Gli 11 migliori strumenti di coaching e mentoring dei dipendenti

I professionisti che ricevono coaching aziendale riferiscono una maggiore fiducia in se stessi e migliori livelli di prestazioni. Le organizzazioni che offrono coaching professionale segnalano anche un miglioramento del coinvolgimento e della produttività dei dipendenti. Allo stesso tempo, i tutor aiutano le persone a raggiungere facilmente obiettivi a breve e lungo termine mantenendo un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

Se sei alla ricerca di un mentore professionista per migliorare la tua carriera e portarla al livello successivo, ecco alcune risorse che puoi consultare per trovarne uno.

Bravely offre un'ampia varietà di servizi come sessioni basate su crescita e sviluppo, trasformazione culturale, dati e approfondimenti per aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione, nonché orientamento e consulenza per la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) unità.

Funziona anche con le risorse umane per identificare i problemi dei dipendenti relativi a burnout, logoramento e altri problemi. Gli approfondimenti condivisi da Bravely si basano su dati ed esperienza, quindi la tua azienda può intraprendere azioni preventive per combattere potenziali problemi. Tutte le tue sessioni e discussioni con Bravely sono riservate.

Le aziende di solito sostengono i costi delle sessioni.

CoachHub è una piattaforma di coaching professionale digitale con membri sparsi in tutto il mondo. Dalle matricole al personale esperto, offre coaching a tutti i livelli di carriera, con programmi specializzati per dirigenti in posizioni senior e sviluppo della leadership.

Oltre a esperti di sviluppo personale certificati, impiega anche ingegneri, imprenditori digitali e persone che hanno lavorato in varie configurazioni aziendali per aiutare a far avanzare le tue carriere. I membri Premium possono accedere ai risultati dei sondaggi globali sulle risorse umane, ai podcast, alla libreria di risorse e altro ancora.

Hello Ezra offre sessioni di Leadership ed Executive coaching per professionisti esperti e programmi per il cambiamento organizzativo come Diversità e Inclusione e Cambiamento e Trasformazione. Fornisce inoltre un software di monitoraggio per misurare i progressi individuali e organizzativi in ​​tempo reale.

Ezra opera in 118 paesi e offre servizi in 40 lingue. Puoi accedere alla maggior parte dei suoi studi di casi, ricerche e approfondimenti relativi al coaching senza un abbonamento premium.

CoachReady è un pioniere nel coaching digitale e porta oltre un decennio di esperienza nel tutoraggio online. Offre programmi di coaching dall'inserimento di un dipendente al successo nella sua carriera.

I dipendenti possono avere sessioni 1:1 e attenzioni individuali all'inizio della loro vita lavorativa. Le aziende possono avere programmi su misura in linea con i loro obiettivi organizzativi e la cultura aziendale.

Optify offre alle aziende di coaching e agli individui che cercano da soli un coaching professionale. Il coaching di leadership è il suo forte e fornisce programmi di coaching di leadership scalabili per vari livelli di esperienza.

Oltre al coaching, funge da intermediario tra coach indipendenti, società e organizzazioni di coaching e individui che cercano un coaching professionale. Optify aiuta anche le persone che vorrebbero diventare coach certificati.

Puoi accedere alle loro risorse e alle sezioni di approfondimenti senza creare un account. Puoi anche parlare con un membro del team Optify.

Oltre ai regolari programmi di tutoraggio per i dipendenti, Lattice offre anche revisioni 1:1, piani di crescita e grafici percorsi di carriera con le persone, sondaggi per raccogliere approfondimenti, analisi dei dati per creare piani personalizzati per le aziende e obiettivi e OKR (risultati chiave degli obiettivi) gestione. Collega inoltre i piani retributivi agli obiettivi di performance per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti.

Crea un account gratuito su Lattice e accedi per accedere ai loro eBook, podcast, webinar, interviste e altre risorse gratuite per professionisti di tutti i livelli.

Careerwave si rivolge specificamente a team dirigenziali, manager e altri dirigenti di alto livello. I suoi coach vantano anni di esperienza nella leadership e nella gestione e hanno le certificazioni ICF (International Coaching Federation). Le aziende che cercano di identificare e formare i futuri leader possono fare affidamento sui programmi di sviluppo della leadership full-stack di Careerwave per iniziare il coaching precoce.

Tutti i candidati alla leadership che lavorano con Careerwave ottengono programmi di coaching personalizzati che reindirizzano i loro concentrarsi sul raggiungimento degli obiettivi.

GrowthSpace lavora su base 1:1 con i dipendenti e aiuta a guidare i KPI aziendali (Key Performance Indicators) con sessioni online incentrate sugli obiettivi. I suoi programmi includono coaching personale per le competenze trasversali, aiutare a raggiungere i tuoi obiettivi di produttivitàe sessioni di coaching di gruppo interattive con i team.

Misura i KPI a livello gestionale con l'ausilio di dati e analisi. Puoi leggere i loro casi di studio e altri risultati sul loro blog senza iscriverti ai loro servizi.

MentorcliQ offre un'intera suite di prodotti e servizi aziendali, tra cui Mentoring Software, Mentoring App, Virtual Mentoring, Enterprise Mentoring e DEI Mentoring. I suoi programmi includono:

• Formazione e risorse personalizzate per i dipendenti.
• Sistema di tutoraggio SaaS con sicurezza dei dati.
• Supporto al programma da parte di coach dedicati al successo.

Ha programmi per l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'onboarding alla pianificazione della successione. Tiene anche eventi virtuali sul tutoraggio professionale a cui puoi partecipare al momento della registrazione.

Qooper è un'altra piattaforma SaaS che offre servizi software di tutoraggio e coaching ad aziende, associazioni e università. Puoi integrare il suo software con sistemi esistenti come GSuite, Zoom, Slack, ecc. Se stai cercando piattaforme per trovare un mentore, Qooper è il posto dove stare. Il suo algoritmo abbina mentori e allievi, crea un facile sistema di tracciamento, automatizza tutte le attività amministrative e consente ai responsabili del programma di concentrarsi sulla crescita e sul progresso.

Le aziende possono usufruire dei suoi servizi direttamente dai dipendenti di Onboarding. Altre aree di interesse includono Conversazioni di carriera, Miglioramento delle competenze e Apprendimento.

eMentorConnect è un servizio software orientato alla formazione e al tutoraggio dei dipendenti. La piattaforma si rivolge a istituzioni educative, piccole imprese, grandi imprese, uffici governativi e organizzazioni non profit.

Puoi partecipare a workshop virtuali o di persona per saperne di più sugli elementi essenziali del tutoraggio. Gli argomenti di apprendimento includono DEI, cambiamento sostenibile sul posto di lavoro, collaborazione interculturale, esplorazione della leadership, capacità di colloquio comportamentale, preparazione al colloquio di lavoro, intelligenza emotiva, capacità comunicative, risoluzione dei conflitti, networking, gestione del tuo marchio personale e altro ancora.

Trova un coach oggi per migliorare le tue prestazioni sul lavoro

Avere un mentore che supervisiona le tue prestazioni o un allenatore che guida le tue mosse professionali potrebbe essere proprio ciò di cui hai bisogno per spingere la tua carriera al livello successivo. Parla con le risorse umane o il tuo manager per collaborare con una delle piattaforme di coaching sopra menzionate. Questo può aumentare significativamente la produttività del tuo team sul lavoro.

Puoi contattare i pochi che forniscono servizi anche a professionisti in modo indipendente. Sfrutta le loro demo gratuite e fai oggi il primo passo verso una vita lavorativa migliore.

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