Cerchi modi per far risaltare il tuo profilo LinkedIn come neolaureato? Dai un'occhiata a questi suggerimenti per aiutarti a farti notare dai datori di lavoro!
LinkedIn è un'eccellente piattaforma che puoi utilizzare per aiutarti a iniziare la ricerca di lavoro dopo esserti laureato al college o all'università. Ha vari strumenti che puoi sfruttare per aiutarti a trovare il tuo lavoro ideale, indipendentemente da quanto sei nuovo nel settore.
A differenza di altre piattaforme che enfatizzano le interazioni sociali casuali, LinkedIn offre uno spazio per connettersi con esperti del settore, conoscere nuovi sviluppi del settore e trovare un lavoro. Puoi intraprendere numerose azioni per aiutarti a farti notare come neolaureato.
1. Completa l'impostazione del tuo profilo
I reclutatori possono trascurare il tuo profilo se mancano informazioni vitali. Evita di lasciare aree vuote e prova a riempire ogni sezione del profilo.
Crea un titolo convincente
Il tuo titolo è un'opportunità per mostrare la tua creatività. Considera il tuo titolo uno slogan professionale. Se stai sperimentando il blocco dello scrittore, pensa a cosa vuoi che i responsabili delle assunzioni, i selezionatori o i futuri colleghi sappiano di te.
Puoi includere argomenti che ti entusiasmano, come i nuovi sviluppi del settore o la ricerca. Puoi anche controllare i profili delle persone che ammiri per idee e ispirazione.
Aggiungi competenze, certificazioni e lingue
Quando completi la sezione di riepilogo, puoi aggiungere il contenuto che utilizzi nella tua lettera di accompagnamento meglio scritta. Metti in evidenza le tue abilità, inclusi gli articoli pubblicati che hai scritto, le lingue straniere che conosci e le certificazioni che hai ottenuto.
La sezione di riepilogo è la tua opportunità per vantarti dei tuoi risultati. Puoi aggiungere video, immagini, presentazioni e collegamenti pertinenti per mostrare il tuo lavoro e i tuoi risultati.
2. Usa una foto del volto professionale per la tua immagine del profilo
A differenza di altre piattaforme di social media, non avere un'immagine del profilo o una con il tuo animale domestico come immagine non otterrà i risultati che stai cercando. Se vuoi essere preso sul serio assumendo manager e reclutatori, dovresti usare un'immagine che ritragga la tua immagine professionale.
Se esiti a includere una tua foto perché sei un po' timido, dovresti sapere che, secondo Linkedin, i profili con un'immagine del profilo ottengono 21 volte più visualizzazioni rispetto a quelli senza. Dovresti anche considerare che alcune potenziali connessioni, responsabili delle assunzioni e reclutatori utilizzano la mancanza di un'immagine del profilo come primo filtro per determinare con chi vogliono connettersi.
Dovresti evitare di utilizzare avatar di cartoni animati, immagini di feste o immagini di animali come immagine del tuo profilo. Se hai bisogno di aggiornare la tua immagine del profilo, potresti essere interessato a imparare come cambiare l'immagine del tuo profilo LinkedIn.
Se stai cercando lavoro in un settore che fa molto affidamento sui social media o sul marketing, mantieni la tua immagine del profilo coerente su tutte le piattaforme su cui hai un account. Questa coerenza può aiutare i responsabili delle assunzioni e i reclutatori a identificarti, facendoti apparire più professionale.
3. Includi parole chiave specifiche per la carriera
Le parole chiave che desideri includere nel tuo profilo dipendono dal tipo di lavoro che stai cercando. Considera le competenze e le qualità che cercano i responsabili delle assunzioni e i selezionatori e aggiungile al tuo profilo. Guarda gli annunci di lavoro che ti interessano e fai un elenco delle competenze che hanno in comune.
Se hai le competenze, elencale nel tuo profilo. Una volta che inizi ad aggiungere competenze, LinkedIn offre competenze relative alle parole chiave che hai inserito nella casella di ricerca. LinkedIn fornisce questa funzione per aiutarti a trovare le competenze che possiedi ma che potresti aver dimenticato.
Le tue connessioni possono approvarti per le competenze che hai elencato, il che dà ai responsabili delle assunzioni e ai reclutatori la conferma che possiedi le competenze. Mentre scrivi il tuo elenco, non dimenticare di includere eventuali linguaggi di programmazione che conosci e strumenti specifici del settore come Photoshop o Google Analytics.
Dopo aver completato il tuo elenco di competenze, utilizzando le parole chiave che hai individuato nelle offerte di lavoro, dovresti rivedere la sezione. Potresti voler controllare il parole d'ordine abusate che dovresti rimuovere dal tuo profilo LinkedIn.
4. Aggiungi esperienza lavorativa, incluso il lavoro volontario e gli stage
Nella sezione occupazione, puoi includere i tuoi lavori attuali e passati con una breve descrizione delle responsabilità. Sta a te decidere se vuoi essere più o meno dettagliato rispetto al tuo curriculum.
Se hai ricevuto una promozione all'interno di un'organizzazione, dovresti identificare ogni posizione che hai ricoperto con le date in modo che i responsabili delle assunzioni e i reclutatori possano vedere i tuoi progressi. Come neolaureato, potresti non avere molta esperienza lavorativa e puoi includere l'esperienza di volontariato se ce l'hai.
Includere l'esperienza di volontariato è un'aggiunta positiva al tuo profilo perché mostra qualcosa di personale e unico su di te. Puoi anche includere part-time, non retribuiti, contratti e stage che hai avuto.
Se hai organizzazioni che supporti o con cui sei coinvolto, puoi includerle per aiutare i potenziali datori di lavoro a comprendere meglio le cause importanti per te. Una volta completato il tuo profilo, potresti essere interessato a imparare modi per costruire una rete professionale su LinkedIn.
5. Richiedi consigli da colleghi attuali ed ex
I consigli sono un modo eccellente per dimostrare le tue capacità perché qualcun altro sta dicendo che ti raccomandano per le tue capacità. Puoi chiedere ai colleghi attuali ed ex di scrivere raccomandazioni dettagliate.
Se possibile, vedi se riesci a ottenere una raccomandazione per ogni posizione che hai avuto. Potresti trovare persone più disposte a scriverti una raccomandazione se ti offri anche di scriverne una per loro.
I responsabili delle assunzioni e i reclutatori notano le raccomandazioni dei direttori diretti o delle persone che lavorano a stretto contatto con te. Se non sei sicuro di come iniziare, potresti essere interessato a imparare come chiedere consigli su LinkedIn.
6. Richiedi il tuo URL univoco
Se vuoi aumentare la tua visibilità quando i responsabili delle assunzioni e i reclutatori ti cercano online, dovresti rendere pubblico il tuo profilo e creare un URL univoco. Una volta che hai il tuo URL univoco, puoi aggiungerlo al tuo curriculum, firma e-mail e biografia sui social media.
Puoi creare il tuo URL univoco nelle impostazioni del tuo profilo su LinkedIn. Un URL univoco di LinkedIn aiuta i potenziali datori di lavoro a trovarti più facilmente su Google e altri motori di ricerca. Se hai bisogno di aiuto per creare il tuo URL, potresti essere interessato a imparare come trovare e personalizzare il tuo URL di LinkedIn.
7. Chiedi a qualcuno di rivedere il tuo profilo completato
Quando hai completato il tuo profilo e lo hai esaminato, dovresti avere un altro paio di occhi per esaminarlo. È facile perdersi qualcosa perché lo guardi da un po'.
Chiedi a uno o due colleghi di guardare il tuo profilo e fornire un feedback. Potrebbero trovare errori di battitura ed errori grammaticali, ma potrebbero avere domande su cose che hai incluso, che possono aiutarti a chiarire le cose prima che i responsabili delle assunzioni e i reclutatori visualizzino il tuo profilo.
Presentati ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni
Il tuo profilo LinkedIn può essere la tua presentazione a un potenziale datore di lavoro. Le prime impressioni sono fondamentali, quindi è necessario creare una presenza su LinkedIn che evidenzi la tua esperienza e competenza. Puoi farlo pubblicando un'immagine del profilo professionale e mettendo in mostra le tue capacità.
Avere consigli sulle tue capacità è una prova sociale delle tue capacità, che è ciò che cercano molti responsabili delle assunzioni e reclutatori. Puoi aumentare la tua visibilità creando un URL univoco in modo che i potenziali datori di lavoro possano trovarti facilmente online.
