Di fronte alla rapida crescita della tecnologia AI nel mercato del lavoro odierno, i datori di lavoro probabilmente pensano a processi automatizzati che rendano il lavoro più facile, veloce ed efficiente. D'altra parte, i dipendenti probabilmente temono di perdere il lavoro e di essere sostituiti da una macchina.
Sebbene l'intelligenza artificiale sia progettata per sostituire il lavoro manuale con un modo più efficace e rapido di svolgere il lavoro, non può ignorare la necessità dell'input umano nell'area di lavoro. In questo articolo vedrai perché gli esseri umani sono ancora immensamente preziosi sul posto di lavoro e non possono essere completamente sostituiti dall'intelligenza artificiale.
1. L'intelligenza artificiale manca di intelligenza emotiva
L'intelligenza emotiva è un fattore distintivo che rende gli esseri umani sempre rilevanti sul posto di lavoro. L'importanza dell'intelligenza emotiva nell'area di lavoro non può essere sottovalutata, specialmente quando si ha a che fare con i clienti.
In quanto animali sociali, un bisogno fondamentale e innegabile degli esseri umani è il bisogno di connessione emotiva con la nostra specie. Raggiungiamo questa connessione attraverso l'interazione chimica e biologica di diversi ormoni ed emozioni tra le parti coinvolte. L'intelligenza artificiale non lo possiede in quanto comprende software e chip, non cellule biologiche.
I buoni imprenditori e i dirigenti aziendali comprendono l'importanza di fare appello alle emozioni del personale e dei clienti. Una macchina non può raggiungere tali livelli di connessione umana, mentre, come essere umano, ci sono modi per aumentare la tua intelligenza emotiva.
Indipendentemente da quanto bene le macchine IA siano programmate per rispondere agli umani, è improbabile che gli umani svilupperanno mai una connessione emotiva così forte con queste macchine. Pertanto, l'intelligenza artificiale non può sostituire gli esseri umani, soprattutto perché il collegamento con gli altri è vitale per la crescita aziendale.
2. L'intelligenza artificiale può funzionare solo con i dati immessi
L'intelligenza artificiale può funzionare solo in base ai dati che riceve. Qualsiasi cosa in più richiederebbe più di quanto possa gestire e le macchine non sono costruite in questo modo. Quindi, quando i dati immessi nella macchina non includono una nuova area di lavoro, o il suo algoritmo non include circostanze impreviste, la macchina diventa inutile.
Queste situazioni sono comuni nei settori tecnologico e manifatturiero e i costruttori di intelligenza artificiale cercano costantemente di trovare soluzioni temporanee. L'idea che gli strumenti di intelligenza artificiale si adatteranno a qualsiasi situazione è solo una delle tante miti comuni sull'intelligenza artificiale.
Pertanto, se temi che l'IA possa infiltrarsi in tutti i settori ed eliminare la domanda per le tue capacità professionali, puoi stare certo che non accadrà. Il ragionamento umano e il potere del cervello umano di analizzare, creare, improvvisare, manovrare e raccogliere informazioni non possono essere facilmente replicati dall'IA.
3. Il processo creativo di AI è limitato ai dati che riceve
Durante il brainstorming di concetti creativi e modi di lavorare, l'IA manca di questa capacità umana perché, come già stabilito, l'IA può funzionare solo con i dati che riceve. Quindi, non può escogitare nuovi modi, stili o modelli per svolgere il lavoro ed è limitato ai modelli forniti.
I datori di lavoro e i dipendenti sanno quanto sia importante la creatività nello spazio di lavoro. La creatività offre la piacevole sensazione di qualcosa di nuovo e diverso invece delle azioni noiose e ripetitive in cui l'IA è progettata per funzionare. La creatività è il fondamento dell'innovazione.
Collegato al pensiero creativo è la capacità di pensare fuori dagli schemi. Le macchine sono progettate per "pensare all'interno della scatola". Ciò significa che gli strumenti di intelligenza artificiale possono funzionare solo all'interno dei dettami dei dati forniti.
D'altra parte, gli esseri umani possono pensare fuori dagli schemi, ricavando informazioni da vari mezzi e generando soluzioni a problemi complessi con pochi o nessun dato disponibile. Poiché l'IA non possiede la capacità di pensare fuori dagli schemi e generare idee creative per l'innovazione, l'IA non può assumere il controllo degli esseri umani nello spazio di lavoro.
4. L'intelligenza artificiale non ha competenze trasversali
Le competenze trasversali sono un must per ogni lavoratore nell'area di lavoro. Includono lavoro di squadra, attenzione ai dettagli, pensiero critico e creativo, comunicazione efficace e capacità interpersonali, solo per citarne alcuni. Questi sono richieste competenze trasversali in ogni settore e devi svilupparli per avere successo professionalmente.
Agli esseri umani viene insegnato e richiesto di possedere queste abilità; svilupparli è prezioso per tutti, indipendentemente dalla posizione. I dirigenti aziendali ne hanno bisogno per prosperare, così come un team di lavoratori sul campo in qualsiasi settore. Quindi, queste competenze trasversali ti danno il sopravvento nell'area di lavoro rispetto all'IA.
Tuttavia, le competenze trasversali sono estranee alle macchine con intelligenza artificiale. L'intelligenza artificiale non può sviluppare queste competenze trasversali fondamentali per lo sviluppo e la crescita sul posto di lavoro. Lo sviluppo di queste abilità richiede un livello più elevato di ragionamento e intelligenza emotiva.
5. Gli esseri umani fanno funzionare l'IA
Non ci sarebbe intelligenza artificiale senza intelligenza umana. Il termine intelligenza artificiale significa che gli esseri umani lo progettano. Gli esseri umani scrivono le righe di codice con cui viene sviluppata l'IA. I dati con cui operano le macchine AI sono immessi dagli umani. E sono gli umani che usano queste macchine.
Man mano che l'applicazione AI continua a crescere, cresceranno anche i servizi degli esseri umani. Qualcuno deve progettare i processi di intelligenza artificiale della macchina, creare queste macchine, farle funzionare e mantenerle. Solo gli esseri umani possono farlo. In base a questi fatti, puoi respingere con coraggio qualsiasi speculazione sull'IA che prevale sugli umani nell'area di lavoro.
6. L'intelligenza artificiale è pensata per integrare l'abilità e l'intelligenza umana, non per competere con essa
Le applicazioni di intelligenza artificiale stanno effettivamente guadagnando terreno sul posto di lavoro e sostituiranno molti lavori che le persone svolgono oggi. Tuttavia, i lavori necessari sono limitati a compiti ripetitivi che richiedono un ragionamento meno intenso. Inoltre, l'evoluzione delle esigenze sul posto di lavoro creerà nuovi ruoli per gli esseri umani mentre il mondo si sposta verso un panorama tecnologico più integrato.
Un rapporto del Forum economico mondiale mostra che mentre le macchine con AI sostituiranno circa 85 milioni di posti di lavoro nel 2025, circa 97 milioni di posti di lavoro saranno resi disponibili nello stesso anno grazie all'IA. Quindi, la grande domanda è: come possono gli esseri umani lavorare con l'IA invece di esserne sostituiti? Questo dovrebbe essere il nostro obiettivo.
Perché in questa era attuale sarà difficile, se non impossibile, vivere senza intelligenza artificiale e senza esseri umani non ci sarebbe intelligenza artificiale. Le organizzazioni lungimiranti stanno già sviluppando modi per incorporare le capacità umane e l'intelligenza artificiale per raggiungere livelli più elevati di produttività e innovazione.
Impara a lavorare con l'IA, non averne paura
L'intelligenza artificiale non è qualcosa di cui aver paura. Tuttavia, devi intensificare il tuo gioco per non essere sostituito dall'IA. Migliora le tue competenze, resta al passo con le ultime tendenze nel tuo campo e sii innovativo e creativo. In questo modo, sarai una risorsa che nessun datore di lavoro rischierebbe di perdere.
Quindi la prossima volta che senti come l'intelligenza artificiale minaccia di eliminare gli esseri umani dalla forza lavoro, fai riferimento a questo articolo e stai certo che gli umani avranno sempre il sopravvento sull'IA.
