LinkedIn sta diventando sempre più simile alle tradizionali app di social media come Instagram o Facebook. Non è raro che i reclutatori diano un'occhiata ai tuoi post recenti, commenti e altre attività insieme alle tue capacità ed esperienze per valutare quanto sei in forma per il lavoro.
Quindi, se stai cercando di aumentare il tuo coinvolgimento su LinkedIn per aumentare le tue possibilità di essere scoperto dai reclutatori, abbiamo un paio di suggerimenti che dovresti controllare. Ecco alcune idee per i post di LinkedIn che puoi utilizzare per interagire meglio con le tue connessioni.
1. Condividi una storia di lavoro
Condividere una storia di lavoro è un ottimo modo per dimostrare la tua competenza e allo stesso tempo mantenere il post personale e caloroso. Puoi condividere come hai gestito un recente progetto impegnativo, mediato un conflitto sul posto di lavoro o ideato strategie per aiutare la tua azienda.
Non è necessario entrare troppo nei dettagli. L'obiettivo qui è presentare la tua occupabilità in modo colloquiale e naturale, senza sembrare autopromozionale.
2. Condividi come hai risolto il tuo colloquio di lavoro
Tutti sanno quanto sia terribile prima di un importante colloquio di lavoro, quindi ha senso che le persone vogliano sapere come sei riuscito a ottenere il tuo lavoro.
Puoi condividere suggerimenti su come distinguersi in un colloquio di lavoro, condividi qualcosa di particolarmente interessante che potrebbe essere accaduto o parla di come hai risposto ad alcune delle più impegnative domande di colloquio di lavoro il tuo intervistatore potrebbe averti chiesto.
3. Chiedi il parere dei tuoi collegamenti
Puoi creare sondaggi o chiedere ai tuoi contatti la loro opinione su una determinata idea, evento, design, prodotto o cosa. Ad esempio, alcuni grafici su LinkedIn chiedono alle loro connessioni di confrontare e scegliere il meglio da due progetti che hanno realizzato.
Questo è un ottimo modo per aumentare il tuo coinvolgimento poiché non è solo molto invitante, ma ti aiuta anche a capire meglio le tue connessioni. Potresti anche essere in grado di utilizzare le loro opinioni come dati primari per sapere cosa preferiscono le persone.
4. Annunciare un risultato di lavoro
Hai una promozione? Diventato impiegato del mese? Ha superato le aspettative di vendita? Perché non condividere il tuo successo con le tue connessioni? È certamente un modo più diretto per commercializzare te stesso, ma ciò nonostante, può aiutare a guidare il coinvolgimento nella carriera e ad attrarre reclutatori.
5. Cancella un malinteso nel tuo settore
C'è qualcosa nel tuo settore che è ampiamente creduto, ma sai che non è vero? Cancellare le idee sbagliate comuni può essere un modo davvero efficace per mostrare la tua esperienza e autorità nel tuo settore.
Stai attento qui, però. Le tue connessioni potrebbero chiederti di eseguire il backup delle tue affermazioni, quindi assicurati di avere un ragionamento adeguato per giustificarle. Prima di pubblicare quel post, ricerca e trova statistiche degne di nota che aiutano a dimostrare il tuo punto.
6. Ringrazia un collega al tuo nuovo lavoro
Se hai iniziato una nuova posizione da qualche parte, puoi ringraziare un collega per, ad esempio, mostrarti come utilizzare un determinato strumento software, aiutarti ad aumentare la tua produttività o condividere parte del tuo carico di lavoro.
Ricorda, un po' di gratitudine fa molto. Invia un messaggio davvero positivo alle tue connessioni che riconosci il valore del team building e apprezzi il tempo e lo sforzo dedicato dai tuoi colleghi per aiutarti.
7. Elenca le cose da fare e da non fare del tuo lavoro
Ogni lavoro ha da fare e da non fare e puoi elencare quelli per il tuo. Ad esempio, se sei uno scrittore, puoi elencare i cosa fare e cosa non fare per la scrittura di contenuti per aiutare i neofiti con lavori uguali o simili a farsi un'idea migliore di cosa dare la priorità e cosa evitare di fare.
8. Dai un consiglio che sei qualificato per dare
Ci sono molti consigli non richiesti su LinkedIn e se vuoi che i tuoi si distinguano, la cosa migliore da fare è semplicemente attenersi alla tua area di competenza. Ad esempio, se sei un marketer digitale, puoi condividere alcuni suggerimenti su come i nuovi blogger possono commercializzare i loro blog.
Allo stesso modo, se sei un imprenditore con molta esperienza, puoi condividere come le nuove startup possono escogitare strategie per competere nel mercato e strumenti che i giovani imprenditori possono utilizzare per aumentare la loro produttività.
9. Condividi la tua esperienza di lavoro da casa
Mentre molte parti del mondo stanno ancora lottando, il mondo sta lentamente tornando alla "normalità" dopo la pandemia di COVID-19. Miliardi di persone sono state costrette a lavorare da casa e molte hanno iniziato a farlo perseguire la libera professione a tempo pieno o prendi concerti secondari attraverso siti come Upwork e Fiverr.
Puoi condividere la tua storia di lavoro da casa, come la tua azienda è sopravvissuta alla pandemia e il tuo ruolo in essa, o parlare di eventuali nuove abilità che potresti aver appreso nel periodo.
10. Scrivi un articolo su LinkedIn
Se c'è qualcosa in cui sei esperto o di cui sei veramente appassionato, puoi scriverne uno a tutti gli effetti articolo su LinkedIn. Ma il coinvolgimento può variare notevolmente a seconda dell'argomento che stai scrivendo di.
Dopotutto, nessuno vorrebbe leggere un articolo lungo se non è rilevante per loro o fornisce valore in un modo o nell'altro. Quindi, assicurati che il tuo articolo sia rilevante per le tue connessioni per assicurarti che lo leggano e lo condividano effettivamente.
11. Elenca le tue lezioni dall'ultimo libro che hai letto
Qualsiasi appassionato lettore ti dirà come i libri possono essere ottimi spunti di conversazione. Se hai letto di recente un buon libro, puoi condividere le lezioni che ne hai appreso con il tuo LinkedIn pubblico e commentare come li hai usati per migliorare la tua produttività, stile di vita, prospettiva e di più.
Uno dei modi migliori per aggiungere valore alle tue connessioni è elencare gli strumenti che usi più comunemente sul posto di lavoro. Può trattarsi di strumenti hardware o software. Ad esempio, se sei un regista o un fotografo, puoi condividere l'attrezzatura che usi.
Se sei uno scrittore di contenuti, puoi condividere gli strumenti che utilizzi, come correttori di plagio, correttori grammaticali, editor di leggibilità, strumenti di ricerca di parole chiave, fonti di immagini esenti da royalty e altri programmi.
13. Condividi un fatto che trovi interessante
Puoi anche condividere un fatto che ti sei imbattuto di recente e che le tue connessioni potrebbero trovare sorprendente o utile. Questa può essere una statistica scioccante, una cosa interessante che è accaduta nel tuo settore o qualcos'altro. Il punto è innescare conversazioni tra te e le tue connessioni.
14. Elenca i tuoi obiettivi per l'anno
È molto comune che le persone condividano i propri obiettivi ogni nuovo anno, ma il più delle volte questi obiettivi sono vaghi. Se hai intenzione di condividere i tuoi obiettivi, prova il piano degli obiettivi SMART.
La natura misurabile di questo piano e l'impegno sociale del tuo post su LinkedIn possono aiutarti a raggiungere effettivamente i tuoi obiettivi. Per fare un rapido esempio, dire "Voglio perdere 10 libbre" è meglio che dire "Voglio dimagrire".
15. Mostra il tuo processo di lavoro
Dì alle tue connessioni come porti a termine il lavoro e cosa possono sottrargli. C'è una tecnica speciale che usi per rimanere concentrato? Come gestisci il sovraccarico di lavoro? Qual è la tua soluzione ideale per affrontare lo stress?
Condividere queste cose è un modo eccellente per aumentare il coinvolgimento. Puoi anche porre le stesse domande alle tue connessioni e vedere come gestiscono il loro processo di lavoro.
Ci sono molti altri argomenti di cui puoi scrivere su LinkedIn oltre a quelli sopra elencati, ma questi dovrebbero darti un un'idea abbastanza buona di quali contenuti guidano i risultati e un maggiore coinvolgimento su LinkedIn. Ricorda di mantenere i tuoi post pertinenti e utile.
