Come scrivere un curriculum tecnico (con un campione)

Trovare un lavoro nel settore tecnologico non è scienza missilistica, soprattutto quando hai le competenze per la posizione dei tuoi sogni. Tuttavia, avere le competenze non è sufficiente; devi convincere il responsabile delle assunzioni che sei il migliore. E il tuo curriculum tecnico è la soluzione migliore per dimostrare il tuo valore.

I reclutatori valutano prima i candidati tramite i loro curriculum prima di intervistare alcuni selezionati. Allo stesso modo, hai bisogno di un curriculum avvincente per avere la possibilità di arrivare alla fase del colloquio e possibilmente all'onboarding. Questa guida fornisce suggerimenti per la scrittura di curriculum tecnici e un esempio per aiutarti a iniziare.

Le tue informazioni di contatto sono una parte indispensabile del tuo curriculum tecnico, che si trova nell'intestazione. Anche con una solida serie di competenze e un'esperienza encomiabile, non puoi andare lontano se i reclutatori non possono contattarti perché hai perso una cifra nel tuo numero di telefono o un alfabeto nella tua e-mail.

Sforzati di scrivere correttamente il tuo nome originale (non soprannome), iniziando con il tuo cognome, altri nomi e le iniziali. Aggiungi un indirizzo email professionale e un numero di telefono attivo. Quindi includi la tua posizione: stato e paese. Puoi anche aggiungere il tuo URL di LinkedIn o GitHub.

2. Riassumi i tuoi obiettivi di carriera

Un riepilogo del tuo obiettivo di carriera fa luce sulla tua esperienza nel tempo. Vuoi suscitare l'interesse dei reclutatori a colpo d'occhio, quindi due o tre frasi che descrivono i momenti salienti più intriganti della tua carriera dovrebbero essere sufficienti.

Inizia con il tuo attuale stato lavorativo: lavoratore autonomo, volontario, ecc. Procedi menzionando la posizione per la quale stai gareggiando e il nome dell'azienda. Esamina la descrizione del lavoro per identificare un punto dolente principale e affrontalo, affermando in che modo la tua esperienza e le tue capacità ti rendono il miglior candidato per il ruolo.

Ce ne sono diversi hard e soft skills da includere nel tuo curriculum. Tuttavia, per il tuo curriculum tecnico, devi solo delineare le competenze chiave rilevanti per la posizione che vuoi occupare. Inoltre, la tua lista dovrebbe contenere un minimo di cinque e un massimo di 10 elementi.

È fantastico possedere una varietà di abilità e talenti, ma quando fai domanda per un ruolo tecnico, seleziona quelli menzionati nell'annuncio di lavoro.

4. Mostra la traiettoria della carriera

Mostrare la traiettoria della tua carriera implica spiegare la tua storia lavorativa. Questa sezione aiuta il selezionatore a comprendere meglio il tuo livello di esperienza. Usando l'ordine cronologico inverso, fornisci una panoramica delle tue precedenti posizioni e responsabilità, in particolare quelle che corrispondono alla posizione per cui ti stai candidando.

Inizia con la posizione più recente, seguita dai ruoli ricoperti negli ultimi cinque anni. Soprattutto, usa parole d'azione, al passato, e numeri per descrivere il tuo impatto. Tuttavia, non esagerare con le cifre e assicurati di poterle difendere quando necessario.

5. Elenca i titoli di studio e altre certificazioni

L'industria tecnologica può essere incentrata sulle tue capacità e su ciò che puoi fare, ma l'istruzione formale è raramente relegata durante il reclutamento per ruoli tecnologici. Inoltre, avere le competenze, le lauree e le certificazioni necessarie aumenta le tue possibilità di ottenere il lavoro. Quindi, se hai tutto questo, sfoggiali!

Inizia con la tua qualifica più alta, il nome della scuola e la durata dello studio. Quindi aggiungi le certificazioni e le licenze tecniche pertinenti; due o tre sono perfetti.

6. Aggiungi progetti e realizzazioni rilevanti

Aggiungere progetti e risultati al tuo curriculum è un ottimo modo per quantificare il tuo successo nel settore. Aumentano anche la tua credibilità e ti aiutano a distinguerti durante il reclutamento. Tuttavia, assicurati che i tuoi progetti e risultati siano collegati al ruolo per cui ti stai candidando.

Ad esempio, includere il fatto che ti sei offerto volontario per un evento di beneficenza non è necessariamente rilevante per la tua applicazione ReactJS Developer, ma è encomiabile. Invece, parla dei progetti che hai completato durante uno stage o un hackathon. Potrebbe trattarsi di un progetto individuale o di gruppo, remoto o in loco.

7. Personalizza il tuo curriculum per ogni ruolo

Un curriculum generico scoraggia i reclutatori. Per evitarlo, prenditi del tempo per capire cosa richiede il ruolo insieme agli obiettivi dell'azienda e personalizza il tuo curriculum di conseguenza. Poiché la maggior parte delle aziende utilizza l'Applicant Tracking System (ATS) per ordinare, filtrare e selezionare i candidati, è importante anche ottimizzare il curriculum utilizzando le parole chiave dell'annuncio di lavoro dall'inizio alla fine.

Assicurati che il tuo obiettivo di carriera, le competenze chiave, l'esperienza lavorativa e altri dettagli siano sincronizzati. Questo aiuta il contenuto del tuo curriculum a posizionarsi in alto durante il controllo e mostra al reclutatore che conosci la tua cipolla. Puoi anche aggiungere hobby e interessi rilevanti per il ruolo.

8. Garantire formato e layout professionali

Per garantire che il tuo curriculum sia intuitivo e piacevole per gli occhi, cerca di utilizzare un formato professionale: carattere, dimensione del carattere, colori e layout accettabili. Se lo desidera crea il tuo curriculum in Google Documenti o qualsiasi altro elaboratore di testi, inizia impostando il documento sull'orientamento verticale e sulla dimensione della lettera e regola i margini su ½ –1 su tutti i lati.

Usa il carattere Times New Roman, Arial, Calibri o Georgia. Per i colori, mantieni i tuoi testi in nero e usa uno sfondo bianco. Puoi evidenziare intestazioni specifiche con colori a tinta unita come blu scuro, bordeaux o grigio scuro. Inoltre, la dimensione del carattere standard per un curriculum tecnico è 12pt per il testo normale e 14pt per enfatizzare informazioni importanti come il tuo nome.

9. Sii chiaro e conciso

I reclutatori impiegano meno di un minuto a rivedere un curriculum. Tutto ciò che supera tale durata verrà probabilmente gettato nel cestino. Quindi, per evitarlo, mantieni il tuo curriculum breve, chiaro e semplice.

Se si desidera utilizzare un file curriculum di una o due pagine, concentrati sulle necessità, venditi ed evita qualsiasi forma di narrazione. Soprattutto, non usare acronimi. Scrivili per chiarezza, se necessario. Inoltre, evita di usare lo slang.

10. Correggi il tuo curriculum

Un errore può rovinare i tuoi sforzi e limitare le tue possibilità di impiego. Pertanto, prima di inviare quel curriculum, controlla la grammatica, la punteggiatura, l'ortografia e la coesione. Leggilo più volte e assicurati che non ci siano errori.

Puoi anche regalarlo ad un amico o parente affinché lo recensisca senza pregiudizi. Successivamente, utilizza una piattaforma abilitata all'intelligenza artificiale come Grammarly per ottenere una precisione del 100%.

Esempio di curriculum tecnico

Sei un curriculum lontano dal lavoro dei tuoi sogni

Ora che hai seguito questi suggerimenti fino alla fine, è tempo di creare quell'irresistibile curriculum tecnico per ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Puoi usare l'esempio sopra come ispirazione, ma non copiarlo alla lettera.

Inoltre, non allegare la tua foto; includi la tua data di nascita o stato civile nel tuo curriculum. Questi dettagli possono influenzare il tuo processo di selezione, poiché i reclutatori potrebbero diventare prevenuti anche prima di darti la possibilità di metterti alla prova. D'altra parte, puoi verificare la presenza di siti Web legittimi per pubblicare il tuo curriculum online per accelerare il tuo percorso di ricerca di lavoro.