Come pubblicare un lavoro su LinkedIn gratuitamente

LinkedIn è uno dei luoghi più popolari per il networking professionale e la ricerca di lavoro. Puoi trovare qualsiasi tipo di lavoro, part-time, full-time, remoto o ibrido.

Forse tu o qualcuno che conosci nella tua rete potresti aver ottenuto un ruolo tramite LinkedIn in passato, ma sapevi che puoi anche pubblicare un lavoro gratuitamente su LinkedIn?

In questo articolo, ti mostreremo come farlo. Imparerai anche come gestire i tuoi posti di lavoro e come chiuderli prima o dopo l'assunzione di un candidato.

Come pubblicare un lavoro su LinkedIn gratuitamente

Pubblicare un lavoro su LinkedIn è facile e la parte migliore; puoi iniziare gratuitamente. Ecco come pubblicare il tuo annuncio di lavoro davanti a milioni di altri membri di LinkedIn in pochi minuti.

1. Stabilisci i dettagli del lavoro

1. Accedi al tuo account LinkedIn e fai clic su Lavori. In alternativa, vai semplicemente su www.linkedin.com/jobs.
2. Vai al menu a sinistra e fai clic su Pubblica un lavoro gratuitamente.
3. Verrai reindirizzato a LinkedIn Talent Solutions. Accedi con il tuo nome utente e password LinkedIn esistenti, se necessario.
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4. Compila il form con le informazioni richieste e clicca su Inizia gratuitamente.
5. Nella pagina "Dettagli lavoro", troverai un modello di descrizione del lavoro. Puoi usarlo così com'è o modificarlo. Questo ti farà risparmiare tempo.
6. Altrimenti, fai semplicemente clic Cancella questo modello per iniziare la tua descrizione del lavoro da zero.
7. Fare clic all'interno della casella della descrizione del lavoro per modificare il modello o per iniziare a scrivere.
8. Sotto il Aggiungi abilità sezione, puoi aggiungere parole chiave abilità a quelle già precompilate per te. Questo rende il tuo annuncio di lavoro più visibile ai candidati giusti.
9. Per aggiungere più abilità, fai semplicemente clic su Aggiungi abilità, digita l'abilità o seleziona tra le opzioni fornite quando inizi a digitare. Puoi aggiungere fino a dieci abilità.
10. Clicca su Anteprima per vedere che aspetto avrà il tuo annuncio di lavoro quando sarà pubblicato.
11. Al termine, chiudi la casella di anteprima e fai clic su Continua. Questo ti porterà al Opzioni del richiedente pagina.

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2. Imposta le opzioni del candidato

1. Nella sezione "Come vorresti ricevere i candidati?" sezione, fare clic su Ricevi i candidati entro menu a discesa tra cui selezionare E-mail e Sito esterno.
2. È possibile modificare l'indirizzo e-mail di ricezione facendo clic su Indirizzo email casella e modificando l'indirizzo email precompilato. Altrimenti, lascia così com'è.
3. LinkedIn consiglia di aggiungere almeno tre domande di screening a cui i candidati devono rispondere per procedere con la domanda. Per fare ciò, procedi al Aggiungi domande di screening sezione.
4. Puoi modificare i campi del modulo a tuo piacimento selezionando o impostando voci personalizzate per i livelli di istruzione e l'esperienza lavorativa dei candidati.
5. Deseleziona il Qualifica indispensabile caselle di controllo se si desidera rendere facoltativo il requisito.
6. È possibile fare clic su X pulsante all'estrema destra per rimuovere qualsiasi domanda di screening che non desideri venga mostrata ai candidati.
7. Nella seconda sezione "Aggiungi domande di screening", puoi aggiungere oltre 14 domande di screening. Passa semplicemente il puntatore del mouse su qualsiasi domanda di screening per rivelare i dettagli.
8. Clicca sul + firmare per aggiungere le domande di screening aggiuntive alle precedenti.
9. I candidati che non soddisfano i tuoi requisiti possono essere archiviati, filtrati e inviati un messaggio di rifiuto automatico che spiega perché non hanno effettuato il taglio.
10. Per farlo, vai su Impostazione delle qualifiche sezione e selezionare la casella appropriata.
11. Puoi anche modificare il modello del messaggio di rifiuto secondo i tuoi gusti. Il messaggio verrà inviato da LinkedIn ai candidati rifiutati tre giorni di calendario dopo la domanda.
12. Puoi sempre modificare il messaggio dalla pagina Impostazioni.
13. Clicca su Anteprima per visualizzare una versione live del tuo annuncio di lavoro. I tuoi progressi vengono salvati come bozza per impostazione predefinita, se dovessi tornare a una sezione precedente per apportare modifiche.
14. Potresti voler familiarizzare con LinkedIn politica del lavoro prima di pubblicare il lavoro per evitare qualsiasi conflitto di interessi.
15. Altrimenti, fai semplicemente clic su Pubblica lavoro gratis quando fatto. Il tuo post di lavoro verrà ora pubblicato nei tuoi feed.

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Cosa succede dopo aver pubblicato un lavoro su LinkedIn?

Una volta premuto il pulsante del post, LinkedIn esaminerà il tuo post entro 24 ore, lo pubblicherà (se tutto va bene) e notificherà ai tuoi contatti stretti che stai assumendo. Questo viene fatto nella speranza che possano aiutare a spargere la voce.

Le tue connessioni possono visualizzare e condividere i tuoi post di lavoro sulle proprie reti, aiutandoti a ottenere ancora più visibilità. Hai anche la possibilità di promuovere il tuo posto di lavoro per una tariffa giornaliera.

Se lo fai, il tuo annuncio di lavoro verrà mostrato nei risultati di ricerca, in cima ai risultati di ricerca, dato il miglior posizionamento nel lavoro consigli, mostrati tramite un avviso ai candidati qualificati, e riceverai avvisi intelligenti per i candidati qualificati candidati.

Per iniziare a promuovere il tuo annuncio di lavoro, fai clic su Promuovi lavoro.

Puoi scegliere quanto vuoi spendere ogni giorno per promuovere il tuo annuncio di lavoro.

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Gestire i tuoi post di lavoro

Puoi gestire facilmente il tuo annuncio di lavoro su LinkedIn. Qui puoi modificare i dettagli del tuo lavoro, visualizzare il lavoro come a candidato, copia i dettagli del lavoro, condividilo in un post o in un messaggio, copia il link e persino chiudi il lavoro inviare. Ecco come.

1. Vai al tuo account LinkedIn e fai clic su Lavori.
2. Clicca su Gestisci l'annuncio di lavoro sul pannello laterale sinistro appena sotto il Pubblica un lavoro pulsante.
3. Fare clic sui tre punti (Di più) per visualizzare ulteriori opzioni di menu.
4. Sono disponibili diverse opzioni. Fai la tua scelta cliccandoci sopra.

Come chiudere un annuncio di lavoro

Esistono due semplici modi per chiudere un annuncio di lavoro su LinkedIn. Ecco come.

1. Vai al tuo account LinkedIn e fai clic su Lavori.
2. Clicca su Gestisci l'annuncio di lavoro.
3. Fare clic sul pulsante dei tre punti.
4. Clic Chiudi lavoro o fare clic Gestisci lavoro, quindi fare clic su Chiudi lavoro.
5. Rivedere le informazioni di avviso e fare clic su Chiudi il posto di lavoro.
6. Il tuo posto di lavoro verrà chiuso e i candidati non potranno più candidarsi.

Assumi il migliore

Ora che sai come pubblicare, gestire e chiudere gratuitamente un annuncio di lavoro su LinkedIn, ti invitiamo a creare il tuo primo annuncio di lavoro e osservarne le prestazioni. Per assumere i migliori, è importante definire chiaramente il tuo candidato ideale e ottimizzare il tuo messaggio per fornire dettagli sufficienti sul tuo marchio e sul lavoro.

Usa le domande di screening per filtrare i candidati non qualificati e mentre ci sei (se pubblichi da il tuo profilo personale), assicurati che il tuo profilo sia ben ottimizzato perché i candidati potrebbero controllarti fuori.

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