I 10 migliori siti Web di annunci di lavoro per i datori di lavoro

In qualità di datore di lavoro e reclutatore, dovresti mirare a pubblicare offerte di lavoro su siti di annunci di lavoro che possono raggiungere un vasto pubblico. Inoltre, questi siti dovrebbero offrirti funzionalità aggiuntive per aiutarti a selezionare i candidati in modo impeccabile.

Sia che tu scelga di pubblicare lavori su un sito Web gratuito oa pagamento, conferma l'insieme di funzionalità che fornisce. Dai un'occhiata ai migliori siti di annunci di lavoro che ti consentono di utilizzare il loro servizio gratuitamente.

ZipRecruiter è un mercato online che ti aiuta a trovare il talento giusto per un post. Pubblicando un'offerta di lavoro nella tua azienda, puoi assicurarti che venga pubblicata su altre 100 bacheche di lavoro online. Vanta anche un database di 30 milioni di candidati al lavoro.

Il sito collega tutte le aziende con persone in cerca di lavoro adatte utilizzando servizi mobili, e-mail e web. Utilizzando la sua funzione di invito a presentare domanda, puoi accelerare il processo di assunzione. Puoi pubblicare il primo lavoro su questo sito gratuitamente. Successivamente, devi scegliere un piano a pagamento per continuare a utilizzare questa piattaforma.

Google for Jobs è un servizio gratuito offerto da Google. Raccoglie i post di lavoro da diversi siti e li mostra in formato elencato alle persone in cerca di lavoro attraverso i risultati di ricerca. I post saranno disponibili su Google for Jobs se puoi strutturare correttamente la pagina della carriera della tua azienda e indicizzarla.

Puoi evitare il fastidio di utilizzare i dati strutturati sul tuo sito Web pubblicando le offerte di lavoro su siti di lavoro di terze parti già indicizzati. Alcuni svantaggi di questo servizio sono l'assenza di un database di curriculum dei dipendenti e l'indisponibilità di sponsorizzare qualsiasi posto di lavoro.

SimplyHired è un motore di ricerca di lavoro che ti permette di pubblicare offerte di lavoro gratuitamente. Questo aggregatore di offerte di lavoro utilizza Indeed per la gestione delle offerte di lavoro e condivide il tuo post su oltre 100 bacheche di lavoro. Ti avviserà anche via e-mail quando qualcuno fa domanda per il tuo post.

Ogni annuncio di lavoro viene esaminato prima della pubblicazione su questo sito. Di conseguenza, non tutti i posti di lavoro e le agenzie di reclutamento possono usufruire dei suoi servizi. Per accedere alle informazioni di contatto di ciascun candidato, dovresti iscriverti a un piano a pagamento.

Appartieni a una startup tecnologica e vuoi pubblicare gratuitamente avvisi di assunzione illimitati? Scegli AngelList Recruit, il LinkedIn del mondo delle startup. Oltre 25.000 startup si affidano a questa popolare piattaforma di assunzione per l'acquisizione dei migliori talenti sul mercato.

Qui puoi trovare più di 2,5 milioni di persone in cerca di lavoro provenienti da tutti i settori tecnologici. Mentre il piano gratuito ti consentirà di pubblicare lavori illimitati, avrai accesso a visualizzazioni limitate dei candidati. La piattaforma supporta anche l'integrazione ATS. Puoi anche creare un profilo aziendale attraente per attirare l'attenzione di chi cerca lavoro interessato.

Startupers è un'altra bacheca di lavoro che serve principalmente le startup tecnologiche. Tuttavia, puoi anche pubblicare altre opportunità di lavoro per sviluppatori di app, analisti di dati e associati di account. Puoi usufruire del suo servizio gratuito se hai un sistema di tracciamento dei candidati sul tuo sito Web o un account su Twitter.

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Il sito esamina tutti i lavori prima di pubblicare, in modo che i candidati non incontrino spam o informazioni false. Ha un'interfaccia semplicistica che chi cerca lavoro trova facile da usare.

PostJobFree è uno dei siti che offre annunci di lavoro gratuiti. Inoltre, i post su questa piattaforma si posizionano bene nella ricerca di lavoro di Google. Questo sito si rivolge a candidati di lavoro globali, quindi pubblichi il tuo lavoro da assumere da qualsiasi parte del mondo.

Come in effetti, distribuisce le casse di reclutamento a diverse bacheche di lavoro. Per quella funzione, devi abbonarti al suo pacchetto premium. I piani a pagamento ti consentono anche di consultare un numero illimitato di curricula dei candidati e visualizzare le informazioni di contatto complete dei tuoi candidati preferiti.

TechFetch è un'altra piattaforma di assunzione incentrata sulla tecnologia che consente aziende tecnologiche assumere la migliore forza lavoro. Soddisfa le esigenze di assunzione di aziende di tutte le dimensioni. La piattaforma offre una prova gratuita di 7 giorni. Dopodiché, devi optare per qualsiasi piano a pagamento per continuare a usarlo.

Puoi raggiungere fino a due milioni di persone in cerca di lavoro nella forza lavoro globale pubblicando offerte di lavoro su questa piattaforma. Qui puoi accedere comodamente a più di un milione di curricula tecnici e filtrare i risultati della ricerca. Trova anche candidati attivi adatti per il posto in 30 secondi.

Ladders è un'altra piattaforma per annunci di lavoro gratuiti e ricerche illimitate di curriculum. Mentre il piano gratuito ti consente di pubblicare 10 lavori al mese, puoi sempre passare ai pacchetti a pagamento per ottenere vantaggi maggiori.

Non tutti possono pubblicare su questa piattaforma di reclutamento aziendale. Le persone in cerca di lavoro su questa piattaforma hanno un reddito medio di $ 154.000. Quindi, pubblica le offerte di lavoro che offrono stipendi adeguati per questi professionisti. Inoltre, riceverai avvisi solo per i candidati che soddisfano i tuoi requisiti.

National Labour Exchange è una piattaforma gestita dal governo per pubblicare gratuitamente offerte di lavoro nei sistemi statali della forza lavoro. Tutti i lavori pubblicati qui vengono indicizzati per consentire a chi cerca lavoro di trovarli online. Il feed delle offerte di lavoro viene aggiornato quotidianamente e i candidati possono visualizzare le ultime aperture.

Se includi la città e lo stato del lavoro, verrà distribuito su più di 1000 bacheche di lavoro. Puoi comunicare con i candidati solo se accettano di farlo. Inoltre, non ha la funzione di riprendere la visualizzazione.

Oltre ad essere una delle principali piattaforme di revisione aziendale, Glassdoor ti consente anche di assumere i migliori talenti per la tua organizzazione. Mentre gestisci le recensioni dell'azienda, puoi anche pubblicare lavori nella bacheca di lavoro professionale di questo sito.

La bacheca di lavoro consente post gratuiti per 30 giorni. Puoi anche cercare posti di lavoro sponsorizzati che vengono promossi su Glassdoor, Indeed e altri portali di lavoro partner per un periodo più lungo.

Puoi utilizzare i suoi modelli e la scheda tecnica per il reclutamento. Tuttavia, non ti consente di cercare curricula e contattare candidati passivi.

I migliori siti di annunci di lavoro per assunzioni rapide

Reclutare la persona giusta per una posizione è la chiave del successo dell'intero team. Sebbene tu abbia un discreto numero di opzioni, l'articolo ha selezionato i migliori siti Web di annunci di lavoro che ti offrono i massimi vantaggi.

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