11 errori di LinkedIn che potrebbero danneggiare la tua carriera

LinkedIn è una piattaforma potente che può offrire vantaggi professionali significativi. Ma, se non stai attento, può diventare rapidamente un luogo in cui abitudini disattente sui social media possono influire negativamente sulla tua carriera.

In altre parole, ci sono alcune cose che non dovresti mai fare su LinkedIn. Quindi, se vuoi evitare di danneggiare la tua reputazione, ecco un elenco di comportamenti da evitare quando utilizzi la piattaforma.

1. Diventare troppo personale

È essenziale tenere presente che LinkedIn non è un tipico sito di social media. Anche se potresti divertirti a rivelare di più sulla tua vita personale su Facebook o Twitter, LinkedIn è un gioco diverso.

Per cominciare, è molto più professionale. Ciò significa che dovresti evitare di pubblicare foto private o commenti sulle tue attività del fine settimana, a meno che non riguardino il lavoro.

Prima di pubblicare qualsiasi cosa, chiediti se le informazioni avrebbero senso per qualcuno nella tua rete professionale. In caso contrario, probabilmente non dovresti postare.

2. Pubblicare contenuti strani o bizzarri

Il tuo profilo LinkedIn è un'estensione del tuo marchio e i marchi dovrebbero rimanere professionali. Nessuno vuole associarsi a qualcuno che pubblica foto strane, video strani, commenti inappropriati o altri contenuti discutibili.

Invece, la maggior parte dei membri di LinkedIn desidera seguire coloro che si comportano in modo professionale e discutono di argomenti relativi al business. Quindi salva lo strano per altri social network; dovrai rimanere professionale per avere successo su LinkedIn.

3. Pubblicare informazioni ingannevoli

Sebbene LinkedIn sia un ottimo posto per mostrare il tuo marchio professionale, è importante essere onesti. La condivisione di informazioni fuorvianti su di te va contro le linee guida della community della piattaforma. Oltre a ciò, potrebbe anche rovinare le relazioni che hai costruito o far sì che il tuo account sia visto come falso.

Lo stesso vale per l'approvazione di altri utenti. Non approvare mai un'abilità per un utente di cui non sei sicuro, poiché potrebbe influire sulla tua credibilità.

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4. Spam ad altri utenti

LinkedIn non è il posto giusto per postare spam. Questo perché ci sono regole rigorose sullo spamming sulla piattaforma. La professionalità degli utenti di LinkedIn dipende dal rispetto e dalla fiducia reciproci e lo spamming rompe tale fiducia. È anche irrispettoso, danneggia la tua reputazione e può persino farti cacciare dalla piattaforma.

5. Essere eccessivamente formali

LinkedIn è un sito di networking professionale, ma ciò non significa che ogni discussione debba sembrare una lettera commerciale formale. Va bene condividere opinioni e divertirsi una volta ogni tanto. Assicurati solo di mantenerlo professionale.

6. Violare i diritti di proprietà intellettuale di qualcuno

LinkedIn ha regole su quale tipo di contenuto è accettabile. Una di queste regole è che agli utenti è vietato violare i diritti di proprietà intellettuale di altri. In altre parole, se il contenuto non è tuo, non dovresti condividerlo come se lo fosse.

D'altra parte, la condivisione di articoli interessanti tramite il pulsante di condivisione va bene. Assicurati solo di dare il giusto credito all'autore.

7. Invio di messaggi discutibili

Gli utenti di LinkedIn accettano le tue richieste di connessione perché vogliono tenersi in contatto in modo professionale. Ma molti utenti non sono interessati a fare affari sulla piattaforma.

Scivolare nei messaggi diretti di estranei e chiedere favori è una cattiva etichetta di LinkedIn. Dovresti evitare questo comportamento a tutti i costi.

Inoltre, LinkedIn non è un sito di incontri. Evita di inviare imbarazzanti storie d'amore online o discussioni tipo chat room ai tuoi contatti. È necessario attenersi ad argomenti professionali e così facendo ti proteggerai dall'imbarazzo.

8. Condivisione di materiale scioccante o violento

Come ogni altro social network popolare, LinkedIn prende una linea dura sui contenuti che gli utenti potrebbero trovare offensivi anche se il contenuto non doveva essere. La condivisione di contenuti scioccanti o raccapriccianti va contro le linee guida della comunità. Ciò include tutte le foto e i video che ritraggono violenza estrema o ingiustizia.

Naturalmente, ci sono alcune eccezioni quando pubblichi per aumentare la consapevolezza, ma dovresti sempre considerare la tua reputazione professionale con qualsiasi post che potrebbe essere visto come offensivo.

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9. Pubblicare contenuti che incitano all'odio

Allo stesso modo, LinkedIn non è un luogo per attaccare gli altri. Evita di infiammare, trainare, provocare o minacciare altri utenti. Ricorda, sei sul sito per presentare la tua immagine professionale. Consentire a contenuti odiosi di essere associati al tuo profilo è un modo sicuro per danneggiare la tua carriera.

Ecco cosa dicono le linee guida della community di LinkedIn sui contenuti che incitano all'odio:

"Non sono consentiti contenuti che attaccano, denigrano, intimidiscono, disumanizzano, incitano o minacciano l'odio, la violenza, azioni pregiudizievoli o discriminatorie contro gli individui o gruppi a causa della loro razza, etnia, origine nazionale, casta, genere, identità di genere, orientamento sessuale, affiliazione religiosa o disabilità reali o percepite stato."

10. Lamentarsi di ex datori di lavoro o colleghi

Non dovresti mai sfogarti su ex o attuali datori di lavoro, colleghi o colleghi tramite LinkedIn. In primo luogo, parlare male degli altri spesso si riflette male sulla persona che parla male. In secondo luogo, lamentarsi pubblicamente degli altri può etichettarti come qualcuno con cui è difficile lavorare.

Anche se senza dubbio lavorerai con persone difficili, l'etichetta di LinkedIn richiede che tu tenga le tue opinioni negative su quelle persone fuori dal tuo profilo.

11. Fare domanda per lavori con un profilo obsoleto

Quando fai domanda per un lavoro su LinkedIn, uno dei primi dettagli che il poster del lavoro vedrà sulla tua domanda sono le tue abilità correlate. La piattaforma rivela queste informazioni per assicurarsi che le competenze di un candidato corrispondano a quelle richieste dal lavoro.

Pertanto, quando acquisisci nuove competenze, dovresti aggiornare continuamente il tuo profilo con le tue nuove credenziali. Un profilo LinkedIn aggiornato e che riflette accuratamente i tuoi talenti aumenta le tue possibilità di essere assunto. Allo stesso tempo, un profilo obsoleto può far sì che un datore di lavoro trascuri la tua domanda.

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Per costruire la tua migliore rete aziendale, dovresti sempre considerare la tua immagine professionale quando usi LinkedIn. Separando il tuo la condotta sulla piattaforma da social network più informali come Facebook e Twitter dimostra professionalità, equilibrio e scadenza.

Infine, essere attenti alle informazioni che condividi su LinkedIn ti aiuterà a mantenere il rispetto degli altri e a costruire una reputazione professionale positiva.

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