I programmi benessere sono ottimi per aiutare i dipendenti a ridurre lo stress, mantenere una sana salute mentale e prestare attenzione idoneità fisica, oltre a offrire tutta una serie di vantaggi che alla fine contribuiscono al fondo dell'azienda linea.
Questi servizi per il benessere sono curati da organizzazioni professionali, che lavorano come fornitori per le aziende, fornendo app per il benessere, soluzioni tecnologiche personalizzate per problemi di salute e consulenza e guida professionale per i dipendenti benessere. Ecco le 9 migliori app e siti Web che aiutano le organizzazioni a promuovere la salute e il benessere dei dipendenti.
Wellable collabora con organizzazioni in tutto il mondo. Ha vinto numerosi premi per i suoi servizi e programmi personalizzati che adottano un approccio olistico alla salute e al benessere dei dipendenti.
Offre un'ampia gamma di programmi personalizzati, tra cui Fitness Fisico, Sfide Mentali, Health Coaching e Fiere, Seminari e Workshop sul Benessere e così via. Offre anche servizi in loco come snack salutari, vaccini antinfluenzali, screening biometrico, servizi clinici e così via.
Mentre l'organizzazione per cui lavori paga per le sessioni, i costi per test clinici, snack e prodotti e servizi simili sono a carico dei dipendenti che si avvalgono di questi programmi. La buona notizia è che sono fortemente sovvenzionati come parte del bouquet di servizi offerti.
Burnalong si concentra sulla forma fisica e sul benessere mentale dei dipendenti e delle organizzazioni. Offre programmi online e di persona come Mindfulness, Meditazione, Yoga, Gestione dello stress, Boxe, allenamento per la forza, gestione del diabete, cura del cancro, cura pre e post-natale, nutrizione e di più.
Oltre alle aziende, lavora anche con ospedali e sistemi sanitari, agenzie governative, associazioni municipali, scuole e università, servizi di assistenza agli anziani e privati. La sua unicità risiede nella creazione di programmi personalizzati che soddisfano le iniziative di diversità e inclusività.
Kona è un'app per la salute mentale che puoi incorporare in Slack. Lo ricorda quotidianamente costruisci la tua autostima e migliora il benessere. I check-in giornalieri evitano l'utilizzo di sondaggi o rompighiaccio. Ti offre una gamma di emoji per indicare il tuo umore per la giornata e semplici affermazioni per misurare il tuo stato mentale. Raccoglie le risposte dei dipendenti e analizza i dati per indicare l'umore generale di vari team e individui.
Kona è libero di provare, quindi puoi iscriverti oggi e provarlo.
Le aziende possono rilevare il morale dei propri dipendenti e lavorare sui suggerimenti forniti da Kona per evitare crolli di produttività e presenze. Aiuta anche le organizzazioni a concentrarsi sui candidati che lottano mentalmente e offre loro programmi sanitari e di consulenza tempestivi.
Limeade lavora esclusivamente con i datori di lavoro per offrire servizi che massimizzano il coinvolgimento dei dipendenti, potenziano il loro benessere, evitare il burnout e fornire programmi di miglioramento della cultura aziendale per migliorare il fatturato. Lavorare con Limeade è un ottimo modo per farlo aumentare la fiducia e l'autostima dei tuoi dipendenti.
Raccoglie i dati dei dipendenti tramite quiz, sondaggi e sondaggi. I metodi scientifici vengono utilizzati per analizzare i dati raccolti e fornire approfondimenti che influenzano le politiche e le procedure sul posto di lavoro e promuovono i vantaggi per i dipendenti dove contano di più.
Anche se la tua azienda non lavora con Limeade, puoi accedere alla sua libreria di risorse iscrivendoti alla newsletter e alle e-mail di marketing.
Woliba offre soluzioni per il benessere in cinque categorie principali: Sfide attività, Sfide comportamentali, Fitness, Ricette nutrizionali ed Educazione al benessere. Questi servizi si concentrano sul rafforzamento delle connessioni del team, sull'aumento del morale, sul collegamento dei lavoratori in tutto il mondo, sul mantenimento del la motivazione aumenta, promuovendo la forma fisica e un'alimentazione sana e aumentando la consapevolezza sulla salute mentale e benessere.
A differenza degli altri servizi sopra elencati, Woliba ha una struttura dei prezzi semplice. A partire da $ 75/mese per 25 membri. Altri programmi partono da $ 0,75 per utente/al mese. Puoi esplorare il opzioni di prezzo per diversi programmi per creare piani personalizzati.
Unmind, come suggerisce il nome, si concentra sul benessere mentale. Si occupa del benessere mentale di ogni singolo dipendente, non solo di quelli sotto costrizione, per aiutare evitano scenari che portano a stress, squilibrio tra lavoro e vita privata e altri problemi che potrebbero smorzarli morale. Si concentra su tre aree significative del benessere: psicologico, sociale e fisico per fornire soluzioni olistiche a tutti i problemi di salute mentale.
Il suo approccio proattivo alla salute mentale approvato dalla psicologia clinica gli consente di guidare i dipendenti verso meccanismi di risposta migliori e un maggiore coinvolgimento. Utilizza tecnologia per aiutarti a dormire meglio e sentirsi più in forma, calmo e felice.
Oltre al benessere fisico e mentale dei dipendenti, LifeWorks offre anche consulenza sul benessere finanziario e sulla pensione. Utilizza la tecnologia per fornire programmi che promuovono il coinvolgimento, ottimizzano i programmi di vantaggi e i vantaggi offerti ai dipendenti in un caso case base e altre soluzioni a problemi aziendali come la gestione delle assenze, la gestione delle comunicazioni e del cambiamento, l'amministrazione delle pensioni, eccetera.
Tutti i datori di lavoro, comprese le grandi aziende, i governi statali e locali, le istituzioni accademiche e le compagnie assicurative, possono usufruire dei servizi di LifeWorks. Anche se non sei un membro a pagamento, puoi comunque accedere alla libreria delle loro risorse, inclusi post di blog, casi di studio e rapporti su statistiche, programmi e risultati sul benessere dei dipendenti.
Come suggerisce il nome, Remote Team Wellness si concentra sui team che lavorano a livello internazionale con dipendenti situati in località lontane. Ha esperienza di lavoro con aziende FAANG come Netflix e Facebook, oltre a giganti della tecnologia come Microsoft e Cisco.
Offre programmi mensili di benessere virtuale che coprono salute mentale e consapevolezza, fitness fisico, Benessere finanziario, Benessere professionale, Benessere emotivo, Efficienza lavorativa, Sviluppo del team e Corporate Fitness.
Il programma mensile di base inizia a $ 1500 al mese e ha offerte limitate. Il programma mensile Premium parte da $ 2500 e include l'intera suite di servizi.
Il paniere di servizi di Virgin Pulse include programmi Health Outcomes per i datori di lavoro, sessioni di coinvolgimento dei membri e di esperienza dei dipendenti migliorate e una migliore cultura aziendale. I programmi Health Plans and Health Systems includono Gap Closure, Drug Adherence, Strategic Growth, Health CRM e Network Management.
Offre inoltre programmi sanitari personalizzati basati sull'intelligenza artificiale e sull'apprendimento automatico che anticipano le tue esigenze e creano soluzioni personalizzate su misura per i tuoi problemi.
Accedi alle sue risorse, inclusi casi di studio, post di blog, eventi e seminari e una newsletter iscrivendoti e creando un account membro.
Impegnati per il benessere dei tuoi dipendenti
L'iscrizione ai servizi Employee Wellness mostra l'impegno di un'organizzazione per il benessere fisico, emotivo e generale dei propri dipendenti. Non solo offre enormi vantaggi per i dipendenti, ma aumenta anche il fatturato dell'azienda, aumenta i profitti e crea una forza lavoro più impegnata e produttiva.
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