Licenziato vs. Licenziato vs. Congedato: qual è la differenza?

La disoccupazione è una fase inevitabile nella vita di ogni professionista che lavora. Per molti, essere licenziati o licenziati può causare molta ansia e paura. Tuttavia, ci sono modi per riprendersi e rimodellare la tua carriera.

In questo articolo, vedremo le differenze tra essere licenziato, licenziato e licenziato. Discuteremo anche cosa fare in ogni circostanza. Conoscere le differenze tra ogni scenario può aiutarti ad affrontarle meglio se mai ti ritrovi in ​​uno.

Cosa significa essere licenziato?

Essere licenziato significa che l'azienda ha deciso di interrompere il tuo lavoro a causa di qualcosa che pensano sia colpa tua. Forse a causa di scarso rendimento, furto sul posto di lavoro, comportamento inappropriato, inizio di conflitti, assenteismo, molestie sul posto di lavoro, ecc.

Ecco cosa fare dopo essere stato licenziato:

1. Chiedi il motivo della tua cessazione

I motivi più comuni per essere licenziati sono scarse prestazioni e violazione delle politiche aziendali. Tuttavia, a volte le ragioni potrebbero non essere sempre evidenti. In tal caso, è meglio chiedere al tuo datore di lavoro perché esattamente sei stato licenziato piuttosto che saltare a conclusioni affrettate.

Conoscere i motivi può darti un'idea chiara di cosa devi migliorare. Aiuta anche quando fai un colloquio per lavoro. Se pensi di esserlo cessato per motivi ingiusti come discriminazioni o denunce di irregolarità, puoi contattare il tuo avvocato se decidi di agire.

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Se ritieni di essere stato licenziato per un semplice malinteso, è una buona idea parlare prima con il tuo responsabile delle risorse umane. Cerca di risolvere il problema in modo professionale (idealmente in un incontro faccia a faccia) e ricorda di non reagire d'impulso. Spiega le tue intenzioni e sii comprensivo degli obblighi del manager in qualità di rappresentante dell'azienda.

2. Prenditi del tempo per introspezione, afflizione e apprendimento

Perdere il lavoro può essere difficile da elaborare, soprattutto se non te lo aspettavi. Trascorrere del tempo con i tuoi cari e praticare la consapevolezza può aiutarti in questo periodo Una volta che ti sentirai meglio, potresti prendere in considerazione l'acquisizione di nuove competenze o il perfezionamento di quelle vecchie per aumentare la tua occupabilità.

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3. Email a freddo aziende desiderabili

Dopo aver aggiornato il tuo curriculum e rivalutato le tue priorità, ricomincia a cercare lavoro. Oltre ai portali del lavoro, puoi anche provare a inviare e-mail a freddo o inviare messaggi alle aziende sui social media per cui hai sempre voluto lavorare.

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Cosa significa essere licenziati?

Se vieni licenziato, vieni licenziato a causa dei cambiamenti che l'azienda ha deciso di apportare alla sua fine. Le aziende tendono a licenziare i propri dipendenti quando stanno ridimensionando, stanno esaurendo i finanziamenti, si fondono, cessano l'attività, ecc.

Contrariamente al licenziamento, se vieni licenziato, il licenziamento è dovuto alle azioni della società e non perché il management pensa che tu abbia fatto qualcosa di sbagliato. Ecco perché è più probabile che siano comprensivi nei tuoi confronti e accettino le tue richieste.

Ecco cosa fare dopo essere stato licenziato:

1. Richiedi una lettera di licenziamento

Prima di partire, chiedi alle tue risorse umane di fornire una lettera di licenziamento. Una lettera di licenziamento spiega perché sei stato licenziato e conferma che non ne eri responsabile. Quando lo ricevi, assicurati che includa tutti gli elementi necessari. Se noti delle omissioni, non aver paura di richiedere le revisioni.

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Ci sono buone probabilità che la direzione sia d'accordo se tu chiedere una raccomandazione dopo essere stato licenziato perché sanno che non hai colpa. I consigli possono aumentare notevolmente le tue possibilità di essere assunto e far risaltare il tuo profilo LinkedIn.

Già che ci sei, non dimenticare di aggiornare il tuo profilo su LinkedIn e assicurati di farlo usa la funzione #OpenToWork per aumentare le tue probabilità di essere notato dai reclutatori.

3. Domanda di disoccupazione e negoziazione del TFR

Se stai lottando per sbarcare il lunario dopo essere stato licenziato, controlla se lo sei beneficiare del sussidio di disoccupazione. Puoi anche chiedere al responsabile delle risorse umane se la tua azienda offre un trattamento di fine rapporto ai dipendenti licenziati. Potresti anche essere in grado di negoziare un buon pacchetto.

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Cosa significa essere licenziato?

Quando sei licenziato, tecnicamente sei ancora un dipendente dell'azienda, ma non lavori né vieni pagato. I dipendenti sono licenziati quando l'azienda non è in grado di pagarli o quando non c'è abbastanza lavoro. In parole povere, un licenziamento è un licenziamento temporaneo. Nonostante non riceva uno stipendio, un dipendente in licenza potrebbe comunque esserlo beneficiare dell'indennità di disoccupazione.

Ecco cosa fare dopo essere stato licenziato:

1. Trova concerti freelance

Senza una busta paga stabile, potrebbe essere difficile pagare le bollette e gestire le spese quotidiane. Per contrastare questo, puoi provare a lavorare su base contrattuale fino a quando il tuo datore di lavoro non sarà pronto a farti tornare a bordo. Cerca siti web di lavoro in trovare lavoro a distanza e nuovi concerti freelance.

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2. Considera di dimetterti e cercare lavori migliori

Essere fedeli alla propria azienda e aspettare che la crisi passi è lodevole. Ma se la tua situazione finanziaria non lo consente, potresti dover lasciare definitivamente il tuo lavoro e iniziare a cercare opportunità migliori e più stabili.

Idealmente, vorresti lavorare in un'azienda abbastanza capace da non dover licenziare il proprio personale in tempi di crisi. Forse è un domanda che puoi fare al tuo prossimo colloquio di lavoro ad un potenziale datore di lavoro.

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Pianifica in anticipo prima di fare la tua prossima mossa

Non importa se sei stato licenziato, licenziato o licenziato, è necessario prendersi del tempo per elaborare la situazione. Questa pausa può aiutarti a rivalutare le tue esigenze e definire strategie per le tue prossime mosse.

Prima di lasciare il tuo posto di lavoro, assicurati di aver preso cura di tutte le scartoffie. Presentare eventuali vantaggi per i quali potresti avere diritto. Continua a cercare lavori migliori o ad entrare in un nuovo settore e assicurati di apprendere nuove competenze per aumentare la tua occupabilità.

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