Le 8 migliori app di reclutamento per assumere i migliori talenti

Trovare i migliori talenti è una sfida per i datori di lavoro a livello globale. Il tempo sta evolvendo e le aziende stanno adottando metodi di assunzione nuovi ed efficaci. Fortunatamente, Internet funge da strumento pieno di risorse.

Sebbene le app di reclutamento cerchino di semplificare il processo di assunzione, alcune offrono false promesse. Trovare il talento giusto per la nuova posizione della tua azienda può essere travolgente.

In questo articolo, discuteremo alcune delle migliori app di reclutamento che puoi utilizzare per trovare i migliori talenti nel tuo settore.

LinkedIn Recruiter si ispira alla sua piattaforma social tradizionale, composta da professionisti con competenze diverse. Ha una funzione di tag sugli annunci di lavoro che mostra che un esperto nel tuo campo è uno dei primi candidati.

Una cosa su LinkedIn Recruiter è che incontrerai sempre persone che la pensano allo stesso modo che condividono la tua stessa visione. Stabilire la tua squadra sarà meno di un compito.

LinkedIn Recruiter, un'app di assunzione con funzionalità di assunzione di prim'ordine e oltre 630 milioni di talenti di primo piano, è una scelta naturale per molti. L'app principale di LinkedIn consente ai candidati di lavoro

mostrare ai reclutatori che sono aperti al lavoro. Grazie alla reputazione di LinkedIn nel corso degli anni come piattaforma credibile per i professionisti, i candidati su LinkedIn Recruiter hanno fatto del loro meglio per battere l'agguerrita concorrenza.

La funzione "Spotlight" e il filtro intelligente aiutano a separare i cambi di carriera. E quando vuoi valutare i talenti, lo strumento di pianificazione ti salva la giornata. LinkedIn Recruiter è tra i toppers per assunzioni efficaci.

Indeed è un software di reclutamento con uno stato e una storia di assunzione rispettabili. Il suo impatto è evidente, grazie alla sua diversità e flessibilità.

Come datore di lavoro, è consigliabile restringere la ricerca del candidato giusto utilizzando la sua funzione di pre-test. E se hai bisogno di aiuto con qualsiasi cosa riguardante la piattaforma, c'è una sezione di supporto per l'assistenza clienti social.

Indeed crea annunci di lavoro senza un centesimo ma addebita una commissione per la promozione. Invia le domande via e-mail e viene fornito con un metodo di tracciamento professionale che monitora i curriculum e gli intervistati. Con una serie di domande pre-test, puoi personalizzare le ricerche e assicurarti di selezionare il miglior candidato per qualsiasi posizione lavorativa.

Rivolgendoti a tutti i settori, puoi trovare le mani migliori per la tua attività indipendentemente dal settore in cui lavori.

Workable è una piattaforma di reclutamento intuitiva con un'analisi approfondita dei migliori talenti e intervistati. Le domande sono visualizzate nella sezione di presentazione per i datori di lavoro.

Workable dà accesso a 50 servizi di lavoro gratuiti e accesso premium. Puoi valutare i candidati attraverso le loro scorecard. Il software Workable rende il processo di assunzione senza carta. Adatto alle grandi aziende, Workable è Conforme al regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR). come la maggior parte dei software efficaci.

Texturecruit espone il tuo annuncio ai professionisti in modo personalizzato. Gestisce un processo di reclutamento, assicurandoti la scelta migliore per qualsiasi posizione. Puoi tenere traccia delle bacheche di lavoro, analizzare i tassi di risposta e creare feedback personalizzati per aumentare la conversione.

I candidati in cerca di lavoro su Textrecruit possono candidarsi direttamente tramite SMS.

Texturecruit fornisce risposte alle domande dei cercatori di lavoro. Ha una funzione in cui puoi collaborare con il tuo team di assunzione per valutare i curricula.

Progettato come una manna per i datori di lavoro, ZipRecruiter estrae efficacemente annunci da altre bacheche di reclutamento come LinkedIn e Monster. I suoi annunci di lavoro vengono pubblicati anche su oltre un centinaio di annunci di lavoro e gli intervistati vengono contattati via e-mail.

ZipRecruiter ha un metodo di tracciamento che mostra tutto ciò che devi sapere su un candidato. C'è una funzione per leggere i curriculum e le lettere di presentazione dei candidati.

Monster è un'app di reclutamento affidabile che è stata testata e confermata. Con un'esperienza mobile intuitiva, i datori di lavoro possono selezionare i candidati adatti e farla finita con gli altri utilizzando la funzione "filtro di ricerca".

Monster ti consente di pubblicare rapidamente offerte di lavoro, monitorare i curricula e rendere note le tue richieste ai potenziali candidati. È possibile effettuare tutte le comunicazioni all'interno del software senza utilizzare la posta elettronica.

Un software gratuito, Monster ti aiuta a creare una rosa di candidati da una lunga lista di candidati. Diffonde il tuo posto di lavoro tra potenziali candidati, garantendo un processo di assunzione rapido e senza interruzioni.

Shapr è un altro top nel settore del reclutamento con un modo unico di assumere potenziali candidati. Funziona come un'app di appuntamenti. Come utente Shapr, i candidati spuntano dal nulla e spetta a te selezionare o ignorare i candidati.

La funzione di scorrimento su Shapr rende il processo di giunzione rapido ed efficace. Progettata con un alto tasso di risposta, la sua interfaccia utente è comoda e offre un'esperienza senza ritardi.

Stai certo di trovare candidati che condividano la tua visione aziendale nelle tue vicinanze. È una delle app di reclutamento più importanti sul mercato che aiuta le organizzazioni a trovare i migliori talenti locali.

Se hai familiarità con la maggior parte delle app di ospitalità disponibili, dovresti conoscere Homebase. Popolarmente noto per le sue funzionalità di pianificazione e monitoraggio del tempo, Homebase aiuta a creare annunci personalizzati. Ha tutte le risorse preziose per la gestione dei candidati e possono discutere ulteriormente lo stato del lavoro tramite SMS.

Homebase viene fornito con un'interfaccia semplice e funzionalità accessibili. A volte, potrebbe non essere necessario fare molto, poiché puoi ottenere la parola da annunci di lavoro importanti.

L'app Homebase funziona meglio se prevedi di assumere un professionista con meno spese. È adatto per la gestione di dipendenti grandi o piccoli e ancora più utile dopo il processo di assunzione.

Costruire un team di persone che cambiano carriera con le app di reclutamento

Le app di reclutamento sopra elencate hanno cambiato definitivamente il gioco delle assunzioni. I migliori talenti possono leggere il tuo annuncio di lavoro e rispondere immediatamente con i loro portafogli, indipendentemente dalla loro posizione. Questo è fantastico, soprattutto se stai cercando talenti remoti.

Quando stai reclutando, è essenziale riempire le posizioni disponibili con i migliori talenti. Ciò non solo aumenterà l'efficienza, ma aumenterà anche i profitti. L'uso di un software di assunzione efficace ha contribuito ad alleviare lo stress della ricerca fisica di persone in cerca di lavoro. Ora puoi connetterti con un potenziale team che comprende la tua missione.

Sebbene la maggior parte delle app di reclutamento discusse siano gratuite, alcune offrono servizi premium a un piccolo costo. Puoi impostare i timer per lo screening in movimento, tenere traccia delle bacheche di lavoro, analizzare i candidati e creare immediatamente il tuo team.

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