Come rispondere a un'e-mail di rifiuto da parte dei reclutatori

Ricevere un'e-mail dal reclutatore dopo aver completato un colloquio di lavoro dovrebbe essere eccitante, ma non se si tratta di un'e-mail di rifiuto. Potrebbe lasciarti il ​​cuore spezzato e talvolta furioso, soprattutto se hai fatto bene nell'intervista.

Invece di eliminare l'e-mail e inserire il mittente nella tua lista di blocco, dovresti scrivere una risposta adeguata all'e-mail di rifiuto. Se ti stai chiedendo quale potrebbe essere una risposta adeguata, leggi l'articolo per saperne di più.

Perché dovresti anche preoccuparti di rispondere a un'e-mail di rifiuto?

Quando si tratta di rispondere a un'e-mail di rifiuto, può essere scoraggiante anche solo pensare di continuare una conversazione con il reclutatore. Tuttavia, è indispensabile scrivere una risposta all'e-mail di rifiuto, soprattutto se hai partecipato a più fasi del colloquio.

Avere una risposta professionale dimostrerà la tua professionalità al responsabile delle assunzioni. Potrebbero considerarti un forte contendente per altri posti di lavoro. Prima di rispondere, prenditi un momento per riflettere sul processo del colloquio.

Inoltre, non affrettarti a scrivere un'email di risposta. Concediti il ​​tempo di entrare in uno stato d'animo positivo. Una volta che hai deciso di rispondere a un'e-mail di rifiuto, le seguenti sono le cose da tenere a mente.

1. Esprimi gratitudine agli intervistatori

Inizia la tua risposta con saluti professionali. Quindi, continua apprezzando la possibilità che l'azienda ti ha offerto di partecipare al processo di intervista. Stabilirai l'immagine di una persona educata e umile mostrando gratitudine. Puoi anche ringraziarli per averti informato della loro decisione.

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Sarebbe fantastico se potessi menzionare i nomi del responsabile delle assunzioni o di chi ha interagito con te durante il colloquio e ringraziarli per il loro tempo. Avvolgi questa sezione in una o due frasi all'inizio del corpo dell'email.

2. Mostra la tua delusione in modo professionale

Un'e-mail di rifiuto evoca sicuramente delusione e non c'è nulla di male nel dimostrarlo. Tuttavia, fai attenzione a come esprimi i tuoi sentimenti. Usa una o due frasi per esprimere brevemente la delusione.

Quando menzioni la tua insoddisfazione per non essere stato scelto per un lavoro, mostrerà il tuo genuino interesse per quella posizione e l'organizzazione. Per mantenere un tono positivo durante l'e-mail, dovresti evitare commenti negativi anche qui.

3. Rifletti sul processo di intervista

Non dovresti prendere il rifiuto sul personale e non dovrebbe influire sulla tua carriera. Indica come il processo di intervista ha arricchito la tua esperienza nella risposta. Se hai riscontrato ambiguità durante il processo di intervista, puoi scriverne.

4. Mostra interesse continuo per le posizioni desiderate

Un rifiuto non significa che dovresti tagliare tutti i legami con l'azienda e le persone coinvolte nel processo di intervista. Se riesci a creare un'immagine impressionante, potrebbero considerarti in futuro per lo stesso post o per uno diverso.

Questa e-mail ti offre la possibilità di mantenere viva la relazione. Mostra il tuo interesse a mantenere un rapporto professionale con il reclutatore. Inoltre, menziona il tuo interesse a lavorare con l'azienda in futuro. Pertanto, il responsabile delle assunzioni ti prenderà in considerazione per posizioni future.

5. Chiedi un feedback

Per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera, dovresti coltivare l'abitudine di imparare ovunque. Potresti pensare di aver superato un colloquio, ma il reclutatore potrebbe pensarla diversamente. Dovresti chiedere il loro feedback sulla tua intervista alla fine dell'e-mail per capire il loro punto di vista.

Chiedi loro di menzionare quelli che pensano siano i tuoi punti forti e deboli. Potrebbero anche dirti dove dovresti migliorare. Tuttavia, dovresti saltare questa sezione se l'e-mail di rifiuto menzionava già il motivo del rifiuto.

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Supera la delusione e rimani positivo

Un'e-mail di rifiuto è sempre difficile da digerire, ma non dovresti arrabbiarti per questo. Invece, scrivi una risposta all'e-mail di rifiuto che hai ricevuto.

Ti aiuterà a costruire un'immagine migliore di te stesso per il reclutatore. Potresti anche ricevere un'e-mail di feedback dal reclutatore e optare per i corsi online per migliorare le tue competenze.

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