I colloqui di lavoro possono essere snervanti, soprattutto quando ritieni che il lavoro si adatti perfettamente alle tue capacità e ai tuoi obiettivi di carriera. Dovresti essere consapevole di alcune cose che possono sabotare le tue possibilità di fare una buona impressione sul responsabile delle assunzioni.
L'elenco seguente include le azioni che dovresti evitare e cosa invece dovresti fare. Una volta che sei a conoscenza degli errori comuni che le persone commettono durante i colloqui, sai cosa evitare e come prepararti per il tuo colloquio in un modo che ti aiuti a distinguerti positivamente.
1. Non essere preparato
Sarebbe d'aiuto se evitassi di affrontare il tuo colloquio con un atteggiamento da "alpinista". Per fare una buona impressione sull'intervistatore, puoi prepararti per il tuo colloquio qualche giorno prima dell'appuntamento. Visualizza il sito Web dell'organizzazione, i comunicati stampa e gli account dei social media per ricercarli prima dell'intervista. Dovresti anche rivedere il tuo curriculum e fare pratica con le potenziali domande del colloquio.
Preparare il colloquio in anticipo può aiutarti ad arrivare all'appuntamento sentendoti sicuro e pronto a rispondere alle domande dell'intervistatore. La tua preparazione dovrebbe includere la pianificazione del tuo percorso e lasciare abbastanza tempo per affrontare eventuali ritardi che incontri durante il tuo tragitto giornaliero.
Se il tuo colloquio è virtuale, dovresti assicurarti che la tecnologia funzioni e di aver impostato il tuo computer nel modo desiderato. Tieni a portata di mano i dettagli di accesso e rimuovi qualsiasi distrazione. Potresti essere interessato a imparare consigli per un colloquio a distanza senza stress.
Riposati bene la notte, in modo da essere energico e fresco per il colloquio e preparati ad avere un impatto positivo sull'intervistatore. Vuoi metterti il più a tuo agio possibile durante l'intervista per dare all'intervistatore tutta la tua attenzione, quindi assicurati di essere idratato e di mangiare qualcosa prima dell'intervista.
2. Vestirsi in modo inappropriato
Evita di vestirti in modo casual per un colloquio di lavoro. Lo smart-casual può essere sempre più il tipico abbigliamento da lavoro; tuttavia, l'abbigliamento professionale è l'abbigliamento da lavoro più appropriato per i colloqui di lavoro.
Se non sei sicuro di come vestirti per il colloquio, puoi chiedere al responsabile delle assunzioni qual è il codice di abbigliamento sul posto di lavoro e usarlo come guida per il tuo abbigliamento per il colloquio. Se non ricevi una risposta dal responsabile delle assunzioni, è meglio vestirsi in modo troppo formale piuttosto che sottovestirsi per un colloquio. Indipendentemente da ciò che scegli di indossare, assicurati che i vestiti siano puliti e non spiegazzati.
3. Essere incoerenti e sconclusionati
Quando un intervistatore ti fa una domanda, non aver paura di prenderti qualche secondo per pensare alla domanda prima di rispondere. Evita di andare per la tangente o di non rispondere alla domanda dell'intervistatore.
Cerca di parlare a una velocità media ed evita di borbottare. Se l'intervistatore deve chiederti di ripeterti più di una volta, dovresti essere consapevole della tua consegna e del tuo ritmo. Puoi esercitarti con un amico, un familiare o un collega, utilizzando un'app di registrazione sul tuo telefono per ascoltare come parli nelle tue risposte.
Gli intervistatori sanno che potresti essere nervoso, quindi se non riesci a pensare subito a una risposta, puoi chiedere qualche secondo per raccogliere i tuoi pensieri o tornare alla domanda più tardi. Mantieni le tue risposte concise, indipendentemente da quanto sia amichevole o accogliente un intervistatore.
Ricorda, un colloquio di lavoro è una situazione professionale, quindi non lasciarti distrarre e non condividere troppo della tua vita personale. Se hai bisogno di un posto dove condividere le tue frustrazioni, potresti essere interessato a saperne di più app antistress per inveire con estranei online o sfogarsi nel vuoto.
4. Criticare ex colleghi e datori di lavoro
Molti intervistatori ti chiederanno perché stai pensando di lasciare il tuo attuale lavoro. Rispondere che non ti piace un manager o l'azienda può indurre l'intervistatore a mettere in dubbio la tua motivazione per candidarti per la posizione e il tuo atteggiamento.
Non vuoi essere critico nei confronti del tuo attuale datore di lavoro o dei tuoi colleghi. La tua risposta può includere dire che stai cercando una nuova sfida o vuoi far parte di un'organizzazione più piccola o più grande. Parlare negativamente dei tuoi colleghi può far sì che l'intervistatore si chieda cosa potresti dire di loro in una situazione simile.
Le tue risposte sui datori di lavoro attuali e precedenti dovrebbero essere diplomatiche. I potenziali datori di lavoro non vogliono che si lamentino o dipendenti sleali. Invece di concentrarti sugli errori degli altri, concentrati sui passi positivi che hai compiuto per superarli, mostrando la tua capacità di essere positivo.
Indipendentemente da quanto fosse brutta una situazione, parlare male di un precedente datore di lavoro non lascerà un potenziale datore di lavoro a suo agio con te, quindi resisti alla tentazione di lamentarti di un precedente o attuale datore di lavoro. Se ti stai preparando a lasciare il tuo lavoro, potresti essere interessato a imparare le cose da fare e da non fare nei colloqui di uscita.
5. Non fare domande
Non vuoi che gli intervistatori pensino che non hai fatto alcuna ricerca o che non vuoi imparare nulla sulla posizione o sull'azienda, quindi dovresti venire al colloquio con delle domande. I datori di lavoro vogliono misurare il tuo livello di interesse per il lavoro, quindi dovresti presentarti al colloquio con le domande che hai preparato.
Puoi porre domande sul ruolo, sul team con cui lavorerai se scelto come candidato prescelto o su qualcosa che hai imparato durante le ricerche sull'organizzazione. Scrivi le domande o stampale e portale al colloquio, in modo da non dimenticare cosa vuoi chiedere.
Può fare un'ottima prima impressione quando mostri un ulteriore livello di coinvolgimento con le domande che poni. Le risposte che ricevi possono aiutarti a capire meglio il lavoro e determinare se è adatto a te. Quando arrivi alla conclusione del tuo colloquio, aspettati che il responsabile delle assunzioni ti chieda se hai qualche domanda.
Anche se l'intervistatore ha risposto alla maggior parte delle tue domande, non vuoi dire loro che non ne hai. Stai lontano dalle domande a cui puoi trovare le risposte nella tua ricerca. Inoltre, non vuoi fare domande sul tempo libero retribuito o se hai ottenuto il lavoro.
6. Essere distratti dal telefono
Se hai l'abitudine di controllare costantemente il telefono, puoi eliminare la tentazione di utilizzare il telefono durante un colloquio lasciandolo in macchina. Se ti rechi al colloquio tramite mezzi pubblici o qualsiasi altro mezzo, metti il telefono in modalità silenziosa e mettilo via prima del colloquio.
Tenere il telefono fuori dalla vista è fondamentale, quindi non ti tenta di controllare i tuoi messaggi o altre notifiche. Parlare e mandare messaggi durante un'intervista può essere visto da un intervistatore come dirompente e maleducato. Invia un messaggio al responsabile delle assunzioni che non consideri la discussione una priorità.
Invece di controllare il telefono mentre aspetti il colloquio, puoi prendere la documentazione dell'organizzazione e leggerla mentre aspetti. Se non c'è alcuna documentazione, puoi controllare eventuali messaggi aziendali o materiale di marketing affissi sui muri.
Il tuo cellulare non è l'unica cosa che può fungere da distrazione durante il colloquio. Sii consapevole delle abitudini che mostri quando sei sotto stress, come annusare costantemente per tossire, mangiarsi le unghie, masticare gomme, giocherellare con i capelli o battere le scarpe.
Prepararsi per il colloquio, dormire bene la notte ed esercitarsi con le domande del colloquio può aiutarti a metterti a tuo agio e ridurre il tuo bisogno di agitarti. Se hai bisogno di aiuto per rilasciare lo stress, potresti essere interessato a imparare come l'app Balance può aiutarti ad alleviare lo stress con la meditazione personalizzata.
La preparazione è la chiave del successo lavorativo
Essere preparati a tutto ci fa sentire più sicuri delle nostre azioni. Fare le tue ricerche, avere un piano per il tuo telefono, esercitarti con le domande del colloquio e riposarti bene la notte sono ottimi modi per prepararti per il tuo appuntamento.
La buona notizia è che non devi prepararti da solo! Chiedi a un familiare, un amico o un collega di aiutarti a esercitarti e non dimenticare di portare un elenco di domande da porre.
