Un team coeso si basa su interazioni significative come carburante per la collaborazione e la produttività. Sebbene sia facile da ottenere di persona, può essere più una sfida quando i membri del team sono distribuiti geograficamente.
Fortunatamente, la tecnologia ci ha fornito una serie di strumenti che possono aiutare a colmare la distanza, il primo dei quali è Slack. Puoi sfruttare le sue funzionalità e integrazioni per creare un ambiente di squadra che sia sia produttivo che divertente. Abbiamo messo insieme alcune idee creative di team building Slack che puoi utilizzare.
1. Festeggia i compleanni
Uno dei modi migliori per costruire una squadra forte è festeggiare insieme. Celebrare i tuoi colleghi remoti nei giorni più importanti della loro vita è un ottimo modo per farlo.
Puoi creare un canale (gruppo) specifico su Slack e aggiungere un'app chiamata CompleannoBot per tenere traccia di compleanni e anniversari. BirthdayBot ricorderà automaticamente ai membri del team quando si avvicina il compleanno o l'anniversario di lavoro di qualcuno, in modo che tutti possano inviare un messaggio di buon compleanno o anniversario.
Puoi anche personalizzare questa app Slack secondo i tuoi gusti, configurando i livelli di promemoria o consentendo ai membri del team che preferiscono mantenere privati i loro compleanni di rinunciare.
2. Riconosci i risultati della squadra
Il successo del team è uno sforzo collettivo ed è importante riconoscere i risultati del tuo team nel suo insieme. In questo modo il tuo team si sente apprezzato e lo motiva a lavorare di più, mentre migliorare l'esperienza di lavoro a distanza.
Puoi usare Slack per congratularti con i membri del team per le loro vittorie di lavoro aggiungendo Discoteca, una piattaforma culturale che tiene traccia e promuove la celebrazione quotidiana dei dipendenti.
Disco ti consente di congratularti pubblicamente con i membri del team per i loro risultati di lavoro, condividere complimenti, dare ricompense e altro, direttamente nel tuo spazio di lavoro Slack. Questo aiuta a creare una cultura di apprezzamento che costruisce un forte morale della squadra.
3. Crea e divertiti con playlist collaborative
La musica è un ottimo modo per stimolare le persone e stimolare la produttività, e può anche essere una divertente attività di team building. Puoi goderti playlist collaborative con i colleghi utilizzando Jukebot nel tuo spazio di lavoro Slack se hai già un account Spotify.
Una volta che hai ha creato la tua playlist collaborativa su Spotify, Inserisci Jukebot al tuo spazio di lavoro Slack. Ciò consentirà ai membri del team di aggiungere e rimuovere brani dalla playlist senza uscire da Slack.
Puoi anche usarlo per cercare nuovi brani per nome o artista, riprodurre in ordine casuale i brani nella playlist o scoprire chi ha aggiunto un brano specifico alla playlist.
4. Aggiungi giochi al tuo spazio di lavoro
Giocare con il tuo team remoto può alleviare la noia e lo stress e aumentare il legame di squadra. Sebbene Slack sia ampiamente conosciuto come strumento di comunicazione, può facilitare la competizione amichevole e il divertimento spensierato attraverso le sue integrazioni di gioco.
C'è un ampio elenco di giochi che puoi aggiungere al tuo spazio di lavoro Slack, Compreso Tris, Nomi in codice, e ChessBot. Questi giochi possono ravvivare la tua giornata lavorativa, aiutare i membri del team a conoscersi meglio e creare fiducia.
5. Imposta canali basati sugli interessi
La creazione di canali basati sugli interessi su Slack consente ai membri del team di condividere le proprie passioni e interessi tra loro. Questo può aiutare a costruire un rapporto e incoraggiare la collaborazione.
Alcune idee per i canali basati sugli interessi includono:
- Club del libro: Un canale in cui i membri del team possono discutere i libri che stanno leggendo e consigliarsi nuovi titoli a vicenda.
- Club di cucina: Un canale in cui i membri del team possono condividere ricette, consigli di cucina e foto di cibo.
- Club di gioco: Dove i colleghi possono incontrarsi per discutere dei loro videogiochi preferiti e condividere suggerimenti di gioco.
- Circolo del cinema: Un canale in cui i membri del team possono discutere dei loro film preferiti, consigliare nuovi film da guardare e condividere trailer di film.
6. Raccogli intorno al refrigeratore d'acqua
È qui che ricrei l'esperienza del refrigeratore d'acqua dell'ufficio che avevi di persona. È un luogo in cui i membri del team possono chattare e aggiornarsi sugli argomenti non legati al lavoro della giornata.
Alcune cose di cui puoi parlare nel tuo canale di raffreddamento dell'acqua includono:
- I titoli delle ultime notizie.
- Eventi sportivi recenti.
- Programmi preferiti di Netflix.
- Meme divertenti; fondamentalmente, tutte le discussioni non legate al lavoro che possono aiutare i membri del team a legare e rilassarsi.
Creazione di un refrigeratore d'acqua virtuale nel tuo posto di lavoro remoto può aiutare a costruire relazioni più forti e migliorare il morale sul posto di lavoro. Puoi aggiungere un'app chiamata Ciambella per accoppiare automaticamente i colleghi per caffè virtuali o opportunità di apprendimento tra pari e connettere i nuovi assunti con i compagni di assunzione, solo per citarne alcuni.
7. Fai un tour del Ministero degli Interni
Slack ha una funzione di videochiamata o un'integrazione Zoom che probabilmente utilizzi per le riunioni del team. Puoi rompere la monotonia delle tue riunioni settimanali organizzando un tour dell'home office durante i primi cinque minuti.
Questo è un modo eccellente per i membri del team di conoscersi meglio e vedere dove lavorano tutti. La tua riunione può iniziare con un rapido tour dell'home office per la persona che dovrebbe fare il tour quel giorno. Possono mostrare ai membri del team la loro scrivania, forniture per ufficio, immagini sul muro e qualsiasi cosa unica nel loro spazio di lavoro.
Puoi premiare il membro del team con la configurazione dell'ufficio più organizzata o unica per renderlo più coinvolgente. Può essere una carta regalo Amazon o un pranzo gratuito.
8. Suona Due verità e una bugia
Questo è il gioco di team building perfetto da giocare con i tuoi colleghi remoti durante una videochiamata Slack, poiché ti aiuta a conoscerti meglio. In questo gioco, i membri del team, a turno, condividono tre affermazioni su se stessi, due delle quali sono vere e una falsa.
Gli altri membri del team devono quindi provare a indovinare quale affermazione è la bugia. Questo gioco è un modo divertente per saperne di più sui tuoi colleghi; puoi scoprire i loro cibi preferiti, dove sono cresciuti, di cosa hanno paura e altri fatti interessanti sulla loro vita. Questa può essere un'attività divertente per il tuo prossimo pausa caffè virtuale su Slack.
Aumenta la produttività del tuo team con queste idee per la creazione di team slanciate
Queste sono solo alcune delle tante attività di team building che puoi svolgere con i tuoi colleghi remoti utilizzando Slack. Queste attività possono aiutare a costruire relazioni più forti, migliorare il morale e la produttività sul posto di lavoro.
Puoi usarlo come ispirazione per inventare le tue attività di team building Slack.
Se ti stai chiedendo come creare team virtuali più coesi, ecco alcuni giochi divertenti e app social che puoi usare in Microsoft Teams.
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Loic è uno scrittore di contenuti freelance presso MakeUseOf e uno studente per tutta la vita. Insegue la sua passione per la scrittura dal 2016. Gli piace provare nuovi gadget tecnologici e software con il potenziale per aiutare gli utenti a diventare più produttivi.
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