5 suggerimenti per ottenere il tuo primo lavoro di tecnologia remota

Se stai pianificando un cambiamento di carriera, è facile essere attratti da lavori tecnologici a distanza. È un'industria innovativa con incarichi ben pagati e molte aperture di lavoro in qualsiasi momento. Inoltre, puoi lavorare da casa godendo di orari flessibili.

A volte, potresti non aver nemmeno bisogno di un college o di un diploma universitario per essere assunto. Una competenza pertinente è tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare. Tuttavia, ciò non significa che sia facile garantire un buon lavoro remoto. Ci sono cose che dovrai mettere in atto. Ecco cinque suggerimenti essenziali per aiutarti a ottenere il tuo primo lavoro di tecnologia remota.

1. Identifica un settore tecnologico che ti interessa

Una volta che hai deciso di unirti alla forza lavoro tecnologica remota, il tuo primo ostacolo sarà identificare un settore tecnologico adatto a te. Puoi scoprirlo parlando con un esperto del settore o utilizzando una semplice mappa delle idee per determinare quale carriera tecnologica si adatta meglio ai tuoi punti di forza. Per iniziare, scrivi:

• Le parti che ti piacciono di più del tuo lavoro attuale (o le parti che ti piacerebbero di più in un lavoro).
• Le parti che trovi meno interessanti o spaventose.

Esempi di aree che potrebbero piacerti o non piacerti potrebbero includere la presentazione di idee, presentazioni, brainstorming, lavoro in team, lavoro con fogli di calcolo, ecc. Ma, ancora una volta, sii il più dettagliato possibile con il minor numero di parole possibile.

Cerca i lavori tecnologici a distanza che ti interessano di più e confronta le responsabilità di quei ruoli tecnici con le tue simpatie e antipatie. Se un lavoro tecnico comporta responsabilità che si intersecano un po' troppo spesso con le tue antipatie, probabilmente non è una buona idea accettarlo. Al contrario, se un lavoro tecnico comporta responsabilità che ritieni interessanti, scrivilo per ulteriori ricerche.

Puoi restringere ulteriormente i potenziali settori tecnologici facendo un test della personalità. I test della personalità online incentrati sulla comprensione dei tuoi punti di forza e di debolezza legati alla tua carriera sono un buon punto di partenza. Test riconosciuti come il Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) possono aiutarti a restringere le zone di comfort della tua carriera in base al tuo profilo di personalità.

Test di valutazione della carriera di SpringBoard è un'altra opzione ampiamente utilizzata che puoi utilizzare per restringere i tuoi interessi di carriera. È importante notare che la mappatura delle idee e i test della personalità sono processi pseudoscientifici. Ciò significa che potresti non arrivare sempre a un lavoro tecnico a distanza che si adatta perfettamente alla tua personalità.

Se hai già competenze tecniche rilevanti nel settore del lavoro a distanza, potrebbe aiutarti ad accontentarti di una nicchia tecnologica molto più velocemente.

2. Acquisire competenze tecniche rilevanti

Una volta identificato un lavoro tecnico a distanza adatto alle tue esigenze, l'acquisizione delle competenze è il prossimo passo. Se non hai una laurea tecnica pertinente, come un B.Sc. in Informatica: puoi ancora ottenere un lavoro in tecnologia remota imparando online. Mentre una laurea può tornare utile, le competenze tecniche e la passione a volte prevalgono sui diplomi formali nel settore della tecnologia remota.

Puoi iniziare ad acquisire competenze tecniche trascorrendo del tempo su media incentrati sulla tecnologia. Per quanto insignificante possa sembrare inizialmente, puoi trarne enormi benefici.

Siti web tecnologici come Utilizzare, Engadget, Come funzionano le cose, e TechCrunch può aumentare notevolmente le tue conoscenze tecniche. Ti forniranno un flusso infinito di trattazioni brevi e concise di argomenti tecnici. È un ottimo punto di partenza. Scegli le aree che ti interessano e prendi l'abitudine di leggere più spesso.

Mentre i siti Web tecnologici ti aiuteranno, avrai bisogno di corsi tecnici professionali per esplorare meglio argomenti tecnici complessi. Troverai molti corsi online di alta qualità che possono portarti attraverso qualsiasi argomento tecnico immaginabile.

• Udemy, Coursera, Team Treehouse, Plural Sight, W3 Schools, Khan Academy e Udacity sono ottimi posti per imparare a programmare, UI e UX, oltre allo sviluppo di app e web.
• Corso sulle competenze digitali di Google, il corso di Content Marketing di HubSpot, il corso di e-business di Alison.com, il blog di Neil Patel sono tutte buone risorse per l'apprendimento del marketing digitale e della SEO.
• Udemy, Coursera, Istituto di dati e marketing, Copyblogger, e Copyhacker offrire corsi di scrittura creativa, copywriting e scrittura tecnica di qualità.
• edX, Tableau E-learning, Udemy e Kaggle offrono preziosi corsi di progettazione digitale e visualizzazione dei dati.
• FuturoImpara, Coursera, e Aule Aperte offrire una gestione affidabile dei prodotti digitali, gestione dei social media e corsi di analisi dei dati web.

Sei sempre una ricerca su Google lontano da un corso tecnico ricco di valore. Ogni volta che viene offerta una qualsiasi forma di certificazione dopo i corsi, sia gratuita che a pagamento, cerca di ottenere la certificazione. I certificati di competenze digitali possono tornare molto utili nel tuo curriculum quando sei alla ricerca di lavoro.

3. Impara le abilità trasversali

Nonostante tutto il peso attribuito alle competenze tecniche nel settore tecnologico, le competenze trasversali sono fondamentali per il successo professionale. Oltre alle competenze tecniche, dovresti sapere come essere un giocatore di squadra, comunicare le tue idee, apprendere in modo efficace, accettare critiche costruttive e relazionarti con altri lavoratori all'interno di un ambiente aziendale. Lavorare da remoto non toglie la necessità di competenze trasversali.

Sono quelle abilità, a volte anche più di quelle tecniche, che ti rendono più adatto per un ruolo tecnico. Molte organizzazioni preferiscono assumere un giocatore di squadra appassionato che sa a malapena come funzionano le cose e spendere soldi per addestrarli su un genio tecnico che non ha idea di come lavorare con gli altri. Di seguito sono elencate alcune delle competenze trasversali più preziose per i lavori tecnologici a distanza:

• Pensiero analitico
• Curiosità
• Il processo decisionale
• Lavoro di squadra
• Perseveranza
• Orientamento dei dettagli
• Empatia
• Adattabilità
• Abilità interpersonali/di comunicazione

Goskills, Coursera ed edX offrono rinomati corsi sulle competenze trasversali che possono aiutarti a iniziare.

4. Unisciti alle comunità pertinenti e crea reti

Nel remoto mondo della tecnologia, non si tratta solo di ciò che sai, ma di chi conosci. I reclutatori sono bombardati da centinaia di domande di lavoro; un singolo referral può darti un enorme vantaggio e farti distinguere. Le comunità e le reti forti possono darti quel riferimento.

Una volta acquisite le abilità prerequisite, avrai bisogno di molte connessioni per andare avanti. Dal momento che costruirai una carriera lavorando da casa, dovrai "conoscere qualcuno che conosce qualcuno" per aumentare la mancanza di connessioni fisiche offerte dai luoghi di lavoro tradizionali.

Tuttavia, non vedere le reti esclusivamente come un mezzo per conoscere qualcuno che conta. Le comunità e le reti sono alcuni dei canali di apprendimento più importanti nel settore della tecnologia remota. Usalo per acquisire esperienza nel mondo reale e capire cosa significa lavorare all'interno di una nicchia tecnologica prima di ottenere il tuo primo lavoro di tecnologia remota. Questo è uno dei modi più semplici per familiarizzare con il settore della tecnologia remota.

Per creare reti solide e di valore, dovrai:

• Vai a eventi, conferenze e seminari. Incontra nuove persone, interagisci con loro, condividi i tuoi interessi legati alla tecnologia ed esprimi un desiderio genuino di saperne di più.
• Offriti di aiutare gli altri nel tuo campo tecnologico, anche se sai molto poco. Aiutando gli altri, stai imparando nel processo e anche creando spazio per loro di ricambiare.
• Avvia un blog o usa siti come Medium.com per scrivere dei tuoi interessi tecnologici. Con coerenza, attirerai lettori che la pensano allo stesso modo che possono crescere in una comunità considerevole.
• Non dimenticare di iscriverti a LinkedIn. Raggiungi ed entra in contatto con professionisti e aziende con interessi simili.
• Non essere timido. Rivolgiti agli esperti del settore che ammiri. Probabilmente risponderanno. Ricorda, probabilmente stanno anche cercando di costruire una rete.
• Unisciti alle community pertinenti su Facebook, Reddit e Quora.

5. Rivolgiti a reclutatori e aziende

Una volta che avrai preso confidenza con le tue abilità tecniche e trasversali, dovrai diventare un po' aggressivo. Il mercato del lavoro tecnologico è molto competitivo. Tutti vogliono una fetta della torta. Di conseguenza, le aziende e i reclutatori hanno a che fare con molte applicazioni. Per anticipare la curva, dovrai essere creativo.

Contatta i reclutatori e le aziende nel tuo campo e mostra loro il valore che puoi fornire. Non devono pubblicizzare apertamente un'apertura prima di raggiungere. Non essere solo un altro curriculum sul tavolo.

Invece, scrivi un elenco di aziende con cui vorresti lavorare. Ricerca le aziende e delinea le loro sfide. Se una qualsiasi delle sfide è qualcosa che le tue capacità possono risolvere, ecco fatto: hai una potenziale apertura di lavoro.

Ci sono molte opportunità in Tech

L'industria della tecnologia remota è enorme. Ci sono buone probabilità che il lavoro che svolgi in un ufficio fisico possa essere svolto da remoto. Fai qualche ricerca e contatta le aziende. Potrebbe esserci qualcosa per te.

Nonostante gli stereotipi contrari, cercare un lavoro senza una laurea non significa che sarai bandito a ruoli che pagano noccioline. Ci sono molti lavori ben pagati nella tecnologia, anche per persone senza titoli tecnici. Non essere lasciato fuori.

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