Trovare un lavoro può essere uno sforzo stressante e può essere straziante quando fai domanda per numerose posizioni e non ottieni alcuna risposta. Potresti trovare difficile non prenderlo sul personale, come un rifiuto di te, delle tue capacità e della tua esperienza.
La buona notizia è che puoi fare le cose per metterti in una posizione migliore, quindi reclutatori e i responsabili delle assunzioni ti notano e ti identificano come un candidato ideale per l'apertura di lavoro che stanno cercando riempire. In questo articolo, troverai i passaggi che puoi intraprendere per aiutarti a ottenere il tuo prossimo lavoro.
1. Fai di più che inviare domande online
Il processo di candidatura online è così semplice che può attrarre un gran numero di candidati. A causa della concorrenza che potresti dover affrontare, devi trovare un modo per distinguerti dalla massa.
Invece di aspettare che il responsabile delle assunzioni o il reclutatore ti chiami con un invito a fare un colloquio, puoi prendere l'iniziativa di programmare il tuo incontro informativo. Dovresti indicare il tuo interesse per l'azienda durante il colloquio informativo e informarti sull'apertura di lavoro.
L'obiettivo è metterti in gioco e farti riconoscere da reclutatori e responsabili delle assunzioni. Le prime impressioni contano e un'azienda può riconoscere e apprezzare la tua iniziativa.
2. Fai un elenco di aziende da sogno per cui vorresti lavorare
Sognare non fa male e creare un elenco delle aziende dei sogni per cui vorresti lavorare può aiutarti a ottenere un quadro più chiaro del tipo di cultura aziendale di cui vuoi far parte. Il tuo elenco può aiutarti a determinare l'ambiente di lavoro in cui desideri lavorare, il che può aiutarti a decidere i tipi di aziende a cui inviare le domande.
Tratta la tua ricerca di lavoro come un appuntamento e non accontentarti di un lavoro di cui sai che non sarai felice. Fai domanda per lavori in ambienti in cui puoi vederti felice e puoi aiutarti a realizzare i tuoi obiettivi personali e professionali. Se, una volta completato l'elenco, ritieni che il tuo curriculum abbia bisogno di un restyling, potresti essere interessato a imparare come scrivere un curriculum vincente.
3. Abbraccia la tua creatività
Usando la creatività nelle tue lettere di presentazione, puoi mostrare la tua personalità ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni prima di arrivare alla fase del colloquio. Puoi usare la tua lettera di presentazione per distinguerti dagli altri candidati.
Considera di considerare la tua lettera di presentazione come una pre-intervista. Fornisci ai potenziali datori di lavoro un'idea di chi sei prima di incontrarti e potenzialmente rispondi ad alcune domande che potrebbero aver già elencato. Come parte della tua lettera, potresti voler includere i motivi per cui sei un candidato ideale per il ruolo.
4. Invia una nota di ringraziamento, anche se non hai ottenuto il lavoro
Per avere successo nella tua ricerca di lavoro, non devi trascurare le piccole cose. Ricorda che anche i responsabili delle assunzioni e i reclutatori sono persone che si prendono del tempo per cercare e individuare i candidati perfetti per le loro opportunità di lavoro. Inviare loro una nota di ringraziamento, tramite lettera o e-mail, può aiutarti a distinguerti.
Puoi trasformare il tuo biglietto di ringraziamento in un'opportunità, anche se non hai ottenuto il lavoro. Anche se va bene riconoscere la tua delusione per non essere stato selezionato, rimani ottimista nella tua risposta. Sii specifico su ciò per cui li stai ringraziando, che può essere il loro tempo, e informazioni sull'azienda, menzionando gli elementi che ti hanno entusiasmato.
Non essere timido nel chiedere considerazione nelle opportunità future. Puoi anche usare la tua nota per chiedere un feedback sul colloquio e se c'erano qualifiche specifiche che ti mancavano.
5. Candidati anche per posizioni offline
Alcuni esperti di carriera affermano che cercare un lavoro offline è un modo più efficace per ottenere il lavoro che desideri. Dovrai partecipare di persona agli eventi di networking per trovare posizioni offline. Dovrai anche prestare attenzione alle notizie radiofoniche e televisive locali per conoscere i trasferimenti di attività, le assunzioni di massa e le grandi aperture.
Potresti prendere in considerazione l'idea di unirti a gruppi oltre i tuoi colleghi del settore per trovare opportunità di lavoro. Non sai mai chi potrebbe offrirti un potenziale vantaggio. Puoi anche partecipare a convegni e seminari legati alla tua professione. Questa è un'opportunità per incontrare persone che possono metterti in contatto con i loro colleghi, che potrebbero aiutarti a trovare un lavoro.
Se una delle aziende dei tuoi sogni è locale per te, puoi andare in ufficio e chiedere di vedere il responsabile delle assunzioni in modo da poter presentare la tua domanda di persona. Un altro ottimo modo per trovare un lavoro offline è partecipare a fiere del lavoro. Il volontariato è un'altra opportunità per creare connessioni; puoi controllare il migliori siti web per trovare lavoro e opportunità di volontariato.
6. Contatta le persone nel ruolo che stai cercando e impara da loro
LinkedIn è un'ottima risorsa per entrare in contatto con le persone che lavorano nel tuo settore. Quando cerchi persone a cui entrare in contatto sulla piattaforma, cerca di mantenerlo sulle tue connessioni o sulle persone con cui condividi i contatti in modo che sia più un messaggio caldo che freddo per un estraneo.
Quando crei il tuo messaggio, sii chiaro sul motivo per cui stai contattando. Non sovraccaricare il destinatario con molte domande nel primo messaggio e attenersi a una domanda. Puoi porre più domande dopo aver ricevuto la prima risposta e stabilito un rapporto.
Mantieni il tuo messaggio conciso e breve. Vuoi mostrare ai contatti che stai contattando che apprezzi il loro tempo. Quando sviluppi i tuoi messaggi, personalizza ciascuno di essi. Non vuoi che i destinatari si sentano come se stessero ricevendo un messaggio generico in scatola. Se hai difficoltà a capire se dovresti accettare richieste di connessione, potresti essere interessato a imparare quali connessioni LinkedIn accettare (e quali rifiutare).
7. Crea la tua storia di carriera
Per capire come navigare nella tua ricerca di lavoro, puoi guardarlo come un mercato e tu sei il prodotto. Miri a venderti sul mercato e speri che il datore di lavoro giusto acquisti. Il modo migliore per vendere le tue capacità e competenze è con il branding.
Creare una storia professionale di marca può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati. Puoi mostrare la tua personalità nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione descrivendo in dettaglio i tuoi risultati ed esperienze precedenti, incluso l'impatto che hanno creato e le specifiche quando possibile.
Se vuoi mettere in evidenza ciò che ti distingue dagli altri candidati, dovresti mostrare la tua personalità nella tua lettera di presentazione e nel tuo curriculum. In questo modo, puoi creare un marchio personale che abbia un impatto. Potresti anche essere interessato a conoscere app per aiutarti a superare la tua prossima domanda di lavoro.
È possibile trovare un lavoro che ami
Anche se può essere deprimente pensare che passeremo la maggior parte della nostra vita al lavoro, è possibile trova un lavoro di cui ti senti bene, orgoglioso del lavoro che fai e hai l'opportunità di crescere e evolvere. La chiave per trovare un lavoro del genere è concentrarsi su ciò che si desidera e intraprendere un'azione decisiva per trasformarlo in realtà.
Alcune cose che possono aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni potrebbero richiedere di uscire dalla tua zona di comfort. Se stai cercando lavoro con uno scopo, alcuni siti possono indirizzarti nella giusta direzione.