Dopo aver visto alcuni successi sbalorditivi di persone come Mark Zuckerberg, Elon Musk, Steve Jobs e altri senza background aziendale, le startup vengono promosse come un matto in questi giorni. La gente pensa che anche la più piccola quota di capitale offerta da una startup possa essere sufficiente per renderla ricca.
Tuttavia, sapendo che la maggior parte delle startup fallisce, la decisione potrebbe creare confusione. Se ti senti allo stesso modo, continua a leggere. Ecco alcuni ottimi motivi per cui dovresti unirti a una startup.
1. Modo di pensare innovativo
Si dice spesso che le persone che credono nella costruzione di qualcosa di nuovo da zero sono capaci di vedere le cose in modo diverso da quelle che non hanno mai sviluppato qualcosa di proprio. Nelle startup, queste persone sono i fondatori.
Dovresti sapere che a causa dei piccoli team, la maggior parte dei fondatori coinvolge il completamento dell'attività con i membri del team e quando si verifica un problema arriva, nel tuo lavoro o nel progetto nel suo insieme, puoi aspettarti alcuni consigli unici da cui affrontare quella sfida loro. Ti aiuta a imparare i diversi approcci che possono essere adottati per risolvere un problema particolare.
Inoltre, queste persone sono spesso di mentalità aperta e quindi accolgono prospettive diverse per affrontare problemi diversi e farti esplorare nuove idee. Questo è qualcosa che potresti non provare mentre lavori in grandi team per aziende aziendali.
2. Più opportunità per espandere il tuo campo di lavoro
Non è una novità che il flusso di cassa delle startup sia limitato. Potresti essere pagato molto meno di quanto potresti fare in una grande azienda aziendale per la tua laurea. Tuttavia, ottieni un'abbondanza di opportunità per migliorare le tue capacità ed espandere il tuo campo di lavoro.
È particolarmente utile se stai appena iniziando a lavorare e vuoi eccellere in più aree relative al tuo campo. Ad esempio, se stai scrivendo in una startup, potresti anche aver bisogno di usarne alcuni strumenti di progettazione grafica per l'ebook che hai scritto e caricalo anche sul sito web. Quindi, oltre alla scrittura, acquisisci esperienza di progettazione grafica e impari qualcosa sul caricamento di PDF scaricabili anche sui siti Web.
3. Modo di lavoro flessibile
All'avvio, lavorare ad orari dispari è normale. Troverai molte persone in ufficio che lavorano a tarda notte. Tuttavia, è anche vero che si preoccupano di più della qualità che puoi portare in tavola che di dove lavori e per quanto tempo. Per questo motivo, devi essere più produttivo. E se puoi fare di meglio lavoro da casa, puoi discuterne con il tuo manager. Potrebbero consentirti di lavorare da remoto.
Inoltre, se non sei sicuro che questo lavoro sia adatto a te, puoi anche parlare con il tuo reclutatore lavora le prime settimane solo per sapere se ti piace lavorare in un ambiente del genere e puoi gestire questo tipo di fatica. Anche molte startup lo consentono, a condizione che tu abbia le competenze richieste e sia in grado di fornire risultati.
4. Altre nuove reti
Le startup non hanno migliaia di dipendenti e grandi team. Per lo più, una persona deve indossare più cappelli. Quindi, è probabile che tu possa sostenere diverse interviste, partecipare a conferenze o incontrare esperti del settore. Se sei esperto e conosci i tuoi metodi, puoi sviluppare buone relazioni con loro ed espandere la tua rete.
Oltre a questo, molte startup operare da spazi di co-working, in questo modo, puoi incontrare persone di altre startup; anche quelli che hanno il tuo stesso ruolo lavorativo. Di solito è divertente e anche qui puoi espandere la tua rete.
5. Più responsabilità
Quando ti unisci a una startup, dovresti già sapere che ti stai iscrivendo per fare più lavoro di quello che hai concordato, in alcuni casi. A differenza delle grandi aziende, non sarai in grado di attenerti a un compito monotono durante tutto l'anno. Prendiamo di nuovo l'esempio di uno scrittore di contenuti. Quando entri in un'azienda come scrittore di contenuti, il tuo lavoro è solitamente quello di creare articoli e scrivere ebook o white paper per l'azienda.
Tuttavia, nelle startup, potresti anche essere tenuto a svolgere il lavoro di copywriting, l'editing e la verifica del lavoro di altri o persino la scrittura di script video. Quindi, in questo modo, potrebbero essere disponibili alcuni compiti extra, ma ti aiutano ad espandere le tue abilità.
Se più avanti nella vita decidessi di abbandonare il tuo lavoro a tempo pieno e di avviare una tua piccola agenzia di scrittura, queste cose possono aiutarti.
6. Più Riconoscimento
Quando lavori in piccoli team, tutti sanno cosa ottieni e in che modo avvantaggia l'azienda. Tuttavia, è anche vero il contrario. Se commetti un errore o sbagli, anche tutti lo sanno, il che a volte può essere imbarazzante. Ma quando lo sai, eviti di commettere errori che costeranno all'azienda.
Mentre lavori per una grande azienda, il lavoro di un membro del team potrebbe non avere un enorme impatto sull'azienda, ma nelle startup il tuo lavoro conta. Tutto ciò che fai ha un impatto diretto sul successo dell'azienda. Nelle startup, le prestazioni di tutti contano.
7. Fare di più con meno
Anche se la startup per cui decidi di lavorare è interamente finanziata, i soldi rimarranno comunque un problema. Quindi, più che spesso, dovrai risolvere le cose a un costo minimo. Ti costringerà ad affrontare sfide folli e a usare la tua creatività per far funzionare le cose, ad esempio portando gli stessi risultati di una campagna di marketing da $ 50.000 in $ 5.000.
Inoltre, quando realizzi effettivamente una cosa del genere, aumenta la tua fiducia e stai diventando un esperto. Oltre al successo professionale, ha anche un impatto sulla tua vita personale. Inizi a pensare in modo economico e trovi modi per pianificare e organizzare le cose senza dover spendere soldi per tutto.
8. Atmosfera rilassata
Nelle startup, le regole potrebbero non essere così rigide come nelle grandi società. A seconda di dove lavori, puoi indossare abiti casual. Inoltre, le persone di solito interagiscono tra loro, tutti hanno il tuo stesso livello di eccitazione al lavoro e quasi tutti sono tranquilli, a meno che non ci sia una scadenza seria domani.
9. Viene offerta l'equità
Quando ti unisci a una startup, ti viene offerta una paga inferiore. Ma insieme a questo, la maggior parte delle startup offre una qualche forma di equità, che di solito motiva le persone a lavorare come co-imprenditore invece che come semplice dipendente, lavorando per la loro busta paga.
Se l'azienda ha successo e guadagna milioni, è probabile che anche tu diventi ricco. Tuttavia, dovrai aspettare diversi anni e lavorare giorno e notte per garantire il successo dell'azienda.
Il valore del tuo patrimonio di solito è buono se ti unisci a una startup nella sua fase iniziale, diciamo, quando ha solo 20 dipendenti circa. Tuttavia, non dovrebbe essere l'unica motivazione per entrare a far parte di una startup, poiché la maggior parte delle startup fallisce.
Se il valore delle tue azioni non si rivela molto, o l'avvio fallisce, ti darà comunque un comprensione di come funzionano gli schemi di equità con le aziende e può aiutarti a modificare il tuo approccio al tuo personale finanze.
Unisciti a una startup se vuoi andare avanti nella tua carriera
Far parte di una startup può aiutarti a diventare un esperto nel campo, poiché testerai tutto ciò che fai in tempo reale e lo modificherai se necessario. Imparerai la disciplina, la gestione del tempo, come essere produttivo nei tuoi bassi, affrontare sfide difficili e altro ancora. Queste abilità non solo ti aiutano nella tua vita professionale, ma anche nella vita personale.
Tuttavia, se stai cercando un lavoro per pagare le bollette e ti preoccupi del tuo equilibrio tra lavoro e vita privata, dovresti considerare diversamente.
