Come aggiungere pronomi al tuo profilo Asana

Chiedere i pronomi di qualcuno può essere un'esperienza imbarazzante, soprattutto se non è comune nella tua cultura farlo.

Quando si tratta di team remoti, può essere ancora più difficile avere una conversazione sull'utilizzo dei pronomi. Per fortuna, Asana rende facile condividere i pronomi in modo sottile.

Ecco perché i pronomi sono importanti e perché dovresti considerare di condividere i tuoi su Asana.

Perché i pronomi sono importanti

I pronomi sono essenziali perché non tutti coloro che si esprimono in un certo modo hanno una certa identità di genere. Per alcune persone può essere difficile spiegare le proprie preferenze, soprattutto non c'è uno spazio sicuro per discuterne di persona.

Se ti stai chiedendo quali sono le tue opzioni, ecco alcuni esempi:

• lei / lei / lei
• lui/lui/il suo
• loro/loro/loro

In alternativa, una persona può anche avere un mix di pronomi con cui si sente a proprio agio. Ad esempio, una persona può preferire essere indicata come lei o loro e rispondere a entrambe le opzioni.

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Indipendentemente dall'intenzione, usare i pronomi sbagliati per comunicare con qualcuno può causare tensioni, ferite o distrazioni inutili. Per fortuna, cambiare i tuoi pronomi preferiti è facile come selezionarne uno I numerosi modelli gratuiti di Asana.

Passaggi per aggiungere pronomi al tuo profilo Asana

Se vuoi includere pronomi nel tuo profilo Asana oggi, ecco come puoi farlo:

1. Apri l'app desktop o il sito Web Asana.
2. Fai clic su tuo Foto profilo.
3. Selezionare Le mie impostazioni.
4. Vai al Profilo scheda.
5. Sotto il Pronomi sezione, puoi digitare i tuoi pronomi di terza persona preferiti.
6. Infine, fare clic Salvare le modifiche per confermare la tua preferenza per il pronome.

Successivamente, i tuoi pronomi preferiti appariranno sul tuo profilo sull'app desktop, sul sito Web e sull'app mobile di Asana.

Condividi i tuoi pronomi su Asana

Per le persone che non sono molto particolari riguardo ai loro pronomi, aggiungere il tuo sul tuo profilo Asana può aiutare a ridurre le barriere per le altre persone.

Normalizzando l'atto di condividere i nostri pronomi personali, possiamo contribuire a creare una cultura del chiedere informazioni, invece di assumerlo. Quando il pronome preferito di una persona è sconosciuto, è preferibile mantenere un'opzione neutrale rispetto al genere per evitare qualsiasi conflitto.

Usando i pronomi personali corretti di qualcuno, puoi mostrare loro il rispetto che meritano. Dopotutto, l'uso del pronome corretto di un collega dovrebbe essere lo standard in qualsiasi ambiente di lavoro inclusivo.

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