6 hack SEO per ottimizzare il tuo curriculum

I siti web utilizzano tecniche di ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) per posizionarsi più in alto nei risultati di ricerca organici. Puoi prendere i principi alla base di queste tecniche del cappello bianco, modificarli un po' e applicarli al tuo curriculum per posizionarti più in alto nelle ricerche di curriculum dei reclutatori e ottenere lavori migliori.

Mentre alcune tecniche SEO sono facili da applicare direttamente al formato del curriculum, altre devono essere interpretate in base alla loro idea prima di poter disegnare un approccio simile da applicare al formato del curriculum. Immergiamoci nelle varie tecniche SEO che puoi utilizzare per far sì che il tuo curriculum si posizioni più in alto per le tue parole chiave target o, per tracciare il giusto parallelo, per i profili professionali.

1. Test A/B di intestazioni, caratteri, colori e copia del tuo curriculum

Nella sua forma più semplice, il test A/B è una tecnica di marketing che misura quale delle molte versioni dello stesso sito Web o pagina funzionerebbe meglio per il pubblico di destinazione. Ciò comporta test drive con un pubblico di esempio, che nel tuo caso sarebbe simile a siti di aggregazione di lavoro diversi

Infatti, Mostro, eccetera.

Usa i modelli di curriculum gratuiti disponibili online per creare più versioni del tuo curriculum. Apporta piccole modifiche alla copia del testo, cambia le posizioni dei blocchi, usa diverse dimensioni e colori dei caratteri per evidenziare vari aspetti del tuo curriculum e usa queste copie su piattaforme diverse. Poiché il test con un pubblico campione non è sempre possibile, puoi valutare la risposta che ottieni a diverse copie del tuo curriculum e attenersi a quella che ottiene il maggior numero di hit.

Puoi anche chiedere l'opinione dei tuoi contatti sui social media, dei professionisti delle risorse umane con cui hai lavorato e di amici e familiari per concentrarti sulla copia che ottiene la risposta più positiva.

Proprio come i buoni backlink agiscono come voti ponderati per il calcolo del punteggio di qualità di un sito web, una vasta rete di referral agisce come voti positivi a favore delle tue credenziali.

Oltre ai referral curriculum standard, dovresti anche mantenere le connessioni di rete curate LinkedIn e altri social media come Facebook, Porta di vetro, GitHub, eccetera.

Un solido collegamento da un sito di alto livello può aumentare di dieci volte il traffico di un sito web. Allo stesso modo, una buona connessione di rete potrebbe portarti a un'opportunità di lavoro che può prendere i tuoi posti di lavoro. Potrebbe anche essere la differenza tra l'essere nella rosa dei candidati per un profilo e l'essere nella rosa dei candidati. essere trascurato a favore di un candidato con una buona rete.

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3. Informazioni importanti above the fold

Mantenere le informazioni importanti prontamente disponibili above the fold, ovvero nella metà superiore della pagina, è una buona tecnica SEO per catturare più occhi e allungare il coinvolgimento degli utenti. Dovresti anche assicurarti che le informazioni relative al profilo professionale a cui ti stai candidando siano in primo piano e al centro del tuo curriculum. I reclutatori non dovrebbero dover scorrere verso il basso o andare alla pagina successiva per cercare informazioni rilevanti.

Personalizza il tuo curriculum per garantire che certificati, qualifiche ed esperienza relativi al lavoro per cui ti stai candidando, siano evidenziati in qualche modo, menzionati nella prima pagina e siano facili da leggere.

4. Copia concisa e di grande impatto

Il tuo curriculum è una pubblicità per le tue capacità. Applicare le regole di marketing e le tecniche di copywriting quando scrivi della tua esperienza, dei progetti su cui hai lavorato e delle tue abilità è qualcosa su cui devi esercitarti. Una volta che hai finito di lucidare la copia, avvicinati dal punto di vista del reclutatore. Ora scrivi come reclutatore per il tuo profilo e la tua esperienza e modifica la tua copia ancora una volta.

Essere chiari e concisi e trasmettere quante più informazioni possibili con il minor numero di parole possibile, è la strada da percorrere. Non seguire il metodo tradizionale di scrittura del saggio per parlare del lavoro che hai svolto. Usa i punti elenco ove applicabile e modifica le informazioni non essenziali.

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5. Ottimizzazione delle parole chiave

L'ottimizzazione delle parole chiave funziona in tandem con il punto quattro: riduci frasi lunghe a brevi punti elenco con voce attiva. Concentrati sulle parole chiave di destinazione. In questo caso, le parole chiave trovate nella descrizione del lavoro, nel titolo del lavoro e in quelle di uso frequente nel tuo campo di lavoro e posizione.

Potrebbe sembrare una forzatura, ma dovresti prendere l'abitudine di personalizzare il tuo curriculum per ogni lavoro a cui ti candidi. Anche se è lo stesso lavoro che richiede le stesse competenze, aziende diverse potrebbero usare termini diversi per parlare della stessa posizione. Per superare i loro algoritmi di filtraggio e attirare l'attenzione del reclutatore, cambia le parole chiave pertinenti con quelle utilizzate nel titolo e nella descrizione del lavoro prima di premere invia. Ciò aumenterà notevolmente le tue possibilità di passare ai round successivi del processo di reclutamento.

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6. Usa il principio EAT di Google

Competenza, autorevolezza, affidabilità (MANGIARE): è la regola del tre che aiuta un sito web a posizionarsi meglio su Ricerca Google. Sottoponi il tuo curriculum al test EAT. Ecco come EAT si collega a un curriculum:

1. Competenza: Le tue capacità ed esperienze in relazione al lavoro per cui ti stai candidando. Questo è anche un ottimo modo per valutare se ti stai candidando per le posizioni giuste. Uno sguardo alle tue abilità dovrebbe dire al reclutatore che hai le competenze necessarie, quindi continuano a leggere ulteriormente.
2. Autorevolezza: Esperienza lavorativa dimostrabile tramite progetti, servizi resi, codice scritto, ecc., che mostra la tua esperienza sull'argomento e i principali argomenti di discussione del tuo curriculum.
3. Affidabilità: Anche se questo non si applica strettamente a un curriculum, puoi vederlo come qualcosa che i reclutatori possono valutare tramite la tua rete professionale. La maggior parte delle persone preferisce non avere una presenza sui social media e sarebbe ingiusto giudicarli meno affidabili. Tuttavia, avere esperti professionisti che attestano le tue abilità su piattaforme pubbliche è un enorme vantaggio in cui i reclutatori ripongono molta fiducia. Questo è anche il motivo per cui sono in aumento le assunzioni tramite referral e spostamenti laterali all'interno della stessa organizzazione.

Migliora il posizionamento del tuo curriculum con la SEO

La SEO garantisce che gli utenti di Internet ottengano i migliori contenuti. Quando vengono applicati alla scrittura, alla modifica e alla formattazione di un curriculum, gli hack SEO assicureranno che i reclutatori ottengano ciò che stanno cercando. Stai semplicemente usando tecniche di marketing altamente distillate per assicurarti che il tuo curriculum raggiunga le persone e i luoghi giusti.

Tutte le tecniche SEO discusse sopra dovrebbero migliorare notevolmente le possibilità che il tuo curriculum lo faccia attraverso filtri di ricerca, algoritmi e altri sistemi di tracciamento dei candidati.

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