7 motivi per cui non puoi ottenere un colloquio di lavoro

Non ottenere un colloquio di lavoro è frustrante quando senti di aver fatto del tuo meglio. Ti sei mai chiesto perché altri candidati ricevono una chiamata in tempi relativamente brevi, mentre tu speri ancora nella tua grande occasione? Ecco i possibili motivi per cui i reclutatori non ti chiamano per il tanto atteso colloquio.

1. Curriculum realizzato male

Hai le capacità e l'esperienza, ma non puoi ancora ottenere un colloquio di lavoro. Potrebbe essere il momento di rivedere il tuo curriculum e verificare se ha bisogno di un restyling. Le lunghe lacune occupazionali, il salto di lavoro e un curriculum obsoleto sono alcuni segnali di allarme che i datori di lavoro cercano quando assumono candidati. Se il tuo curriculum dà questa impressione, è ora di iniziare a rinnovare.

Esistono modi creativi per colmare una lacuna professionale nel tuo curriculum. In un

Linkedin articolo, Kamara Toffolo, scrittrice di curriculum esecutivo e stratega della ricerca di lavoro, suggerisce di indicare il divario nel tuo curriculum e di includere una breve spiegazione. Ad esempio, le interruzioni della salute mentale o le responsabilità di assistenza possono essere descritte come congedi personali temporanei e pianificati.

Se sei troppo qualificato o passi da un lavoro all'altro, cerca cos'è un curriculum ibrido e ne hai bisogno. Questo tipo di curriculum mette in evidenza le competenze e le esperienze che hai rilevanti per il lavoro, dando spazio alla tua storia lavorativa cronologica, che i reclutatori di solito controllano. Sforzati di adattare il tuo curriculum in modo che i datori di lavoro capiscano perché sei un ottimo candidato per il ruolo.

2. Nessuna esperienza lavorativa

La mancanza di esperienza lavorativa è un evidente svantaggio durante la ricerca di lavoro. In stagioni di recessione e licenziamenti, potrebbe persino diventare più difficile trovare un lavoro poiché i lavoratori con esperienza competono con quelli che non ne hanno. Tuttavia, ci sono ancora modi per ottenere un colloquio, anche se ti senti carente nel dipartimento di storia lavorativa.

Un modo ovvio sarebbe cercare lavori di livello base. Puoi utilizzare un portale di ricerca di lavoro come Glassdoor per cercare lavori che non richiedono esperienza. Tipo lavori di livello base sulla barra di ricerca. Da lì, vedrai un elenco di lavori che puoi filtrare per tipo di lavoro, data di pubblicazione, stipendio e altro.

Inoltre, leggi alcuni suggerimenti su come ottenere un lavoro remoto senza esperienza. I lavori freelance da remoto spesso richiedono di dimostrare competenze hard e soft. Venditi usando il tuo curriculum e un solido portfolio online, che puoi riempire con progetti fittizi.

3. Non approfittare della tecnologia

Per ottenere un colloquio di lavoro, utilizzane alcuni consigli efficaci per una ricerca di lavoro più rapida. Uno dei modi per condurre una ricerca più efficiente è utilizzare strumenti tecnologici per aiutarti nella ricerca di lavoro. Al giorno d'oggi, puoi trovare varie app per aiutarti a diventare un cercatore di lavoro produttivo.

Ad esempio, puoi dedicare meno tempo alla progettazione del tuo CV. Puoi utilizzare modelli gratuiti su app di progettazione grafica come Canva. Inoltre, approfitta di LinkedIn, il più grande social network di professionisti, datori di lavoro e reclutatori di oggi. Prenditi del tempo per imparare come utilizzare i social media giusti per la tua ricerca di lavoro e migliora le tue possibilità di ottenere un colloquio.

È ora di aggiornare i tuoi profili online se non l'hai ancora fatto. Ecco alcune statistiche interessanti da Il sondaggio Harris che ti farebbe venire voglia di rivisitare la tua presenza online:

• Il 71% dei decisori di assunzione negli Stati Uniti ritiene che la revisione dei profili dei social media di un candidato sia uno strumento di screening efficace.
• Il 67% dei datori di lavoro utilizza i siti di social networking per controllare potenziali assunzioni.
• Del 67% dei datori di lavoro sopra menzionati, il 55% ha escluso i candidati a causa dei loro contenuti sui social media.

Cosa significa questo? Aggiornare il tuo profilo sui social media e renderlo professionale è un vantaggio durante la ricerca di lavoro. Non è necessario essere sui social media tutto il giorno per cercare lavoro, ma ottimizzare il tuo profilo paga.

5. Indirizzo e-mail e contenuto non professionali

Come si viene immediatamente squalificati da una ricerca di lavoro? Usa un indirizzo email non professionale e abbinalo a contenuti altrettanto non professionali. Usare il tuo nome e cognome come handle di posta elettronica è più adatto dei soprannomi intelligenti. Vorresti anche evitare di sembrare eccessivamente familiare con i reclutatori e di fare pressioni su di loro per darti aggiornamenti sulla tua candidatura.

Il tuo provider di posta elettronica potrebbe anche suggerire quanto sei aggiornato. Jenna Goudreau su CNBC Fallo suggerisce di utilizzare un'e-mail di Google anziché un account precedente di AOL Mail. Se non sei un fan di Google, puoi scegliere uno dei provider di posta elettronica più sicuri e crittografati, come ProtonMail o TutaNota.

6. Discriminazione

Negli ultimi anni ci sono stati tentativi più deliberati di rendere il posto di lavoro più inclusivo. Secondo il Forum economico mondiale, ricerche sostanziali mostrano che luoghi di lavoro diversificati sono più creativi, redditizi ed efficaci. Pertanto, più aziende si sforzano di rendere l'inclusività reale piuttosto che una semplice parola d'ordine nei loro uffici.

Tuttavia, c'è ancora un rifiuto riguardo al cambiamento della cultura del posto di lavoro obsoleta. IL Portale di azione di genere creato dalla Harvard Kennedy School riporta che l'età gioca ancora un ruolo nelle decisioni di assunzione. Le donne anziane hanno maggiori probabilità di essere ignorate nei colloqui di lavoro rispetto alle donne più giovani per ruoli di livello base. Centro di ricerca Pew ha anche scoperto che ci sono ancora ampi divari tra uomini e donne nei ruoli STEM.

Ovviamente, non ottenere un colloquio di lavoro non significa sempre essere discriminati. Ma se vuoi lavorare in un posto di lavoro che ti supporti indipendentemente dall'età, dal sesso, dallo stato o dalla religione, vale la pena fare le tue ricerche. Puoi utilizzare Glassdoor per cercare luoghi di lavoro diversificati e inclusivi o cercare online elenchi di aziende inclusive.

7. La posizione è occupata

Un motivo comune per cui non sei chiamato per un colloquio di lavoro è che qualcuno è stato assunto. Alcune aziende, se non la maggior parte, non si preoccuperanno di inviare lettere di rifiuto ai candidati non selezionati. Ecco perché è meglio continuare a candidarsi in attesa di un colloquio.

Crea un modello di ricerca di lavoro su Fogli Google o Excel per tenere traccia del tuo percorso di ricerca di lavoro. L'uso di un modello aiuterà a eliminare il disordine mentale e lo stress durante l'attesa. Indica la data in cui hai inviato la tua candidatura, così sai se dovrai aspettare o accettare che il lavoro non fa per te.

Non rinunciare troppo facilmente alla tua ricerca di lavoro

Non lasciare che questo elenco ti scoraggi dalla tua ricerca di lavoro. Usa invece questi suggerimenti per migliorare continuamente il tuo curriculum, rafforzare le tue capacità e cercare un'azienda che ti apprezzi. Se non hai ancora ottenuto un colloquio di lavoro, significa solo che hai più tempo per prepararti.

Dopo aver ricevuto una chiamata per un colloquio di lavoro, festeggia e inizia a fare pratica. Ricorda che le abilità comunicative possono essere apprese se non sei un oratore sicuro. Puoi dare un'occhiata a come utilizzare le principali tecniche di colloquio di lavoro in seguito.