Coursera vs. Udemy vs. LinkedIn Learning: qual è il migliore per te?

Le piattaforme e-learning sono uno degli strumenti più richiesti per acquisire una laurea o competenze professionali. Che tu abbia bisogno di una replica online dell'istruzione universitaria tradizionale o di un mezzo per acquisire competenze per dare impulso alla tua carriera, l'e-learning è la tendenza.

Tuttavia, con così tanti di loro in giro, può essere difficile trovare quello migliore per te. Per accertare quale sia il migliore per te, ne abbiamo scelti tre tra i più popolari: Coursera, Udemy e LinkedIn Learning. Ti chiedi quale sarà? Diamo un'occhiata.

Qualità degli istruttori

Decidere quale delle tre piattaforme ha i migliori istruttori non è una decisione del tutto nera o bianca. Ci sono molte zone grigie nel mezzo. Ti aiuteremo a dargli un senso.

Gli istruttori su Coursera sono alcuni dei migliori educatori che troverai nel settore. Troverai istruttori che sono professori di Harvard, Princeton, Oxford o MIT. Troverai anche istruttori esperti del settore di aziende come IBM, Google e Meta. Hanno esperienza nel settore dell'insegnamento, offrendo lezioni tradizionali in aula con alcune modifiche all'apprendimento a distanza.

Su Udemy, non troverai molti educatori della Ivy League del tipo di Coursera. Invece, gran parte degli istruttori di Udemy sono creatori di corsi per imprenditori. Sono per lo più persone altamente qualificate in determinati campi e disposte a condividere le proprie competenze. Non fraintendetemi, questo non implica in alcun modo che siano inferiori. La loro consegna è in genere di prim'ordine e molto coinvolgente, qualcosa che i grandi nomi a volte non riescono a fare bene.

Gli istruttori di LinkedIn Learning, d'altra parte, sono come una via di mezzo tra gli istruttori Udemy e Coursera. In alcuni corsi, vieni istruito da docenti senior delle università e in altri, vieni istruito da professionisti di successo del mondo reale che praticano attivamente nei loro campi. È una gara serrata tra i tre. Se non hai dimestichezza con il servizio di e-learning di LinkedIn, ecco una buona spiegazione di LinkedIn Learning per iniziare.

Vincitore: otterrai gli istruttori più qualificati dal punto di vista didattico da Coursera, seguiti da LinkedIn Learning e poi da Udemy. Tuttavia, la qualificazione non definisce necessariamente la qualità in tutte le circostanze.

Qualità dei corsi

La qualità dei corsi offerti su tutte e tre le piattaforme varia notevolmente.

Dei tre, Coursera ha i requisiti di qualità più severi per i corsi. La maggior parte dei corsi di Coursera sono curati e recensiti da alcune delle istituzioni educative più prestigiose del mondo. I loro corsi coprono i concetti introduttivi di un argomento, fino ai concetti più avanzati. In molti casi, gli stessi corsi vengono tenuti presso istituzioni partner come MIT e Harvard.

Udemy assume una posizione più liberale nei confronti della qualità del corso. Ciò è dovuto principalmente al fatto che gli obiettivi dei corsi Udemy sono fondamentalmente diversi. Mentre i corsi Coursera mirano a insegnarti la maggior parte di ciò che impareresti in un'università, i corsi Udemy sono progettati per influenzare le competenze professionali pronte per il lavoro il prima possibile. Questo a volte lascia delle lacune nella qualità dei corsi, sebbene l'obiettivo di impartire competenze sia raggiunto nella maggior parte dei casi.

LinkedIn Learning ha la seconda migliore qualità del corso. Proprio come Udemy, LinkedIn Learning è più orientato alle competenze professionali piuttosto che alle tradizionali lezioni in classe. A differenza di Udemy, nessuno può creare e caricare un corso su LinkedIn Learning. La maggior parte dei corsi sono creati da rispettati professionisti del settore con un track record di successo nei loro campi.

Vincitore: Dal momento che Udemy è aperto a qualsiasi creatore di corsi interessato, la qualità dei corsi è un po' annacquata. L'ecosistema chiuso di LinkedIn e Coursera garantisce la massima qualità. Nel complesso, vince Coursera.

Opzioni di iscrizione

Coursera offre agli studenti diverse opzioni di iscrizione. Loro includono:

1. Verifica un corso: Iscriviti a migliaia di corsi gratuitamente. Avrai alcune limitazioni, inclusa l'assenza di certificati e test valutati.
2. Corso completo, nessun certificato: Accesso illimitato ai corsi, ma nessun certificato.
3. Aiuto finanziario: Richiedi un aiuto finanziario e, se approvato, accedi gratuitamente a corsi premium e certificati.
4. Coursera Plus: paga $ 399 all'anno e accedi a migliaia di corsi e certificati senza costi aggiuntivi.
5. Corsi a pagamento: Paga i singoli corsi e programmi mentre procedi.

Udemy ha tre opzioni di registrazione:

1. Corsi gratuiti: segui un corso gratuito da un elenco di corsi gratuiti disponibili. Questo viene fornito con una serie di limitazioni. Riceverai i video tutorial e, in alcuni casi, i materiali del corso, ma non molto altro.
2. Buoni: utilizza i codici coupon per acquistare corsi gratuitamente oa prezzi fortemente scontati.
3. Corsi a pagamento: Paga i singoli corsi mentre procedi.

LinkedIn Learning ha una sola opzione di iscrizione riconosciuta: i corsi a pagamento.

1. Puoi pagare un abbonamento mensile o annuale che ti dà accesso a oltre 14000 corsi. Oppure puoi acquistare corsi individuali mentre procedi.

Tuttavia, c'è una soluzione accedi a LinkedIn Learning gratuitamente dalla tua biblioteca locale.

Vincitore: Coursera ha innegabilmente le opzioni di iscrizione più flessibili.

Opzioni di prezzo

I prezzi dei corsi Coursera variano notevolmente. I corsi individuali hanno un prezzo compreso tra $ 30 e $ 100, mentre alcuni corsi di laurea possono costare fino a $ 20.000. Coursera offre anche il piano Coursera Plus, addebitato a $ 399 per l'accesso per tutto l'anno a migliaia di corsi.

I corsi Udemy si aggirano in media intorno a $ 50 per corso. Tuttavia, i creatori di contenuti in genere offrono forti sconti sui loro corsi nel tentativo di battere i concorrenti. Di conseguenza, puoi ottenere corsi di prim'ordine a un prezzo molto conveniente.

I corsi LinkedIn Learning hanno un prezzo compreso tra $ 20 e $ 50 per l'accesso a vita a un singolo corso. Oppure puoi utilizzare il percorso di abbonamento pagando $ 29,99 per l'accesso mensile a migliaia di corsi o un abbonamento annuale di $ 239,88 al prezzo di $ 19,99 al mese.

Vincitore: Grazie in parte a forti sconti e coupon, Udemy è l'opzione più economica delle tre per i corsi individuali. Tuttavia, LinkedIn Learning e Coursera sono più economici se desideri acquistare più corsi.

Struttura del corso

I corsi di Coursera sono organizzati in modo molto simile a un curriculum universitario tradizionale. In primo luogo, impari i mattoni o i concetti fondamentali di un argomento. Quindi progredisci gradualmente in un'analisi più approfondita di concetti più avanzati. È come l'esperienza di Harvard/MIT, ma dietro lo schermo di un computer nella tua camera da letto. Il ritmo è simile a quelli usati anche in quelle istituzioni. Questo è il motivo per cui alcuni programmi di assegnazione dei diplomi Coursera, che sono una combinazione di corsi correlati, potrebbero richiedere più di un anno per essere completati.

I corsi di Udemy sono progettati come corsi accelerati a impatto rapido, incentrati sulle competenze e orientati all'azione. Noterai una deviazione significativa dall'approccio più "accademico" implementato da Coursera. I corsi di Udemy non sono progettati per fornire una formazione approfondita su un argomento. Potresti trovare un video corso di 12 ore che scompone un intero programma MBA.

LinkedIn Learning è simile a Udemy nel modo in cui sono strutturati i corsi. La maggior parte dei suoi corsi sono anche centrati sulle competenze e orientati all'azione. Sono per lo più corsi della durata di un'ora progettati per insegnare una competenza o un gruppo di abilità correlate volte ad avere un impatto immediato sulla tua carriera.

Vincitore: In termini di struttura del corso, i corsi Coursera sono meglio strutturati, seguiti da LinkedIn Learning e poi da Udemy. Vince Coursera.

Quando scegliere Coursera

1. Se hai bisogno di un'esperienza di e-learning che sia il più vicino possibile a quella che otterresti in una classe tradizionale
2. Se vuoi guadagnare diplomi riconosciuti, ed eventualmente crediti, per completare una laurea in qualsiasi istituto partner.
3. Se hai bisogno di una formazione approfondita su un argomento
4. Se hai bisogno di un'istruzione a ritmo lento ma di qualità.

Quando scegliere Udemy

1. Se hai bisogno di apprendere molte abilità professionali il prima possibile.
2. Se vuoi imparare le abilità del mondo reale, non impareresti in una classe tradizionale.
3. Se hai bisogno di corsi accelerati.
4. Se hai bisogno di corsi gratuiti o economici, ma di alta qualità.

1. Se vuoi apprendere competenze professionali del mondo reale che puoi applicare subito nella tua carriera.
2. Se vuoi imparare da professionisti di successo che praticano attivamente nei rispettivi campi.
3. Se vuoi corsi professionali e di alta qualità
4. Se hai bisogno di corsi popolari tra gli studenti nel tuo settore

È un vantaggio per tutti gli studenti

Che tu scelga di imparare su Coursera, Udemy o LinkedIn Learning, non ti perdi molto. Inoltre, nulla ti impedisce di seguire i migliori corsi da tutte e tre le piattaforme. È una vittoria per tutti, non importa il percorso che prendi, purché impari.

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