche di gruppo.

Ricerca l'azienda e identifica i suoi valori importanti che risuonano con te. Inizia visitando il sito Web ufficiale dell'azienda. Cerca sezioni come "Chi siamo", "Missione e valori" o "La nostra cultura". Puoi anche controllare il profili di social media, testimonianze dei dipendenti o qualsiasi comunicato stampa che evidenzi l'azienda valori.

Una volta individuati i valori aziendali che vuoi mettere in evidenza, fornisci esempi specifici per sostenerli. Condividi aneddoti o esperienze che mostrino come hai vissuto questi valori. Ad esempio, se uno dei valori dell'azienda è la "collaborazione", menziona un progetto di squadra di successo in cui hai collaborato.

5. Usa parole chiave dalla descrizione del lavoro

Molte aziende utilizzano i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per vagliare e filtrare curriculum e lettere di accompagnamento. Questi sistemi spesso cercano parole chiave specifiche per identificare candidati qualificati. Aggiungendo le parole chiave giuste, puoi aumentare le possibilità che la tua lettera di presentazione sia in linea con i requisiti del datore di lavoro.

Presta attenzione alle parole e alle frasi specifiche nella descrizione del lavoro e rispecchiale nella tua lettera di accompagnamento. Ad esempio, se la descrizione menziona "l'attenzione ai dettagli" come abilità richiesta, usa una formulazione simile per descrivere la tua attenzione ai dettagli nei progetti o negli incarichi precedenti.

Sebbene sia essenziale aggiungere parole chiave pertinenti, evita ripetizioni eccessive o parole chiave in eccesso. Mira a un flusso naturale nella tua scrittura. Concentrati sulla messa in mostra delle tue capacità ed esperienze piuttosto che sull'inserimento forzato di parole chiave senza un contesto adeguato.

6. Esprimi il tuo entusiasmo

Successivamente, quando concludi la tua lettera di presentazione, mostra il tuo entusiasmo per il ruolo e l'azienda. Mostrerà al tuo potenziale datore di lavoro che sei appassionato dell'opportunità. Evidenzia aspetti specifici dell'azienda o della posizione che ti entusiasma. Fai riferimento ai recenti progetti, iniziative o risultati dell'azienda che hanno attirato la tua attenzione.

Sebbene sia importante esprimere entusiasmo, ricorda di mantenere un tono professionale nella tua lettera di presentazione. Trova un equilibrio tra entusiasmo e professionalità per mostrare il tuo interesse e la tua idoneità per il ruolo. Usa un tono positivo in tutta la tua lettera di presentazione. Evita frasi generiche e opta per descrizioni più specifiche e vivide che mostrino i tuoi interessi.

7. Correggi la tua lettera di presentazione

Dopo aver completato la tua lettera di accompagnamento, fai una pausa prima di correggere le bozze. Questa pausa ti aiuta ad affrontare il processo di correzione di bozze con occhi nuovi, rendendo più facile individuare le aree che necessitano di miglioramenti. Prendi in considerazione l'utilizzo i migliori strumenti di controllo ortografico e grammaticale o cercare aiuto da un amico o collega fidato.

Ecco un esempio di lettera di accompagnamento

Gentile [Nome del datore di lavoro],

Le scrivo per esprimere il mio forte interesse per il ruolo di [Posizione] presso [Nome azienda]. Sono stato entusiasta di apprendere questa opportunità dal mio amico, [nome dell'amico], che lavora nel tuo reparto marketing. Dalle mie ricerche e conversazioni, ho imparato ad ammirare l'impegno di [Company Name] per l'innovazione e il suo impatto positivo sul settore.

In qualità di neolaureato con una laurea in [Il tuo campo di studi] presso [Nome dell'università], ho sviluppato una solida base in [corsi pertinenti o materie principali]. Attraverso i miei corsi, ho acquisito una profonda comprensione di [concetti specifici o abilità rilevanti per la posizione], che credo contribuirà al mio successo nel ruolo di [Posizione] presso [Nome azienda].

In [University Name], ho avuto il privilegio di lavorare su vari progetti che richiedevano un forte lavoro di squadra, risoluzione dei problemi e capacità di comunicazione efficaci. Nel mio corso di ricerche di mercato, ho guidato un progetto di gruppo in cui abbiamo condotto un'ampia analisi di mercato. Abbiamo sviluppato una strategia di marketing completa che ha portato a un aumento del 30% del coinvolgimento dei clienti per un'azienda locale.

Grazie per aver preso in considerazione la mia candidatura. Ho allegato il mio curriculum per la tua recensione. Gradirei l'opportunità di discutere ulteriormente di come le mie qualifiche siano in linea con gli obiettivi e la visione di [Company Name].

Ancora una volta, apprezzo il tuo tempo e la tua considerazione. Attendo con impazienza la possibilità di entrare a far parte dell'eccezionale team di [Company Name] e contribuire al suo continuo successo.

Cordiali saluti,

[Il tuo nome]

Per saperne di più

Distinguiti con una lettera di presentazione convincente

Con una lettera di accompagnamento ben congegnata, puoi trasmettere il tuo potenziale e convincere i datori di lavoro a prenderti in considerazione per la posizione. Ricorda di adattare ogni lettera di accompagnamento al lavoro e all'azienda specifici, evidenziando gli aspetti più rilevanti del tuo background e mostrando il tuo interesse per l'opportunità.