Le truffe su Internet sono prevalenti e il settore della ricerca di lavoro non fa eccezione. I truffatori sanno che ci sono molte persone là fuori che cercano lavoro e lo usano a loro vantaggio. Se un reclutatore ti contatta per un lavoro e il tuo istinto ti dice che qualcosa potrebbe non essere proprio sulla situazione, ci sono cose comuni che fanno i truffatori di lavoro che possono confermare il tuo sospetti.
Puoi evitare di essere vittima di una truffa sul lavoro essendo consapevole delle bandiere rosse che ti danno un'indicazione che il lavoro non è legittimo.
Mentre alcuni cacciatori di teste potrebbero trovare il tuo curriculum su una bacheca di lavoro o ottenere le tue informazioni di contatto tramite il networking, tu dovresti fare i compiti su un'azienda e sulla posizione che ti stanno offrendo se non hai fatto domanda attivamente per il lavoro.
I truffatori setacciano i siti di lavoro alla ricerca di persone in cerca di lavoro attive perché sanno che saranno più suscettibili a cadere nella truffa. Il tuo desiderio di trovare un nuovo lavoro può renderti vulnerabile alla truffa che stanno eseguendo.
2. Il reclutatore fa l'intervista su un servizio di messaggistica
I truffatori non vogliono che tu sia in grado di identificarli. Anche quando intervistano tramite Skype, Zoom o Google Hangouts, utilizzeranno solo la funzione audio o utilizzeranno la funzione di messaggistica.
Se il recruiter ti intervista telefonicamente, la chiamata arriverà da un numero privato o mascherato che non puoi richiamare. Un reclutatore professionista non utilizzerà la messaggistica istantanea per condurre interviste.
3. Il reclutatore chiede informazioni personali e identificazione
Non è insolito che un responsabile delle assunzioni richieda il tuo numero di previdenza sociale a fini fiscali una volta ottenuto il lavoro. Se è a fini fiscali, c'è un modulo da compilare e il tuo datore di lavoro dovrebbe fornirtelo.
Se il reclutatore chiede una copia della patente di guida o dei dettagli bancari, questo dovrebbe generare allarmi: domanda sul perché il reclutatore abbia bisogno delle informazioni. Rifiuta di fornire i dati se il reclutatore non può offrire una buona ragione per aver bisogno dei dettagli, soprattutto se lo desidera immediatamente.
I modi in cui i truffatori possono rubare la tua identità sono in continua evoluzione, così come altre minacce alla sicurezza informatica. Potresti essere interessato a conoscere il tendenze di sicurezza informatica di cui dovresti essere a conoscenza.
4. Il reclutatore invia e-mail da un account generico
Presta attenzione all'e-mail che il reclutatore usa per comunicare con te. Il dominio deve corrispondere al sito web dell'azienda. Alcuni truffatori potrebbero provare a rendere il dominio simile a quello che dovrebbe essere, ma utilizzano errori di ortografia, lettere extra o punteggiatura.
Fai attenzione alle e-mail dei reclutatori di fornitori di servizi di posta elettronica come:
- gmail.com
- mail.com
- yahoo.com
- Altri provider di posta elettronica gratuiti
Se la sicurezza informatica è nel tuo radar, potresti essere interessato a imparare i modi in cui i truffatori possono sfruttare il tuo indirizzo email.
5. Il reclutatore ti chiede di pagare qualcosa
Molti truffatori usano il lavoro da casa per trovare le loro vittime. Ci sono due modi in cui questa truffa può funzionare. Il primo modo è che il truffatore ti chieda soldi direttamente. Se ti chiedi a cosa serva, il reclutatore potrebbe dire che è la tariffa per eseguire un controllo dei precedenti su di te per garantire il tuo impiego, e altri diranno che è una tariffa per il reclutatore.
Altri truffatori ti forniscono assegni falsi e ti dicono che i soldi sono per te per acquistare le tue apparecchiature per ufficio. L'assegno sarà sempre per un importo che supera il costo dell'attrezzatura e il reclutatore ti indirizzerà a inoltrare loro i fondi in eccesso. Questa azione ti mette in una posizione vulnerabile perché sei tu a depositare l'assegno fraudolento.
Datori di lavoro rispettabili ti invieranno l'attrezzatura necessaria o ti rimborseranno i soldi spesi. Devi fare attenzione quando acquisti qualcosa online perché i truffatori vendono anche articoli online. Dovresti trovare suggerimenti per individuare i fornitori di truffe durante gli acquisti online.
6. L'offerta di lavoro arriva troppo in fretta
Se il reclutatore ti offre la posizione subito dopo il colloquio, questo dovrebbe fungere da bandiera rossa per te. In genere, il percorso lavorativo è simile a questo:
- Vedi un lavoro per il quale vuoi candidarti e invii una lettera di presentazione e un curriculum.
- Fai alcuni test di abilità per dimostrare la tua competenza.
- Il responsabile delle assunzioni ha una chiamata di screening iniziale con te.
- Hai un colloquio con il tuo potenziale capo.
- Il responsabile delle assunzioni controlla le tue referenze.
- Ottieni il lavoro.
La maggior parte dei datori di lavoro vuole conoscere la tua personalità per vedere come ti adatterai al team esistente prima che ti offra il lavoro. Le informazioni sul tuo curriculum non sono sufficienti per dire loro se ti allinei alla cultura aziendale e al team con cui lavoreresti.
7. L'offerta di lavoro sembra troppo bella per essere vera
Abbiamo tutti sentito dire che se sembra troppo bello per essere vero, probabilmente lo è. Mentre alcuni dicono che questo è un punto di vista pessimistico, è realistico che può salvarti dal futuro dolore. Ecco alcune offerte a cui prestare attenzione:
- Il reclutatore offre uno stipendio che supera di gran lunga le tue aspettative o lo standard del settore.
- Posizioni simili richiedono un test di abilità o una revisione del tuo portafoglio, ma questo lavoro non lo fa.
I truffatori utilizzano offerte di lavoro allettanti per attirare le persone nella loro trappola. Se non ti sembra giusto, fidati del tuo istinto e rifiuta l'offerta di lavoro. A volte l'annuncio di lavoro o l'offerta di lavoro proviene dai social media. Fare attenzione a Truffe su Instagram e scopri come evitarle.
8. Le email del reclutatore sono piene di errori grammaticali
Sarebbe meglio se fossi diffidente nei confronti di un'offerta di lavoro piena di errori di grammatica, ortografia e punteggiatura. Sebbene nessuno sia perfetto, dovrebbe essere un segnale di avvertimento se il responsabile delle assunzioni non si prende il tempo di inviare comunicazioni senza errori evidenti. Alcune altre cose che dovresti cercare nelle tue e-mail con il reclutatore includono:
- E-mail che suona con script
- Frase imbarazzante
- Troppo formale
9. Non sei in grado di verificare le informazioni sull'azienda o sul reclutatore
Se non riesci a trovare nulla sull'azienda per cui dovresti lavorare, l'offerta di lavoro potrebbe essere una truffa. Anche le nuove aziende hanno una presenza online, che si tratti di una pagina aziendale di Facebook o LinkedIn. Sarebbe utile se esaminassi anche il reclutatore che ti ha contattato.
Controlla se hanno un account LinkedIn, così puoi controllare cosa fanno e per chi lavorano. La mancanza di presenza online significa che l'azienda per cui ti è stato offerto un lavoro non è legittima.
Evita di essere vittima di una truffa sul lavoro
Può essere lusinghiero pensare che un reclutatore ti abbia cercato e offerto il lavoro dei tuoi sogni. I truffatori sperano di fornire un'offerta così buona che è difficile rifiutare. Non permettere alle tue emozioni di offuscare il tuo giudizio quando ricevi un'offerta di lavoro, soprattutto se non è stata richiesta.
Fai la tua due diligence prima di condividere qualsiasi informazione personale o spendere soldi. I cercatori di lavoro non sono gli unici vulnerabili ai truffatori; i datori di lavoro devono fare attenzione a non essere truffati quando assumono online.