Hai difficoltà a svolgere le attività più semplici come lavoratore a distanza? Si potrebbe pensare che saresti nel tuo gioco A poiché stai lavorando dalla tua zona di comfort, ma non è così.
Come te, molte persone hanno difficoltà a eccellere nei loro lavori a distanza. Sebbene possano esserci diversi fattori responsabili di ciò, potrebbe semplicemente essere che non sono tagliati per il lavoro a distanza. Sì, il lavoro a distanza non è per tutti. Continua a leggere per scoprire se il lavoro a distanza fa per te.
1. Mancanza di motivazione personale
L'automotivazione è una caratteristica essenziale di un lavoratore a distanza efficace e orientato ai risultati. Dal momento che stai operando da un luogo di comfort con poco o nessun contatto fisico diretto con la direzione e il tuo colleghi, è necessario rimanere motivati a lavorare ed esprimere iniziative efficienti nell'adempimento del proprio incarico ufficiale (S).
Una mancanza di automotivazione influenzerà invariabilmente la tua etica del lavoro e la consegna come lavoratore a distanza. Quindi, devi impegnarti in esercizi e programmi di automotivazione che ti tengano in movimento. Ci saranno momenti in cui non avrai voglia di lavorare. In questi momenti, devi sforzarti di lavorare perché è un obbligo.
2. Non sei esperto di tecnologia
La tecnologia è la spina dorsale su cui si esegue il lavoro a distanza. E quindi, non essere esperti di tecnologia ti mette in uno svantaggio estremo come lavoratore a distanza.
Poiché esegui il lavoro a distanza online, devi essere pratico delle ultime tecnologie di comunicazione. Non basta saperlo in teoria. Devi avere una conoscenza approfondita dell'uso pratico sia dei dispositivi hardware che dei gadget come applicazioni software (web e mobile), pur essendo al top delle tendenze tecnologiche in quanto tali emergere.
3. Non comunichi in modo efficace
Il lavoro a distanza prospera grazie a una comunicazione efficace; mantiene il flusso di lavoro senza intoppi. Quindi, se hai un problema con la comunicazione, il lavoro a distanza non è l'ideale per te. Non puoi portare a termine gli obiettivi per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi in isolamento come lavoratore remoto: devi comunicare.
Attraverso l'uso di mezzi di comunicazione digitale come e-mail, app di messaggistica istantanea, video e audioconferenza online web e piattaforme mobili, il lavoratore remoto può raggiungere la gestione e colleghi. Con il materiale giusto, puoi migliora la tua comunicazione scritta per inviare messaggi chiari e concisi.
4. Sei molto incline alla distrazione
Il lavoro a distanza viene spesso svolto in un ambiente poco controllato e incline al tempo libero. Può sembrare un po' più conveniente per i singoli dipendenti remoti, ma se sei con la famiglia, il lavoro a distanza potrebbe non essere l'ideale al 100% per te. E questo perché sei esposto a tutti i tipi di distrazioni da parte del tuo coniuge, figli, animali domestici, vicini, amici, ecc.
Anche se il lavoro a distanza è al di fuori dei confini dello spazio formale dell'ufficio, tutti i compiti, i doveri e gli obblighi a distanza devono essere svolti con la massima concentrazione. Devi evita le distrazioni e concentrati sul tuo lavoro mentre si lavora a distanza. Puoi adottare misure come mettere il telefono in modalità aereo mentre lavori.
5. Ti mancano le capacità di gestione del tempo
Il lavoro a distanza crea spesso l'illusione di avere tutto il tempo del mondo. Dal momento che non hai nessuno con il fiato sul collo e sei nel comfort di casa tua, potrebbe sembrare di avere tempo a disposizione. Tuttavia, il tempo continua a ticchettare. Prima che tu te ne accorga, la giornata è trascorsa e non hai svolto molto lavoro.
Una gestione efficace del tempo è un'abilità unica che devi possedere come lavoratore a distanza. Creazione di un programma di lavoro a distanza produttivo ti aiuta a gestire meglio il tuo tempo. Se non sei disciplinato con il tempo, non puoi essere un lavoratore remoto efficiente.
6. Sei una persona popolare
Il lavoro a distanza richiede di lavorare in isolamento. Se sei una persona umana, devi essere un uccello sociale che lotta per lavorare in isolamento senza alcuna forma di interazione fisica. E questo perché ti comporti meglio con le persone intorno a te.
Dal momento che non hai i tuoi colleghi intorno a te con cui chiacchierare e socializzare, potresti sentirti soffocato e non motivato a essere produttivo mentre lavori in remoto. La tua mancanza di entusiasmo si rifletterà nella tua produzione a lungo termine.
7. Prosperi in un ambiente di squadra
Il lavoro a distanza è di natura isolante, quindi avere una vita sociale attiva al di fuori delle questioni legate al lavoro è necessario per un sano equilibrio di vita e per la tua salute mentale come lavoratore a distanza.
Una vita sociale sana ti permette di interagire, socializzare ed essere in sintonia con la realtà lontano dal mondo virtuale. Avere una vita sociale riduce le tue possibilità di essere mentalmente stressato, sopraffatto e depresso.
Avere una vita sociale attiva come lavoratore a distanza ti aiuta anche ad affrontare le difficoltà sul lavoro. Puoi parlare con i tuoi amici delle tue sfide lavorative per ottenere buoni consigli su come gestire i problemi.
8. Non puoi lavorare in modo indipendente
Se hai difficoltà a eseguire attività senza supervisione o assistenza, potresti non essere idoneo per il lavoro a distanza. Essendo fuori da un luogo fisico, i dipendenti remoti non hanno il lusso di avere i loro superiori che supervisionano da vicino il loro lavoro. Sebbene i manager o i leader al lavoro possano ancora supervisionare le attività da remoto, non è la stessa cosa della supervisione di persona. Quindi, sarai responsabile dell'esecuzione della maggior parte delle attività da solo.
Un lavoratore a distanza deve avere una mentalità indipendente nell'esecuzione delle proprie mansioni pur essendo aperto ai suggerimenti. Dovresti essere abbastanza perspicace da fidarti del tuo intuito e delle tue decisioni personali mentre svolgi i compiti organizzativi.
Il lavoro a distanza non è per tutti
Il lavoro a distanza sta cambiando le dinamiche del lavoro. Non devi essere in un ufficio fisico per lavorare come dipendente di un'organizzazione. Finché assumi le tue responsabilità, non importa da dove lavori. Tuttavia, non è l'ideale per tutti.
I lavoratori a distanza più efficienti sono mentalmente ed emotivamente sani per un lavoro a distanza. Se non sei nel giusto stato d'animo, ti mancherà la motivazione per lavorare, per non parlare di eccellere sul lavoro.
Comprensibilmente, non tutti possono fare un grande lavoratore a distanza. Se lavorare da remoto non fa per te, è meglio seguire il percorso di lavoro tradizionale.
