5 test attitudinali di carriera gratuiti disponibili online

I test attitudinali sono buoni indicatori delle tue abilità. Usano un approccio scientifico per valutare i talenti, i punti di forza e di debolezza di un individuo. Un test attitudinale professionale è un test standardizzato che aiuta te e i tuoi consulenti di orientamento professionale a valutare quali professioni sarebbero più adatte alle tue capacità.

La maggior parte degli studenti delle scuole superiori negli Stati Uniti e in Canada effettua test attitudinali di carriera. Se non ne hai mai preso uno, vorresti rivalutare le tue capacità o stai cercando un cambio di professione, allora ecco un elenco di test attitudinali di carriera gratuiti disponibili online che possono aiutarti a valutare le tue capacità ed esplorare nuovi percorsi di carriera.

L'Holland Code Career Test di Truity si basa sul modello Holland Code, che classifica le persone in sei tipi di personalità lavorativa: realistica, investigativa, artistica, sociale, intraprendente e convenzionale (RIASEC). Questi costituiscono la base per assegnare le persone a diversi gruppi di interesse, categorie di lavoro o ambienti di lavoro.

Questo test attitudinale professionale ti valuta sulla base dei tuoi interessi, valori, preferenze per diverse attività e occupazioni, come ti vedi vs. come ti vedono gli altri e cose che tendi a evitare. L'Holland Code ha anche una serie di definizioni, descrizioni e aggettivi relativi alle diverse topologie dell'ambiente di lavoro.

Il completamento del test richiede circa 5 minuti e ottieni i risultati all'istante. Imparerai di più sulle tue aree di interesse primario e secondario, sulle carriere adatte a queste aree, le tue migliori corrispondenze di carriera, insieme a profili di lavoro di esempio, stipendi medi e crescita della carriera prospettive. I risultati forniscono anche informazioni sui tipi di lavori da evitare. È sempre bene impararlo in anticipo la codifica non è per tutti, quindi commetti costosi errori di carriera.

Il test di valutazione della carriera gratuito di Career Explorer è un test di personalità e attitudinale di 30 minuti. Risponderai a una serie di domande per valutare il tuo tipo di personalità, le partite di carriera e le partite di istruzione. Oltre a valutare il tuo interesse in diverse attività da Mi piace a Lo odi, assegnerai anche un paio di professioni fino a cinque stelle. La serie più ampia di domande riguarda il tuo tipo di personalità. Puoi salvare i tuoi progressi e sostenere il test in più sessioni.

Mentre il test è gratuito, ottieni risultati parziali senza acquistare un abbonamento. Gli utenti gratuiti possono vedere le prime 12 partite di carriera e i primi sei titoli di studio, oltre a quattro tratti chiave della personalità. L'abbonamento costa $ 48 all'anno e sbloccherà il tuo rapporto sulla personalità, il rapporto sui tratti e il resto delle tue partite di carriera e istruzione con oltre mille possibili scelte. Inoltre, nel rapporto retribuito sono inclusi anche approfondimenti sulla carriera, offerte di lavoro curate, accesso al career coaching e formazione.

Sebbene il rapporto sulla personalità si concentri sulle tue capacità, punti di forza e sulle carriere che dovresti intraprendere, il Traits Report parla dei tuoi tratti unici e rari che ti aiuteranno a distinguerti in particolare scenari.

Il Keirsey Temperament and Careers Report aiuta i partecipanti al test a esplorare le opzioni di carriera in base ai quattro tipi di temperamento: Artigiano, Guardiano, Idealista e Razionale. Il Dr. David Kiersey ritiene che il temperamento comprenda diverse componenti critiche come tratti della personalità, abitudini, capacità comunicative, preferenze di attività, valori, ecc. La maggior parte delle persone può essere classificata in una delle quattro categorie di temperamento. Ogni temperamento è ulteriormente suddiviso in quattro tipi di carattere o personalità con punti di forza e di debolezza unici.

Dovrai fornire la tua email o registrarti gratuitamente per iniziare il test e ricevere il tuo rapporto. I risultati si basano sulle tue scelte, preferenze, interessi, capacità comunicative, abilità interpersonali, ecc. Il rapporto fornirà approfondimenti sulla navigazione nel mercato del lavoro, le migliori opzioni di carriera in base al tipo di personalità e ai dati delle indagini di settore, alla comunicazione, ecc. Il test dura dai 10 ai 15 minuti, è facile e diretto e una volta terminato otterrai un rapporto PDF accurato.

L'O*Net Interest Profiler ospita una serie di strumenti di autovalutazione per conoscere gli interessi professionali, la pianificazione educativa, l'esplorazione delle carriere e l'esplorazione del lavoro. Introdotto nel 1999 dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti come strumento di esplorazione della carriera, è gratuito e ha un ricco inventario di dati su statistiche sul lavoro, profili professionali, competenze, archi di crescita, ecc.

Risponderai a 60 domande per ottenere i risultati della tua valutazione di carriera. Mentre le domande basate sull'attività lavorativa hanno pulsanti di opzione che vanno da Pienamente d'accordo a Fortemente in disaccordo, le carriere sono sostanzialmente classificate in cinque Zone di lavoro in base al livello di esperienza, istruzione e formazione richiesti. Ad esempio, rientrano gli addetti alle pulizie e le lavastoviglie Zona di lavoro 1 e richiedono poco in termini di esperienza, istruzione o formazione per essere assunti. D'altra parte, i farmacisti, gli avvocati e gli astronomi cadono sotto Zona di lavoro 5, che richiede un'ampia preparazione e risorse.

I tuoi interessi, qualifiche ed esperienza sono allineati con il Zona di lavoro scegli tu, per capire le migliori carriere per te. Puoi stampare i tuoi risultati, condividerli, leggere di più sulle migliori opzioni di carriera, esplorare diversi archi di carriera nelle tue aree di interesse e trovare lavoro, tutto sullo stesso sito.

Questo è uno strumento meraviglioso per esplorare i lavori in base al livello di difficoltà che sei pronto ad affrontare. Puoi scegliere Zona di lavoro 1 e cerca lavoro da casa lavori senza esperienza. Lo strumento suggerirà lavori in linea con i tuoi interessi.

Il test gratuito di analisi della personalità sul lavoro di Career Fitter richiede circa 10 minuti per valutare le tue capacità e attitudini. Un riepilogo dei risultati è disponibile gratuitamente. Un acquisto una tantum di $ 19,95 ti consentirà di accedere al rapporto completo di analisi della personalità.

Il rapporto contiene approfondimenti sui punti di forza e di debolezza della personalità del tuo lavoro, sui metodi di comunicazione, sul lavoro migliore ambiente per te, il tuo reddito potenziale e le carriere più remunerative, le possibilità di carriera a distanza, personaggi famosi come tu, ecc.

Elenca anche i cinque campi di carriera più adatti alle tue caratteristiche e profili di lavoro specifici in questi campi per i quali sei una persona ideale. Ad esempio, puoi saperne di più sull'opportunità di scegliere, Data Analyst o Data Scientist in base alla tua relazione attitudinale.

Diverse aziende utilizzano questo test anche per valutare potenziali assunzioni. Sebbene includere uno o due campi di carriera corrispondenti aggiungerebbe più valore al riepilogo, è sufficiente saperne di più sulla tua personalità lavorativa. Puoi utilizzare gli altri strumenti gratuiti sopra menzionati per esplorare le opzioni di carriera.

Inizia l'esplorazione della carriera con l'autovalutazione

L'autovalutazione è il primo passo verso l'esplorazione di nuove opzioni di carriera. I test attitudinali di carriera sono strumenti che semplificano la tua ricerca di lavoro e ti aiutano a scegliere i migliori profili professionali nelle tue aree di interesse.

Prenderne uno ti aiuterà anche a evitare le insidie ​​del perseguire carriere in campi che non sono in linea con il tuo tipo di personalità, esperienza e attitudine lavorativa.

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