Vuoi aggiornare il tuo CV su Indeed? Ecco perché il tuo datore di lavoro può essere informato

Indeed è una delle piattaforme di ricerca di lavoro più popolari disponibili, con milioni di utenti che la visitano ogni mese. Ma dopo aver esaminato alcuni rapporti, risulta che Indeed potrebbe informare accidentalmente il tuo datore di lavoro quando aggiorni il tuo CV.

Qui, esamineremo quando Indeed potrebbe informare il tuo datore di lavoro sui cambiamenti del tuo CV e perché questo sta accadendo.

Nota: È essenziale sottolineare che questa non è una funzionalità intenzionale di Indeed, ma piuttosto un sottoprodotto di un'altra funzionalità e di un errore dell'utente. Inoltre, accadrà solo in circostanze specifiche, come spiegheremo di seguito.

In che modo Indeed informa i datori di lavoro sugli aggiornamenti dei CV?

Una delle funzionalità di Indeed per i datori di lavoro sono le notifiche sui candidati. Questa funzione sembra certamente completamente innocua all'inizio, ma può avere una ricaduta involontaria.

Come parte delle notifiche di Indeed ai datori di lavoro sui candidati per eventuali ruoli aperti, il sito di ricerca di lavoro aggiorna le società di assunzione sui candidati. come quando aggiornano il loro CV.

Se i datori di lavoro non cambiano lo stato dei candidati in Assunti sulla piattaforma, continueranno a ricevere queste notifiche, poiché la piattaforma presume che il ruolo sia ancora aperto. Naturalmente, indipendentemente dal fatto che un datore di lavoro segni o meno un candidato come Assunti dopo averli impiegati può variare, è certamente il caso che alcuni non lo facciano.

A causa di queste continue notifiche, il tuo attuale datore di lavoro potrebbe ricevere notifiche quando aggiorni il tuo CV nella tua posizione attuale. Naturalmente, alcune persone sono brave nell'amministrazione e potrebbero aggiornare il proprio CV per i propri record, ma potrebbe portare a conversazioni imbarazzanti sul lavoro.

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Perché Indeed ha questa funzione di notifica?

In questo momento, ti starai chiedendo perché Indeed dovrebbe avere questa funzione anche con questo sottoprodotto accidentale. La funzione è utile e potrebbe anche aiutarti per ottenere ruoli in futuro.

I datori di lavoro vogliono che le posizioni aperte vengano occupate il più rapidamente possibile. E ancora di più quando un datore di lavoro sta spendendo soldi per assunzioni e annunci di lavoro. Inoltre, i potenziali dipendenti vogliono trovare un lavoro il più rapidamente possibile, che si tratti di lasciare il loro ruolo attuale o di rientrare nel mondo del lavoro.

La funzione di notifica di Indeed può rivelarsi molto utile in questo processo di reclutamento. Ad esempio, quando un datore di lavoro trascura per errore qualcuno per il ruolo o un candidato ottiene una qualifica aggiuntiva che lo aiuterà nella posizione per cui si è appena candidato.

In questi casi, la notifica che il candidato ha aggiornato il proprio CV può far riconsiderare il datore di lavoro. Ciò aumenta le probabilità di assunzione per quella persona, il che è vantaggioso per tutti i soggetti coinvolti.

Dovrebbe effettivamente informare i datori di lavoro sui cambiamenti del CV?

Quindi, mentre abbiamo stabilito perché la funzione di notifica può essere utile per tutte le persone coinvolte, Indeed dovrebbe informare i datori di lavoro delle modifiche al CV?

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La risposta diventa un po' complicata. Come abbiamo visto, queste notifiche non sono destinate al tuo attuale datore di lavoro, ma a potenziali datori di lavoro per i ruoli lavorativi per cui ti sei candidato. Sfortunatamente, Indeed invia queste notifiche solo agli attuali datori di lavoro a causa di un errore dell'utente da parte del datore di lavoro e Indeed non può aiutarlo.

Quando ha contattato Indeed, la società ha spiegato che la funzione non è progettata per segnalare i dipendenti:

La missione di Indeed è aiutare le persone a trovare lavoro. Mettiamo le persone in cerca di lavoro al primo posto in tutto ciò che facciamo e proteggere la loro privacy è della massima importanza. Indeed non fornisce approfondimenti a un datore di lavoro sull'attività di ricerca di lavoro dei propri dipendenti.

Se una persona in cerca di lavoro sceglie di rendere pubblico il proprio CV su Indeed, un datore di lavoro può accedere al CV pubblicamente disponibile di quella persona. Quando una persona in cerca di lavoro fa domanda per un ruolo aperto di un datore di lavoro, un datore di lavoro può sfruttare le soluzioni di assunzione di Indeed per gestire dove si trovano i candidati nel processo di reclutamento del datore di lavoro.

È abbastanza chiaro che Indeed non riferisca di proposito ai dipendenti, ma può avere conseguenze per te nella tua carriera. L'onere di utilizzare correttamente Indeed spetta sicuramente ai datori di lavoro, ma forse sia l'azienda che Indeed possono fare di più per prevenire questo problema accidentale.

Sii cauto quando fai domanda per nuove posizioni

Indeed è ancora un'ottima opzione per la tua ricerca di lavoro, quindi non lasciare che questa conseguenza accidentale ti impedisca di utilizzare la potente piattaforma.

Ma nel caso in cui il tuo datore di lavoro non utilizzi Indeed correttamente e riceva queste notifiche, fai attenzione quando fai domanda per nuove posizioni.

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