Rimanere concentrato durante un colloquio non è solo per te dare le risposte giuste e sembrare fiducioso durante la riunione, ma anche per aiutare il reclutatore ad ascoltare correttamente le tue risposte.
Tutto ciò che ti distrae sta anche rubando l'attenzione che il tuo reclutatore dovrebbe dare alle tue risposte, il che potrebbe influire sulla decisione finale di assunzione. Inoltre, ti fa sembrare poco professionale al responsabile delle assunzioni. Quindi, discutiamo gli 8 modi migliori per rimanere concentrati durante un'intervista e come evitare che succeda una cosa del genere.
1. Controlla e correggi le distrazioni in background
La prima cosa da controllare prima di un colloquio sono le comuni e inevitabili distrazioni domestiche: i membri della famiglia parlare ad alta voce nell'ingresso, i tuoi animali domestici o il tuo bambino che entrano nella tua stanza durante la chiamata, il rumore della TV e Di Più. Per evitare che ciò accada:
- Considera di far sapere a tutti che farai un colloquio e a che ora.
- Assicurati che il tuo background sia una zona priva di distrazioni sia per te che per l'intervistatore. Quindi, sfoca lo sfondo e chiedi a qualcuno di impedire a qualsiasi minorenne di entrare nella tua stanza.
2. Silenzia le notifiche
Potresti aver bisogno del tuo telefono durante il colloquio, quindi è una cattiva idea spegnerlo completamente. Ma per evitare che diventi una distrazione, metti il tuo dispositivo in modalità non disturbare. Silenzierà tutte le chiamate in arrivo e altre notifiche. Inoltre, le notifiche possono anche apparire sul desktop, ad esempio una nuova e-mail o un messaggio Slack dal tuo collega. Quindi, zittili anche loro.
Uno dei modi migliori per rimanere concentrati su qualcosa è prestare la tua totale attenzione ad esso. Ed è impossibile se qualcosa sta succedendo nella parte posteriore della tua mente. Quindi, se eviti di controllare le tue e-mail o i tuoi messaggi subito prima del colloquio, può aiutarti a mantenere la mente chiara e rimanere concentrato durante il colloquio.
3. Rivedi le tue note
La maggior parte dei reclutatori in questi giorni pone diversi tipi di domande per testare il candidato e capire se possono essere adatti al proprio team.
Per prepararti a questa situazione, considera di tenere di fronte a te suggerimenti per queste risposte, ad esempio qualsiasi cosa importante che hai trovato sull'azienda che potrebbe essere d'aiuto, i tuoi punti di forza e di debolezza, o qualsiasi altro tipo di domanda che potrebbero porre come, raccontaci un momento in cui hai dovuto lavorare con un problema persona.
Un'app desktop come Microsoft OneNote può essere molto utile in questo caso. Oppure puoi incollare post-it sul tuo laptop con indizi scritti in caratteri grandi.
4. Metti alla prova la tua tecnologia
Un'altra cosa essenziale da notare è che il tuo sistema funziona bene e non ci sono problemi dell'ultimo minuto che ti fanno andare nel panico o perdere tempo con il responsabile delle assunzioni. Quindi, considera quanto segue:
- Testare in anticipo le cuffie e il microfono. Assicurati di poter sentire chiaramente e non è necessario chiedere al reclutatore di ripetere una domanda più volte.
- Utilizzo cuffie con cancellazione del rumore per una migliore comunicazione e per mostrare professionalità.
- Assicurati che la tua fotocamera funzioni. Ripara la tua fotocamera zoom, se non lo è.
- Controlla l'illuminazione della stanza. Assicurati che la fonte di luce sia di fronte a te e che il reclutatore possa vederti chiaramente. Prendi in considerazione l'utilizzo di una luce fredda rispetto a una luce calda per la chiamata, poiché è più luminosa e dona un aspetto pulito.
- Assicurati che il tuo laptop sia completamente carico. In caso contrario, considera di collegarlo prima del colloquio. Scusarti durante il colloquio per metterti in carica e far aspettare il reclutatore non è professionale.
5. Esegui un test della velocità di Internet
Prima di partecipare alla chiamata, fai un test di velocità. Se la tua rete è scarsa, influenzerà la tua comunicazione.
- Per fare ciò, fai una rapida ricerca su Google per "test della velocità di Internet" ed eseguilo.
- Chiedi alle persone a casa tua o ai tuoi coinquilini di smettere di usare il Wi-Fi finché non sei in chiamata.
- Tieni un'alternativa, come la rete dati o il cavo LAN, pronta per Internet nel caso in cui il tuo Wi-Fi smetta di funzionare nel mezzo per qualche motivo.
6. Familiarizzare con l'applicazione utilizzata per l'intervista
È essenziale conoscere tutte le caratteristiche importanti dell'applicazione o della tecnologia con cui ti viene chiesto di partecipare al colloquio. Ad esempio, se hai sempre utilizzato Google Meet per le tue riunioni e il reclutatore ti fornisce un collegamento a una riunione Zoom, considera di fare una rapida ricerca su come funzionano le riunioni Zoom.
Puoi anche fare una pratica chiamata Zoom con un amico per conoscerlo. Se passi un po' di tempo a capire come eseguire un'azione (come condivisione dello schermo) su quello strumento durante il colloquio, stai spostando la tua attenzione dal colloquio alla tecnologia utilizzata per la chiamata. Nel frattempo, ti sta facendo perdere tempo, per non parlare anche di un po' di fiducia.
7. Chiudi tutte le altre schede
Se sei come qualsiasi altra persona, potresti anche avere più schede aperte sul tuo laptop. Ora, anche se è raro, il reclutatore potrebbe chiederti di cercare qualcosa online o potresti dover mostrare loro qualcosa. In tal caso, è essenziale che il browser sia pulito e non venga aperta alcuna scheda aggiuntiva per distrarsi e ritardare l'attività assegnata.
8. Correggi il posizionamento della fotocamera e della finestra
È noto che il primo passo per creare fiducia con il reclutatore è stabilire un contatto visivo. E per farlo durante un'intervista online, dovrai guardare nella telecamera. Tuttavia, potresti essere tentato di guardare il responsabile delle assunzioni sullo schermo mentre parli. Inoltre, se hai mantenuto la visualizzazione in modalità affiancata, potresti anche voler dare un'occhiata a te stesso.
Tutto ciò potrebbe farti distrarre dall'azione reale: guardare nella telecamera. Quindi, considera di avvicinare le finestre alla telecamera. Ti aiuterà a evitare il passaggio costante tra la faccia del reclutatore sullo schermo e la webcam. Inoltre, mantieni il reclutatore in modalità a schermo intero. Ti aiuterà a prevenire la tentazione di guardare te stesso.
Fai un'intervista senza distrazioni
Con l'aumento dei lavori a distanza, le interviste virtuali faranno parte del processo di reclutamento per molto tempo. Quindi, è una buona idea imparare i pochi suggerimenti che abbiamo discusso nell'articolo. Rimanere concentrato durante un colloquio può aiutarti a sembrare sicuro durante la riunione e mostrare al tuo intervistatore che sei un professionista.
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Circa l'autore
Sadaf Tanzeem è uno scrittore di auto-aiuto B2B SaaS e B2C. Sta per far brillare i contenuti noiosi dei blog e incoraggiare i lettori ad agire.
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