5 errori di LinkedIn da evitare durante la ricerca di lavoro

LinkedIn è uno dei più grandi siti incentrati sulla carriera su Internet. Fornisce una piattaforma per le persone in cerca di lavoro per mostrare le proprie capacità e mettersi a portata di mano dei reclutatori nel loro settore.

La piattaforma può fungere da prima linea di controllo per i datori di lavoro per valutare l'idoneità di un individuo per un ruolo. Ciò che i reclutatori vedono o non riescono a vedere sul tuo profilo LinkedIn può far pendere le probabilità contro di te se il tuo profilo non è in ordine.

Nessuno vuole trovarsi in una situazione del genere. Di seguito sono riportati cinque errori comuni di LinkedIn da evitare durante la ricerca di lavoro.

1. Evita titoli noiosi e cliché

Il titolo di LinkedIn è la prima cosa che viene notata una volta che qualcuno visita il tuo profilo. È anche ciò che emerge dalle ricerche in loco di Google e LinkedIn. È come il titolo di un articolo; decide se qualcuno fa clic o meno per leggere il tuo profilo.

Sfortunatamente, alcune persone lasciano che LinkedIn riempia i loro titoli con i loro titoli di lavoro. Questa non è la strada da percorrere. Il tuo titolo è un'opportunità unica per vendere te stesso e un titolo di lavoro potrebbe non farlo abbastanza bene.

Invece, devi essere il più descrittivo nel minor numero di parole possibile. Evita i cliché e le cose noiose che milioni di altri account probabilmente stanno utilizzando.

quando ottimizzare il tuo profilo LinkedIn, il titolo dovrebbe idealmente:

• Descrivi le tue abilità primarie.
• Invoglia i visitatori a voler entrare in contatto con te.
• Ti ritrae come un prezioso membro della società.
• Servire come un invito all'azione.

C'è un'enorme differenza tra un titolo LinkedIn che recita "Traduttore presso la società ABCD" e un altro che dice "Traduttore con esperienza di marketing per il mercato coreano." Il primo è un titolo di lavoro, mentre il secondo è un brillante pece.

Per fare un titolo che vende:

1. Usa un linguaggio chiaro e convincente.
2. Utilizza una combinazione di parole chiave che i visitatori probabilmente cercherebbero, ad esempio "traduttore" e "coreano".
3. Sii preciso. Nessuno vuole semplicemente un traduttore; avranno bisogno di un traduttore per una lingua specifica, ad esempio un traduttore coreano.
4. Offri un valore unico. Ci sono probabilmente migliaia di traduttori coreani, ma meno con competenze di marketing.
5. Sii orientato all'azione. Usa parole che dimostrino che hai messo a frutto le tue capacità, ad esempio, "tradotto" 30.000 pagine per le Nazioni Unite, "creato" un progetto di traduzione per un'azienda Fortune 500, ecc.

2. Evita di diventare troppo personale

Può essere un po' complicato tracciare una linea netta tra la tua vita personale e quella professionale sui social media. Anche quando provi a farlo, le linee possono essere sfocate. Di conseguenza, è difficile dire con certezza cosa si qualifichi come contenuto personale e cosa soddisfi la soglia del contenuto professionale.

Ricorda sempre, prima di ogni altra cosa, LinkedIn è una rete professionale. Quindi cerca il più possibile di attenerti a contenuti professionali e incentrati sulla carriera. È facile essere indotti a condividere un po' del nostro viaggio personale mascherato da una conversazione di carriera rilevante.

Certo, ad alcuni reclutatori potrebbe piacere leggere un po' su come il tuo percorso personale ha influenzato il tuo percorso professionale. Tuttavia, scrivere di come ti sei preso una pausa dal lavoro per prenderti cura dei tuoi nonni malati inizia a superare il limite. Indipendentemente da come vuoi confezionarlo, se il tuo post mette in evidenza di più le tue lotte personali e meno sulla tua carriera, probabilmente non dovrebbe essere su LinkedIn.

Comunque, ci sono alcune eccezioni. I reclutatori potrebbero apprezzare la lettura di contenuti sui tuoi interessi non lavorativi se possono fornire loro approfondimenti pertinenti sulla tua persona. Ad esempio, parlare della tua partecipazione a maratone locali potrebbe aiutare il tuo caso se sei sottoposto a controllo per un ruolo lavorativo che richiede forma fisica. Allo stesso modo, condividere contenuti sul volontariato per guidare un ente di beneficenza locale potrebbe aiutare a esagerare le tue capacità di leadership.

I contenuti personali che condividi dovrebbero idealmente aggiungere un valore professionale che è immediatamente chiaro a un reclutatore. Se hai dei dubbi sul fatto che un articolo soddisfi i requisiti dei contenuti professionali, non pubblicarlo.

3. Evita connessioni indiscriminate

Avere molte connessioni può aiutare fai crescere il tuo profilo LinkedIn e la tua reputazione professionale. Tuttavia, ciò accadrà solo se le tue connessioni sono rilevanti e preziose. Se stai inviando inviti esclusivamente per i numeri, stai sbagliando. Connettersi indiscriminatamente con estranei su LinkedIn può farti del male in molti modi.

La cronologia di LinkedIn rispecchia il tipo di connessioni che hai. Quando un reclutatore atterra sul tuo profilo, probabilmente darà un'occhiata al tipo di post con cui interagisci. Questo è ciò che dà loro un'idea dei tuoi interessi e di ciò che conta per te. Se sei connesso a troppe persone che non sono rilevanti per il tuo settore, molto probabilmente interagirai con contenuti che non aggiungono sia il volto che il valore intrinseco alla tua sequenza temporale.

Inoltre, limitare la tua connessione alle persone più preziose e che la pensano allo stesso modo all'interno del tuo settore può aumentare significativamente le tue possibilità di essere visto dai reclutatori. Come?

Quando i potenziali datori di lavoro cercano talenti da assumere, le persone all'interno della loro rete hanno la priorità nelle pagine dei risultati di ricerca. Ciò include le connessioni di 1°, 2° e 3° grado in quest'ordine. Ciò significa che, se sei all'interno della rete di professionisti che sono collegati ai reclutatori, ci sono buone probabilità che ti presenti nelle ricerche ogni volta che quei reclutatori cercano talenti.

In caso di dubbi sul tipo di persone con cui dovresti entrare in contatto, ecco una lista di controllo per guidarti.

• Professionisti che già conosci. Forse, persone con cui hai lavorato o con cui stai attualmente lavorando.
• Professionisti da cui vorresti imparare. Questi includono leader di pensiero o talenti affermati nel tuo settore.
• Persone con molte connessioni chiave LinkedIn nel tuo settore.
• Prospetti o persone con potenziale nel tuo settore.
• Amici intimi o parenti con un valore professionale.

4. Evita lo spettacolo

LinkedIn è una delle migliori piattaforme professionali per promuovere le tue competenze. È il posto perfetto per vendere te stesso e gettare le basi per importanti mosse di carriera.

Sfortunatamente, molti utenti tendono a inclinarsi maggiormente verso lo spettacolo piuttosto che mostrare le proprie abilità. Certo, a volte è difficile distinguere tra i due. Tuttavia, il modo in cui un potenziale datore di lavoro vede il tuo tentativo di autopromozione dipende da alcuni dettagli chiave della presentazione.

Rimani modesto e tratta ogni post come un'intervista quando ti promuovi su LinkedIn. Questo significa:

• La tua scelta delle parole è molto importante. Evita le parole che si concentrano eccessivamente su etichette positive o qualificatori che enfatizzano eccessivamente il tuo stato o i tuoi risultati.
• Riconoscere i membri del team nei risultati del team; un collegamento ai loro profili nel tuo post è una buona idea.
• Concentrati sul duro lavoro coinvolto. “Non ho sudato per farlo. È stato molto facile”, potrebbe sembrare arrogante. "Il mio team ha lavorato duramente per farcela" suona più allettante.
• Non sminuire le altre persone per enfatizzare i tuoi risultati. "Nessuno nella compagnia XYZ è bravo quanto me nella documentazione" non ti eleverà; invece, il tuo post sarà visto come meschino e sprezzante. Evita il confronto nelle tue recensioni su LinkedIn.
• Quando parli dei tuoi risultati, cerca di mantenerli in un contesto pertinente. Presenta sempre sottilmente al pubblico un motivo per sollevare il tuo successo.
• Concentrati sempre su ciò che il tuo pubblico può togliere alle tue capacità e ai tuoi risultati. Potrebbero essere approfondimenti del settore, best practice o suggerimenti preziosi. Questo dimostrerà la tua esperienza in materia e la tua volontà di condividere le conoscenze piuttosto che semplicemente metterti in mostra.
• Quando mostri un progetto di successo, prova a supportarlo con prove. Eseguire il backup di qualsiasi reclamo presentato con statistiche e prove appropriate.

Se un reclutatore sente che ti stai mettendo in mostra, anche con un risultato legittimo, potresti essere inavvertitamente demarketing. Tuttavia, non lasciare che la paura di apparire come uno spaccone ti faccia sottovalutare. Invece, prendi possesso dei tuoi successi e sii il più professionale possibile.

5. Evita di evidenziare la tua esperienza in modo errato

Il modo in cui evidenzi la tua esperienza su LinkedIn può diminuire o enfatizzare i tuoi progressi di carriera. Non svendere te stesso; presta attenzione a come metti in risalto la tua esperienza lavorativa. Ecco i punti chiave da considerare:

• La tua esperienza lavorativa non è limitata a 9-5 lavori. La tua esperienza in lavori di volontariato, concerti freelance e contratti una tantum può aggiungere un enorme valore al tuo profilo.
• Se hai ricoperto più posizioni nella stessa azienda, è buona norma elencarle tutte, soprattutto se evidenzia la tua progressione di carriera.
• Fornisci sempre una panoramica di ciò che il tuo lavoro comporta quando elenchi la tua esperienza di lavoro. Tuttavia, evita parole come "ero responsabile di", "compreso il mio lavoro" o altre variazioni che sembrano un noioso elenco di responsabilità. Invece, usa parole potenti come cresciuto, gestito, guidato, pilotato o ridotto. Queste parole orientate all'azione enfatizzano meglio le azioni che hai intrapreso e il valore che hai creato nei tuoi lavori precedenti.

Far funzionare LinkedIn per te si riduce ad alcuni dettagli salienti. Fallo bene e LinkedIn potrebbe essere un trampolino di lancio per il tuo successo professionale.

Fai le cose nel modo sbagliato e potresti danneggiare i tuoi progressi di carriera.

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