8 parole d'ordine abusate che dovresti rimuovere dal tuo profilo LinkedIn

I giovani professionisti tendono a abusare delle parole d'ordine su LinkedIn. Pensano che le parole fiorite attireranno opportunità di carriera, ma in realtà le esagerazioni fanno sembrare i profili generici e di vendita. Alcune persone li trovano persino fastidiosi.

Per lasciare un'impressione solida, ripulisci il tuo profilo LinkedIn. Sostituisci queste parole d'ordine generiche e abusate con un riepilogo accurato e diretto della tua identità professionale.

1. Riuscito

Il termine "successo" è vago e soggettivo. Le persone lo definiscono in modo diverso: etichettarti frettolosamente di successo non dice nulla sulla tua vita professionale. Dopotutto, vari risultati danno un senso di realizzazione.

Invece di fare affermazioni infondate, enumera i risultati del tuo lavoro. Elenca alcuni sistemi, progetti, innovazioni o soluzioni degni di nota che hai sviluppato nel corso della tua carriera. Fai capire alle persone perché ti consideri di successo.

Per mostrare ulteriormente le tue abilità, aggiungere competenze al tuo profilo LinkedIn. Puoi mostrare fino a 50 elementi, anche se dovresti evidenziarli competenze hard e soft rilevanti per la tua professione. L'elenco di tratti casuali sembra spam.

Chiedi ai tuoi colleghi di confermare le tue capacità su LinkedIn. I potenziali partner commerciali ti troveranno più impressionante se terze parti possono garantire le tue capacità.

2. Motivata

La motivazione alimenta la passione e la determinazione. Un individuo motivato si impegna ogni giorno in un lavoro noioso ed estenuante per perseguire il proprio obiettivo. Sia i datori di lavoro che i clienti amano lavorare con professionisti motivati.

Nonostante l'importanza dell'impegno sul posto di lavoro, non dovresti definirti chiaramente motivato. Sfilare il termine "motivato" sul tuo profilo produce risultati trascurabili. Tutti su LinkedIn sono motivati: dopotutto, sono in contatto con professionisti del settore e cercano opportunità pertinenti.

Dimostra la tua determinazione con i dati. Ripensa ai progetti più estenuanti che hai eseguito, illustra le lunghe ore e spiega i risultati del tuo impegno. Puoi elencarli nelle sezioni Organizzazioni e Onorificenze e premi del tuo profilo.

3. Creativo

La creatività varia da persona a persona. Invece di definirti creativo, mostra le tue abilità con campioni pertinenti. LinkedIn supporta diverse forme di media. Carica video, foto, registrazioni vocali e blog su questa dinamica piattaforma di social media: non limitarti a descrizioni vaghe.

Se LinkedIn ti sembra ancora restrittivo, collegalo al tuo sito web personale. Puoi inserire un URL nel tuo titolo professionale; scegli un sito web che illustri il tuo set di abilità ed elenchi tutti i tuoi servizi. In questo modo, gli spettatori non rimbalzeranno avanti e indietro tra le pagine. Per quanto riguarda i documenti giustificativi, utilizzare la sezione In primo piano. Ospita più collegamenti, quindi sentiti libero di mostrare diversi siti Web, portafogli online, articoli e video.

I creativi inesperti nella progettazione di siti Web dovrebbero utilizzare costruttori di siti senza codice. Possono lanciare siti in poche ore.

4. Vasta esperienza

La frase "vasta esperienza" suona vaga e commerciale. Non misura il tempo. Dire indiscriminatamente di avere una vasta esperienza confonderà solo i lettori. Le PMI (piccole e medie imprese) e i marketer usano spesso questa frase per far apparire più credibile il loro marchio, anche se raramente funziona.

Sostituisci "vasta esperienza" con un riepilogo accurato ed esplicito della storia lavorativa. Nella sezione Esperienza del tuo profilo, elenca le tue aziende precedenti. Condividi dove hai lavorato, cosa hai fatto e per quanto tempo sei rimasto con loro.

Inoltre, menziona eventuali interruzioni di carriera che hai avuto. Non devi entrare nei dettagli, ma dare alle persone un'idea della tua progressione di carriera. Forse hai temporaneamente smesso di lavorare dopo il parto, ti sei concentrato sul freelance durante la pandemia o ti sei avventurato in un altro settore.

5. Responsabile

Da adulto che lavora, ci si aspetta già che tu sia responsabile. Vantarsene sul titolo professionale di LinkedIn non attirerà opportunità di lavoro e di carriera. Al contrario, potresti persino spegnere alcune persone.

Per un profilo più accattivante, elenca quali competenze, tratti e abilità ti rendono un professionista responsabile. Diciamo che sei uno scrittore. Dimostra la tua affidabilità sottolineando che non perdi mai le scadenze, invia pezzi privi di errori, ricontrolla i fatti e auto-modifica meticolosamente.

Sostieni le tue promesse con testimonianze. I visitatori del profilo crederanno alle tue affermazioni solo se terze parti come clienti, datori di lavoro e colleghi garantiscono per te.

6. Innovativo

Dire che hai una mente innovativa è un'affermazione audace ma comune. Tutti vogliono sconvolgere il settore. Le startup investono miliardi nello sviluppo di nuovi modelli di business, tecnologie e sistemi.

Tuttavia, non devi scoprire la prossima grande novità. Mentre i progressi del settore modernizzano i processi aziendali, l'innovazione non si limita alle invenzioni rivoluzionarie. Esplora invece altri modi per dimostrare il pensiero innovativo.

Su LinkedIn, puoi condividere i tuoi contributi, programmi e transazioni più importanti nella sezione Progetti. Assicurati di descrivere esplicitamente il tuo ruolo. Spiega in che modo le tue idee hanno influenzato il progetto, i tuoi colleghi e l'azienda. Inoltre, menziona gli altri contributori per la credibilità.

Se vuoi raggiungere un pubblico più ampio, carica contenuti sulle tue idee innovative. Parlane in dettaglio. Puoi registrare podcast, girare video o scrivere blog su LinkedIn.

7. Analitico

Le capacità analitiche sono essenziali in qualsiasi settore. Formulare giudizi oggettivi e informati richiede un'ampia analisi dei dati, che potrebbe rivelarsi difficile sotto pressione. Le tue emozioni potrebbero avere la meglio su di te durante le operazioni ad alta velocità.

Sebbene essere analitici sia allettante, solo menzionarlo sul tuo profilo LinkedIn non impressionerà nessuno. Dimostra la tua capacità di prendere decisioni rapide e razionali. Elenca i progetti principali in cui le tue responsabilità principali comportano ricerche approfondite, analisi dei dati e pensiero critico.

Allo stesso modo, dimostra la tua competenza nell'uso strumenti di analisi dei dati. Quantificano i processi aziendali e le operazioni quotidiane. La padronanza dei programmi software che estraggono automaticamente i dati ti offre un vantaggio competitivo. L'inserimento manuale dei dati fa perdere tempo ed energia.

8. Guru

La parola "guru" ha perso valore. Sebbene originariamente comprendesse esperti del settore e figure autoritarie, oggigiorno la maggior parte si autoproclama. Migliaia di falsi guru insegnano argomenti che capiscono a malapena. Accecano gli aspiranti professionisti con loschi schemi per arricchirsi velocemente e vendere programmi costosi e scadenti.

Considerando la connotazione negativa del termine, evitatelo del tutto. Segui la stessa regola per i suoi sinonimi, ad esempio mentore, esperto leader e leader di pensiero. Chiamarsi queste cose viene fuori come arroganza infondata.

Invece di vantarti titoli autoproclamati, condividi le tue credenziali. Elenca le scuole e le università che hai frequentato, oltre a eventuali programmi, corsi, classi e certificazioni completati. Parla alla gente del tuo background educativo. Lascia che valutino la tua reputazione e credibilità in base alla tua vasta formazione ed esperienza nel settore.

Come regola generale, evita il linguaggio commerciale su LinkedIn. Invece di enumerare i tuoi tratti e le tue qualità, fornisci una prova inconfutabile della tua competenza. Puoi richiedere approvazioni di abilità, promuovere il tuo sito Web personale, caricare post di blog originali e interagire con la tua rete.

Dopo aver modificato il tuo profilo LinkedIn, rivisita il tuo curriculum. Potrebbe anche contenere parole d'ordine scadenti. I professionisti delle assunzioni incontrano ogni giorno dozzine di candidati apparentemente appassionati, orientati agli obiettivi e orientati alla carriera: distinguiti dalla concorrenza.