Il lavoro dei sogni di tutti è lavorare per Google. Ma come con tutte le altre società tecnologiche, Google assume in modo molto selettivo. Un GPA elevato non rende più qualcuno un candidato adatto. Invece, le competenze trasversali contano di più in questi giorni.
Sebbene una laurea aumenti le tue possibilità di essere assunta, Google cerca persone con un mix di competenze, passione e natura.
Saresti un candidato ideale per Google? Se speri di trovare un lavoro in Google un giorno, ecco alcune competenze che devi sviluppare.
1. Pensiero algoritmico
Nel settore tecnologico, il pensiero algoritmico è un'abilità essenziale da avere. "Pensiero algoritmico" si riferisce al processo di risoluzione di un problema specifico eseguendo una serie di passaggi definiti con input definiti e quindi scorrendoli fino al raggiungimento del risultato desiderato.
Gli algoritmi stessi non sono altro che righe di codice o passaggi in un processo che automatizza il lavoro per te. Inoltre, gli algoritmi sono il punto in cui inizia l'innovazione, ed è proprio ciò che le grandi aziende come Google amano vedere nei propri dipendenti.
Il curriculum dei corsi di Informatica e Ingegneria del Software è progettato per aiutare gli studenti sviluppa il pensiero algoritmico, ma quanto bene lo affili dipende da quanto ti eserciti a risolvere i problemi.
Queste migliori corsi di struttura dati e algoritmi può aiutarti ad affinare questa abilità. Assicurati di controllarli!
2. Abilità cognitive
La tua capacità cognitiva guida qualsiasi azione che esegui. Dal ricordare qualcosa al prestare attenzione mentre si fa un lavoro, l'abilità cognitiva gioca un ruolo vitale nel back-end.
L'abilità cognitiva è direttamente correlata al modo in cui elabori il pensiero e all'efficienza con cui usi il cervello capacità di imparare cose nuove quando subisci esperienze specifiche e, mentre lo fai, quanto bene usi il tuo sensi.
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Ogni azienda tecnologica vuole che i suoi dipendenti abbiano capacità cognitive acute. Di conseguenza, se aspiri a far parte di un colosso come Google, lavora per migliorare le tue capacità cognitive. Il miglioramento cognitivo può assumere molte forme, ma l'esercizio cerebrale ha dimostrato più efficaci per migliorare il funzionamento cognitivo.
Se sei interessato a sapere quanto sono buone le tue capacità cognitive, potresti voler prendere un quiz online di MyBrainTest per scoprirlo. Anche se è solo un altro test online casuale, sarà un ottimo posto per iniziare a testare le tue capacità cognitive.
3. Lavoro di squadra
Oltre alla tua forza mentale e alla capacità di cogliere il pensiero algoritmico, Google potrebbe anche guardare a quanto bene lavorate insieme. Per risolvere problemi complessi, qualsiasi azienda tecnologica vuole che i suoi dipendenti collaborino in modo efficace.
Lavorando in team, puoi generare nuove idee, migliorare l'efficienza individuale, aumentare la produzione, prendere la qualità del tuo lavoro a un livello superiore e consenti a tutti di imparare nuovi modi per realizzare le cose.
In altre parole, se speri di ottenere un lavoro in Google, devi essere un buon giocatore di squadra. Per portare le tue capacità di collaborazione al livello successivo, esplora queste Corsi di lavoro di squadra Udemy.
4. Comando
In qualità di leader o manager in una posizione significativa in qualsiasi organizzazione, puoi gestire o guidare un team. È qui che vengono messe alla prova le tue capacità di leadership.
La leadership implica la tua capacità di allenare e fare da mentore, quanto velocemente puoi prendere decisioni, quanto bene costruisci relazioni, quanto sei coraggioso nel correre rischi e quanto sei bravo a comunicare. Quando selezioni tutte o alcune delle caselle per i tratti menzionati, sei già un leader.
Hai quello che serve per essere un leader? Quindi possiedi un'abilità che Google cerca. Sebbene la maggior parte delle persone siano nate leader, questa è un'abilità che puoi sviluppare continuamente per migliorare. Dividi in blocchi tutte le abilità possedute dai leader e migliorale individualmente.
Vuoi imparare a guidare in modo efficace da altri leader? Dai un'occhiata a questi corsi di leadership su Udemy. Tra questi, alcuni ti aiuteranno a migliorare le tue capacità di comunicazione e altri ti aiuteranno a migliorare le tue capacità di ascolto e di gestione dei conflitti.
5. Chiarezza di visione
Con una visione chiara e un piano strategico, si può superare qualsiasi ostacolo sulla strada per raggiungere qualsiasi obiettivo. Le organizzazioni si aspettano che i propri dipendenti siano motivati e ambiziosi. I dipendenti con atteggiamenti orientati agli obiettivi portano le aziende a un livello superiore e Google vuole che i suoi dipendenti lo siano.
Quando ti unisci a Google, chiediti cosa porterai in tavola? Cosa vorresti realizzare nei prossimi cinque-dieci anni? In che modo i tuoi obiettivi aiuteranno l'azienda a crescere? Quando la tua visione è chiara e si allinea perfettamente con le esigenze dell'azienda, nessuno può impedirti di trovare lavoro in Google.
Tenere i tuoi pensieri e i tuoi obiettivi organizzati su una bacheca di visione è un ottimo modo per rimanere in pista. Avere una direzione chiara ti aiuta a rimanere motivato e rimanere in pista fino a raggiungere il tuo obiettivo finale.
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6. Umiltà
L'azienda vuole che i suoi dipendenti siano umili e modesti. Puoi migliorare o affinare le tue abilità solo quando sei pronto ad accettare i tuoi errori e aperto ad imparare dagli altri.
Aiutare i colleghi con un sorriso porta a un migliore lavoro di squadra e migliora la produzione. Ascoltare i tuoi colleghi esperti può anche aiutarti ad affinare le tue capacità. Hai l'umiltà di ammettere quando sbagli e sei aperto ad ascoltare gli altri?
Sebbene la maggior parte delle persone nasca umile, puoi anche sviluppare l'umiltà essendo grato per ciò che hai, chiedendo agli altri per chiedere aiuto quando ne hai bisogno, chiedendo feedback ai tuoi manager sul tuo lavoro e seguendo le loro linee guida correttamente. Inoltre, praticare la consapevolezza e concentrarsi sul presente può aiutarti a rimanere modesto al lavoro.
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Padroneggia queste abilità per ottenere un lavoro in Google
Si spera che ora sia chiaro quali aree devi migliorare per diventare un candidato adatto per Google. Prima di candidarti per un lavoro, dedica tutto il tuo tempo e i tuoi sforzi per padroneggiare queste abilità mentre sei nel tuo corso di laurea.
Hai intenzione di rilasciare un colloquio a breve? Prima del colloquio di lavoro, dovresti fare alcune cose per distinguerti.
Quando si tratta di un colloquio di lavoro in un campo competitivo o in una posizione difficile da ottenere, sono spesso i modi unici che ti faranno risaltare. Ecco come!
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Shan Abdul è laureato in ingegneria. Dopo aver completato la sua laurea e MS, ha iniziato la sua carriera come scrittore freelance. Scrive sull'utilizzo di diversi strumenti e software per aiutare le persone a essere più produttive come studenti o professionisti. Nel tempo libero ama guardare i video di Youtube sulla produttività.
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