Come creare un piano di sviluppo personale efficace

Lo sviluppo personale sul posto di lavoro richiede tempo e impegno. È necessario se vuoi migliorare le tue competenze, avanzare nella tua carriera e costruire sulla conoscenza.

Può essere difficile sapere da dove cominciare, ed è qui che avere un piano di sviluppo personale può davvero aiutare. In questo articolo, ti mostreremo come creare un piano di sviluppo, cosa dovresti includere in esso e come mantenerlo in linea.

Perché dovresti avere un piano di sviluppo personale

Potresti già sapere cosa vuoi dal tuo lavoro e cosa devi fare, ma tenerlo nella tua testa può effettivamente renderti un disservizio. Quando crei qualcosa di fisico e scrivi i tuoi obiettivi, è più probabile che tu lo raggiunga.

Questo è chiamato "effetto di generazione" e significa che hai migliorato la memoria e la ritenzione per le cose che hai generato tu stesso, piuttosto che qualcosa a cui hai pensato o letto. Succede perché consente al tuo cervello di elaborarlo con più dettagli e crea un'impressione duratura su di te.

Quando hai un piano di sviluppo personale che puoi pianificare e a cui tornare, in pratica stai dicendo a te stesso che lo prendi sul serio. Questo porta a risultati migliori e ti consente di elaborare un piano più ricco.

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È anche qualcosa che puoi portare ai tuoi incontri individuali con il tuo manager e renderlo parte della conversazione. Mostra proattività e dedizione e potrebbe anche produrre opportunità tangibili da affrontare.

Iniziare con un piano

Scrivere il tuo piano di sviluppo è utile in qualsiasi formato, ma avere una buona struttura è molto importante per il successo. Il tuo piano dovrebbe includere almeno le seguenti sezioni:

• Qual è il tuo obiettivo specifico?
• Di quali risorse hai bisogno per raggiungere l'obiettivo?
• Quali passi pratici puoi intraprendere per raggiungere l'obiettivo.

È importante strutturarlo in questo modo in modo da poterti concentrare sui dettagli e restringerli. Puoi usarlo per progettare il tuo documento di lavoro in Microsoft Word o Excel, oppure puoi scegliere tra centinaia di modelli di tracker in Word ed Excel e modificare semplicemente la formulazione.

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In alternativa, se desideri che un'applicazione faccia la strutturazione per te, Remente è una fantastica app di sviluppo personale che scompone tutto per te. Ha una vasta selezione di obiettivi tra cui scegliere, che vanno dal divertimento e svago, alla carriera e all'istruzione, e puoi persino creare i tuoi obiettivi unici.

Remente suddividerà questi grandi obiettivi e fornirà compiti giornalieri o settimanali da completare. Dispone anche di una valutazione della vita e di un tracker dell'umore, in cui puoi valutare ogni area della tua vita e tenere traccia di come stanno andando le cose.

Quando crei un account gratuito, fai semplicemente clic su Più firma sulla barra degli strumenti a sinistra e seleziona ciò che desideri fare dal menu a discesa. È incredibilmente facile da usare e ha una versione premium in cui puoi accedere a piani di obiettivi aggiuntivi, risorse, statistiche sui tuoi progressi e molto altro.

Valutare i propri valori e fissare degli obiettivi

Ora che hai le basi per scrivere il tuo piano di sviluppo, dovrai decidere personalmente su cosa vuoi lavorare. Può essere difficile decidere cosa è più importante per te, ma c'è un modo semplice per farlo.

La riflessione basata sui valori è il luogo in cui cerchi di individuare quali sono i tuoi valori fondamentali e rifletti se questi vengono soddisfatti dal tuo attuale livello di abilità e dal tuo ruolo lavorativo. Ad esempio, se uno dei tuoi valori è l'innovazione, potresti valutare se hai avuto molte opportunità di utilizzarla al lavoro o potresti voler fare di più.

Puoi identificare tutti i valori che vuoi, ma tre o quattro sono sufficienti. Una volta che hai i tuoi valori, puoi iniziare ad approfondire quali sono le tue motivazioni, come si presentano in termini pratici e creare obiettivi realistici.

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Utilizzo degli obiettivi SMART è un modo utile per contestualizzare i tuoi obiettivi e raggiungere il tuo potenziale. SMART sta per:

• Specifica: Sii specifico su ciò che vuoi fare.
• Misurabile: per tenere traccia e misurare i tuoi progressi.
• Raggiungibile: Qualcosa che è a portata di mano e realizzabile.
• Realistico: È qualcosa su cui puoi lavorare con le risorse che hai.
• Tempo: Una scadenza o un intervallo di tempo in cui completerai l'obiettivo.

Per ogni area di sviluppo che desideri perseguire, dovresti scrivere un obiettivo SMART e suddividerlo in passaggi più piccoli che diventano attività settimanali o mensili. Ad esempio, se desideri migliorare le tue capacità e conoscenze nell'analisi dei dati, i passaggi più piccoli potrebbero includere il completamento di un corso di formazione e l'affiancamento ai colleghi.

Far funzionare il tuo piano

Il tuo piano è un documento di lavoro a cui puoi tornare, tenere traccia dei tuoi progressi e aggiungere elementi in qualsiasi momento. È qualcosa di personale per te e dovresti trovare il tempo per questo nel tuo programma quotidiano per la massima efficacia.

Ogni settimana, incaricati di raggiungere uno dei tuoi obiettivi e assicurati di registrarlo sul calendario, in modo da avere il tempo per farlo. Cerca opportunità per applicare il tuo sviluppo personale, ad esempio in riunioni, progetti e altre situazioni di vita reale sul lavoro.

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Dovresti anche rivedere regolarmente il tuo piano di sviluppo personale una volta al mese o ogni due mesi, per controllare gli obiettivi che hai completato e mantenerlo pertinente. Questo ti manterrà disciplinato e concentrato sulle tue intenzioni originali.

Sviluppo personale in corso

Volere il cambiamento e agire sono due cose separate e un piano di sviluppo personale è uno strumento solido per realizzare il cambiamento. Che tu stia mirando in alto o desideri semplicemente mettere a punto alcune cose, avere un piano organizza i tuoi pensieri in soluzioni concrete.

Investire nel tuo sviluppo personale può avere risultati di vasta portata e ti consente di ottenere il massimo dalla tua carriera. Prova a crearne uno e vedi cosa puoi ottenere.

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