Che tu sia un neolaureato o qualcuno che cambia carriera, è importante rimanere in contatto con potenziali datori di lavoro. Dopotutto, non sai mai quando potrebbero aver bisogno delle tue abilità. Con un po' di fortuna, potresti ottenere il lavoro dei tuoi sogni o intraprendere nuovi progetti che potrebbero aggiungere valore al tuo portfolio.
In questa era digitale, tenersi in contatto con potenziali datori di lavoro è più facile che mai. Ma devi comunque essere proattivo e mantenere una linea di comunicazione aperta. Zoom, Skype e altre piattaforme non possono sostituire l'interazione umana. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti.
Un buon punto di partenza è connettersi con potenziali datori di lavoro su LinkedIn, Xing e altre reti professionali. Fallo prima o dopo colloquio di lavoro o ogni volta che un potenziale datore di lavoro ti contatta.
Puoi anche cercare le aziende per cui vuoi lavorare e poi entrare in contatto con i loro amministratori delegati o responsabili delle assunzioni su LinkedIn. Assicurati solo di inviare il tuo invito insieme a una nota personalizzata.
I datori di lavoro ricevono decine di e-mail, telefonate e messaggi sui social media da persone in cerca di lavoro. Pertanto, vuoi far risaltare il tuo profilo. Presentati e trova un terreno comune con la persona con cui vuoi entrare in contatto.
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Se, ad esempio, sei un copywriter, invia una nota personalizzata che descriva le tue capacità o i tuoi servizi senza essere eccessivamente promozionale. Fai sapere ai potenziali datori di lavoro che sei disponibile per progetti di lavoro o freelance e includi un link al tuo portfolio o menziona alcuni dei marchi con cui hai lavorato.
Termina il tuo messaggio con un invito all'azione, soprattutto quando contatti le aziende che stanno attualmente assumendo. Ad esempio, puoi invitarli a prenotare una chiamata con te per discutere di più. Questo non solo dimostra iniziativa, ma può anche aumentare le tue probabilità di trovare lavoro.
Sebbene sia importante tenersi in contatto con potenziali datori di lavoro, devi anche fare in modo che ogni interazione conti.
I responsabili delle risorse umane, i proprietari di piccole imprese, i reclutatori e altri professionisti hanno i piatti pieni. È probabile che ignoreranno le tue chiamate e le tue e-mail a meno che tu non abbia qualcosa di significativo da dire.
In poche parole, assicurati che i tuoi messaggi abbiano uno scopo chiaro. Non limitarti a dire "Ci sono lavori disponibili?" o qualcosa di simile. Invece, fai sapere ai potenziali datori di lavoro che sei tu imparato una nuova abilità, completato un corso di formazione o terminato un progetto che ti ha fornito preziose informazioni sul settore o sul pubblico di destinazione.
Un'altra opzione è semplicemente dire che sei interessato a uno dei ruoli che stanno cercando di ricoprire. Oppure puoi chiedere se c'è qualcosa per cui puoi aiutare. Includi una breve descrizione delle tue abilità e dei progetti precedenti.
3. Concentrati sulla costruzione di relazioni più profonde
Evita di contattare potenziali datori di lavoro solo per chiedere se stanno assumendo. L'ultima cosa che vuoi è suonare come un disco rotto.
La soluzione migliore è concentrarsi sulla costruzione di relazioni più profonde. Per cominciare, prova le strategie seguenti:
- Segui i potenziali datori di lavoro sui social media e lascia commenti significativi sui loro post.
- Invia loro i saluti delle vacanze (usa una dicitura più generica, come "Buone vacanze" piuttosto che menzionare festività specifiche per nome).
- Congratulati con loro per i loro successi lavorativi o per i grandi eventi della vita.
- Chiedi consigli o idee sul lavoro.
- Mostra il tuo interesse per un post del blog o un articolo che hanno pubblicato.
Ricorda, sta tutto nei piccoli dettagli. Ciò che conta di più è costruire connessioni autentiche.
Un potenziale datore di lavoro potrebbe non aver bisogno dei tuoi servizi in questo momento, ma le cose potrebbero cambiare in futuro. Contattali due o tre volte all'anno per toccare la base e assicurati che si ricorderanno di te quando avranno bisogno di qualcuno per ricoprire un ruolo.
Apri la strada a una carriera di successo
Rimanere in contatto con potenziali datori di lavoro potrebbe essere una delle cose migliori che puoi fare per la tua carriera. Non sai mai quando avrai bisogno del loro aiuto e viceversa.
Ricorda sempre che stai scrivendo a un altro essere umano. Mostra interesse per i loro risultati professionali, invia loro i saluti delle vacanze e interagisci con loro sui social media. Sii genuino e concentrati sulla costruzione di relazioni significative.
Se stai cercando di ottenere il massimo da LinkedIn, ti consigliamo di evitare queste insidie.
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Andra Picincu è un copywriter digitale senior e content strategist con oltre 12 anni di esperienza. Ha conseguito una laurea in psicologia e una laurea in marketing e affari internazionali. Il suo lavoro quotidiano prevede la scrittura di contenuti e l'esecuzione di campagne di marketing digitale per aziende multinazionali, agenzie creative, marchi e piccole e medie imprese.
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